De nombreuses écoles suspendent les cours

M. Trinh Quoc Viet, directeur de l'école secondaire Giao Thien (district de Lang Chanh, Thanh Hoa) a déclaré qu'au début de l'année scolaire 2024-2025, l'école avait deux professeurs de musique et d'anglais transférés, et qu'il n'y avait personne pour les remplacer, donc l'école a dû suspendre temporairement ces deux matières.

L'école a signalé le manque d'enseignants et la suspension de certaines matières au district et au ministère de l'Éducation et de la Formation. Pour la musique (8 heures par semaine), les enseignants peuvent prendre des dispositions pour rattraper le retard. Le principal problème concerne l'anglais (24 heures par semaine). Si le premier semestre n'est pas enseigné, il sera reporté au second semestre et les élèves devront étudier toute la journée, ce qui est très difficile », a déclaré M. Viet.

Selon M. Viet, il est très difficile pour les professeurs d’anglais d’avoir des contrats aujourd’hui.

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L'école secondaire Giao Thien, dans le district de Lang Chanh, doit suspendre temporairement deux matières en raison d'un manque d'enseignants. Photo : Le Duong

Partageant la même situation de l'école devant suspendre temporairement les cours, M. Nguyen Van Nhan - directeur de l'école primaire de Yen Khuong, district de Lang Chanh a déclaré que selon le quota, l'école s'est vu attribuer 34 postes, mais jusqu'à présent, il manque encore 3 enseignants, notamment dans les matières de technologie de l'information, d'équipement de bibliothèque et d'anglais.

« Chaque année, pour achever ces matières, le district doit envoyer des enseignants de différentes écoles. Cela fait presque deux mois et aucun enseignant n'est revenu », a expliqué M. Nhan.

Selon les recherches de VietNamNet, la plupart des districts montagneux de Thanh Hoa tels que Quan Hoa, Ba Thuoc, Muong Lat... sont confrontés à une pénurie d'enseignants et ont dû temporairement cesser d'enseigner certaines matières.

Par exemple, dans le district de Lang Chanh, il y a actuellement au moins 5 écoles qui ont temporairement suspendu les cours d’informatique et d’anglais.

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M. Trinh Quoc Viet, directeur de l'école secondaire Giao Thien, a évoqué le manque d'enseignants. Photo : Le Duong

Difficile de trouver des sources de recrutement, manque de fonds pour payer les heures supplémentaires

M. Nguyen Ngoc Son, chef du département de l'éducation et de la formation du district de Lang Chanh, a déclaré qu'au cours de l'année scolaire 2024-2025, l'ensemble du district manque encore de 92 postes par rapport au nombre attribué par la province.

Plus précisément, dans l’école primaire, il manque 38 enseignants. Parmi elles, l’école primaire Yen Thang, avec 8 enseignants, est celle qui manque le plus ; Les écoles Giao Thien et Tri Nang comptent chacune 6 enseignants ; École Tan Phuc 5 enseignants. L'école secondaire manque de 22 enseignants, dont 6 à l'école Lam Phu ; Yen Thang 5 enseignants ; 5 enseignants de la ville de Lang Chanh…

Les enseignants manquent principalement dans les matières d'anglais, d'informatique, de beaux-arts, de chimie, de culture primaire et de géographie.

« Pour pallier la pénurie d'enseignants, la province a assigné au district, en début d'année, 58 postes à pourvoir conformément au décret 111 du gouvernement. En mai 2024, le district avait organisé le recrutement, mais n'avait recruté que 25 enseignants. Fin septembre, le ministère de l'Éducation et de la Formation a soumis une proposition au président du district pour approuver la politique de contractualisation des 92 enseignants restants, conformément à la masse salariale, afin de répondre aux besoins d'enseignement et d'apprentissage », a déclaré M. Son.

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Dans les districts montagneux, le recrutement d’enseignants contractuels est assez difficile. Photo : Le Duong

Selon M. Son, la plus grande difficulté réside désormais dans la source de recrutement, en plus du financement des contrats de travail avec les enseignants.

M. Quach Van Hoan, chef du département des finances du district de Lang Chanh, a déclaré que le district manquait de près de 100 enseignants. Pour assurer un nombre suffisant d'heures de cours, les matières doivent avoir des enseignants remplaçants ou supplémentaires.

Toutefois, à l’heure actuelle, le ministère des Finances estime que le budget est alloué en fonction du nombre réel de personnes, de sorte que le budget ne suffit qu’à couvrir les dépenses professionnelles du nombre actuel d’enseignants.

« Au cours du deuxième semestre de l'année scolaire 2023-2024, le district n'a pas réussi à équilibrer les sources de rémunération des enseignants pour les heures supplémentaires (5 mois), soit plus de 2,1 milliards de VND. Les quatre mois du premier semestre de l'année scolaire 2024-2025 sont également dans la même situation, estimée à près de 2 milliards de VND », a déclaré M. Hoan.

Selon M. Hoan, à travers le calcul ci-dessus, le département des finances conseille au Comité populaire du district de rédiger un document demandant au Comité populaire provincial de compléter le budget, car le district ne peut pas équilibrer la source.