Il n’y a pas de place pour les fonctionnaires opportunistes, réticents à l’innovation et égoïstes.

Le secrétaire général To Lam a prononcé un discours dirigeant la conférence au point du pont central.

Le matin du 16 avril, à Hanoi, le Politburo et le Secrétariat ont tenu une conférence nationale pour diffuser et mettre en œuvre la résolution de la 11e Conférence du 13e Comité central du Parti.

La conférence s'est tenue en direct depuis le pont central de la salle Dien Hong, à l'Assemblée nationale ; connexion en ligne à 21 000 points dans les comités provinciaux du parti, les comités municipaux du parti et les comités du parti relevant directement du gouvernement central ; Les départements centraux, les ministères, les branches, les unités de service public et les districts, communes, régions militaires, corps d'armée et branches militaires à l'échelle nationale sont diffusés en direct sur la chaîne VTV1 de la télévision vietnamienne et diffusés en direct sur la chaîne d'information dela Voix du Vietnam pour diffuser fortement le contenu à un grand nombre de cadres, de membres du parti et de personnes de tous horizons.

Le secrétaire général To Lam a assisté à la conférence au pont central et y a prononcé un discours.

Mettre en œuvre le travail dans l'esprit de « courir et faire la queue en même temps »

S'exprimant lors de la conférence, le secrétaire général To Lam a déclaré que la politique est fondamentalement claire, que le plan, le calendrier et la feuille de route de mise en œuvre sont spécifiques. Il s'agit d'un nouveau point dans l'organisation de la diffusion et de la mise en œuvre des résolutions du Parti dans le sens d'une définition claire des personnes, d'une définition claire des tâches, d'une définition claire des méthodes, d'une définition claire des responsabilités et d'une définition claire des délais d'achèvement, afin que la mise en œuvre puisse commencer immédiatement après la conférence.

Le Secrétaire général a souligné qu’après la conférence, les agences, les unités et les localités ont identifié le travail qui doit être fait dans les temps à venir. Chaque cadre et membre du parti a également envisagé une responsabilité personnelle dans la « révolution » commune du pays. Les comités et organisations du Parti à tous les niveaux sont chargés de continuer à étudier, à saisir pleinement, en profondeur et avec soin le contenu de la résolution et à élaborer des plans d’action et des programmes spécifiques pour sa mise en œuvre.

Face à l'exigence de réaliser simultanément une très grande quantité de travail, d'une grande portée, dans un court laps de temps, de haute qualité, dont beaucoup sont sans précédent, et d'unifier le leadership, la direction et la mise en œuvre, le Secrétaire général a demandé que la plus haute détermination politique soit déterminée pour diriger et orienter la mise en œuvre de la Résolution de la 11e Conférence centrale, en identifiant cela comme une « révolution » dans l'agencement de l'appareil organisationnel, l'agencement des unités administratives et la réforme et l'innovation pour le développement national.

Français Les comités du Parti, les organisations du Parti et les dirigeants à tous les niveaux doivent diriger, orienter et informer de manière étroite et résolue les cadres et les membres du Parti afin qu'ils comprennent pleinement et profondément l'importance particulière de cette politique, créer une unité de perception et d'idéologie au sein de l'ensemble du Parti et la diffuser à toute la société, déterminés à mettre en œuvre avec succès les objectifs et les orientations définis par le Comité central.

Des dirigeants et anciens dirigeants du Parti et de l’État ont assisté à la conférence.

Il s'agit de diriger et de diriger les agences pour qu'elles mettent résolument en œuvre les tâches dans l'esprit de « jouer le bon rôle, connaître le travail », en coordonnant de manière synchrone, rythmique et étroite du centre vers les localités et entre les localités, sans l'idée de « vos droits, mes droits », cette localité, cette localité, tout cela pour les intérêts communs du pays et du peuple.

Les comités et organisations du parti travaillent dans l’esprit de « courir en faisant la queue », mais doivent être prudents, certains, méthodiques, et non pas hâtifs ou subjectifs ; avoir la priorité, effectuer chaque travail avec certitude, effectuer ce travail en tenant compte des autres travaux connexes et suivre les procédures correctes conformément à la réglementation, ne pas couper les coins ronds, le faire avec négligence, le faire de manière superficielle ou effectuer un travail de manière grossière.

Respectez les délais prévus dans le plan, assurez-vous que le travail est terminé dans les délais, en particulier les délais importants. Encourager les localités, les agences et les unités à terminer les tâches avant la date limite prescrite dans l’esprit de « stabilisation précoce pour le développement ».

Le renforcement de l'information et de la propagande pour créer un consensus dans la société, la promotion complète de la maîtrise du peuple, le respect et l'écoute des opinions du peuple, les processus et procédures de collecte des opinions du peuple doivent être menés conformément aux réglementations, notamment celles relatives à la modification et au complément de la Constitution, à la fusion des provinces et à la fusion des communes.

Préparer une base solide pour le 14e Congrès national du Parti

Concernant la mise en œuvre de la politique de réaménagement et de réorganisation des unités administratives et de construction d'un gouvernement local à deux niveaux, le Secrétaire général a souligné que la mise en œuvre de cette politique aura un certain impact sur les pensées et les sentiments des cadres, des membres du parti et du peuple - cela est compréhensible car chacun de nous, Vietnamiens, a profondément gravé dans nos mémoires des images de notre ville natale, le lieu où nous sommes nés et avons grandi.

Cependant, face aux nouvelles exigences de développement du pays, nous devons changer notre façon de penser et notre vision ; unité de perception et de pensée; il faut se dépasser, sacrifier ses intérêts personnels au bien commun du pays ; surmonter les soucis, les préoccupations, la psychologie et les habitudes normales ; surmonter la psychologie et les humeurs régionales pour évoluer vers un état d'esprit et une vision plus larges - « le pays est la patrie ».

Le Secrétaire général a suggéré qu'il est nécessaire de continuer à bien comprendre et à rationaliser l'appareil du système politique, de fusionner les provinces, de ne pas organiser les niveaux de district et de fusionner les communes. Il ne s’agit pas simplement d’ajuster l’appareil organisationnel et les frontières administratives, mais aussi d’ajuster l’espace économique, d’ajuster la division du travail, la décentralisation et l’allocation des ressources pour le développement.

Le Secrétaire général a souligné que les deux tendances doivent être surmontées : la fusion des communes et des quartiers trop grands comme un « niveau de district miniature » conduit à ne pas pouvoir gérer la zone, à ne pas pouvoir servir la population de manière proactive, ce qui conduit à transformer la politique de non-organisation au niveau du district en non-organisation au niveau de la commune. La fusion de communes et de quartiers trop petits conduit à un espace limité et à des espaces de développement limités, ainsi qu’à davantage de points focaux, ce qui entraîne lourdeur et inefficacité. Les comités permanents des provinces doivent discuter et calculer très soigneusement, dans un esprit de vision à long terme, pour que le pays et le peuple aient le plan d'aménagement et de planification le plus raisonnable.

En ce qui concerne le travail du personnel, le Secrétaire général a demandé aux comités et organisations du Parti à tous les niveaux d'appliquer strictement le principe de la direction unifiée du Parti dans la construction de l'appareil organisationnel, le travail du personnel et la gestion du personnel et de la paie du système politique ; doit être extrêmement juste et objectif dans la gestion du personnel ; Mettre pleinement en œuvre les réglementations et les directives sur le travail du personnel afin de garantir la publicité et la transparence, de renforcer le contrôle du pouvoir et de lier le pouvoir à la responsabilité personnelle.

Ne permettez pas la désunion, les intérêts de groupe, la recherche du pouvoir et de la position, le localisme, le factionnalisme, la corruption et le gaspillage dans le travail d’organisation et d’affectation des cadres, d’organisation de l’appareil et des unités administratives à tous les niveaux.

Le secrétaire général To Lam a prononcé un discours dirigeant la conférence au point du pont central.

Le Secrétaire général a accordé une attention particulière à la qualité du travail de sélection et d’organisation des dirigeants, en particulier des chefs des agences provinciales et communales après la fusion ; Il est nécessaire de calculer de manière synchrone et interconnectée entre les 4 étapes : Organisation des cadres après la fusion - Personnel pour le Congrès du Parti aux niveaux provincial et communal - Personnel pour le 14e Congrès du Parti - Personnel pour l'élection de l'Assemblée nationale et des Conseils populaires à tous les niveaux.

Le travail des ressources humaines est déjà très important, il l’est encore plus face aux nouvelles exigences. Le premier critère d'affectation du personnel est celui des exigences du poste, puis viennent d'autres critères. Les dirigeants à tous les niveaux et le 14e Congrès doivent posséder « suffisamment de vertu, suffisamment de talent, suffisamment de cœur, suffisamment d’envergure, suffisamment de force, suffisamment d’enthousiasme révolutionnaire » pour assumer la responsabilité historique du pays.

Dans la situation actuelle, il n’y a pas de place pour les cadres opportunistes, compétitifs, médiocres, hésitants, effrayés par l’innovation et égoïstes. Ceux qui ne répondent pas aux exigences devraient se retirer volontairement, laissant la place à des personnes plus méritantes. Se porter volontaire pour le développement est également un acte de courage, de bravoure, de fierté et de louange.

La sélection et l'organisation des dirigeants des agences locales après les fusions et les consolidations relèvent de la responsabilité du Comité permanent du Comité du Parti conformément à la décentralisation. Il faut discuter et convenir de la manière de trouver « la bonne personne, le bon poste » conformément à l'esprit de la Conclusion n° 150-KL/TW du Politburo sur les directives pour la formation du personnel des comités provinciaux du Parti sujets aux fusions et consolidations et des communes nouvellement créées.

En ce qui concerne les documents des congrès du parti à tous les niveaux, le Secrétaire général a demandé aux comités provinciaux et municipaux du parti de se concentrer sur la conduite et l’organisation de discussions approfondies, approfondies et efficaces sur les points de vue, les objectifs, les politiques et les grandes orientations énoncés dans les projets de documents du 14e Congrès national du parti ; Élaborer et compléter d'urgence les projets de documents de leur niveau, doivent terminer le projet avant le 30 juin 2025 (y compris pour les provinces après la fusion). Bien qu'elles ne soient pas officiellement fusionnées, nous devons réfléchir et envisager de tracer la voie de développement de la province et de la commune nouvellement créées en fonction de nouveaux espaces, terres et ressources.

Concernant la mise en œuvre de la résolution de la 11e Conférence centrale en même temps que l'exécution des tâches majeures importantes du pays, le Secrétaire général a souligné que toutes ces tâches sont très importantes et doivent être exécutées conformément aux objectifs et aux exigences fixés, et aucune tâche ne doit être négligée en raison des dispositions organisationnelles. Les comités provinciaux et municipaux du Parti doivent surmonter d'urgence les lacunes et les limites que les 19 délégations d'inspection du Politburo et du Secrétariat ont soulignées, en particulier en surmontant la situation où un certain nombre de dirigeants et de cadres ont une mentalité attentiste, écoutant les arrangements de l'organisation, limitant ainsi leur capacité de décision dans la mise en œuvre du travail...

Dans l’immédiat, se concentrer sur la bonne organisation des activités pour célébrer le 50e anniversaire de la libération du Sud et de la réunification nationale ; Le 80e anniversaire de la Révolution d'août et la Fête nationale du 2 septembre ont ravivé l'esprit héroïque de toute la nation dans le passé, le transformant en une force motrice pour mener à bien les tâches révolutionnaires importantes et urgentes que tout notre Parti, notre peuple et notre armée s'efforcent d'accomplir aujourd'hui.

Le travail à venir est très chargé et urgent. Le Secrétaire Général a demandé aux camarades du niveau central jusqu'à la base de promouvoir un sens élevé de responsabilité envers le Parti, l'État et le peuple, de se concentrer sur le leadership et la direction avec la plus grande détermination pour atteindre les objectifs énoncés dans la Résolution de la 11e Conférence du 13e Comité Central du Parti, de préparer une base solide pour le 14e Congrès du Parti et d'amener fermement le pays dans l'ère de l'élévation et du développement de la nation vietnamienne.

Français Recevant et absorbant les instructions complètes, profondes, complètes, spécifiques et enthousiastes du Secrétaire général To Lam ainsi que le contenu transmis par les dirigeants du Parti et de l'État chargés par le Politburo de présenter à la conférence, le membre du Politburo, secrétaire du Comité central du Parti, chef de la Commission centrale de propagande et de mobilisation de masse Nguyen Trong Nghia a déclaré que la Commission centrale de propagande et de mobilisation de masse a présidé et coordonné avec les départements centraux, les ministères et les branches pour élaborer et promulguer des lignes directrices pour le travail de propagande des résolutions et des conclusions du Comité central, du Politburo, du Secrétariat et du Comité directeur central sur la synthèse de la mise en œuvre de la résolution n° 18-NQ/TW, en particulier la 11e Conférence centrale et l'esprit directeur du Secrétaire général qui a prononcé un discours à la Conférence d'aujourd'hui.

Le chef de la Commission centrale de propagande et de mobilisation de masse, Nguyen Trong Nghia, a demandé aux cadres et aux membres du parti de mettre rapidement en pratique les résolutions et les conclusions du Comité central ; Demander aux comités du Parti, aux organisations du Parti, aux autorités, au Front de la Patrie du Vietnam et aux organisations sociopolitiques de se concentrer sur la direction, l'orientation et la mise en œuvre du travail de propagande, en diffusant de manière approfondie, synchrone et efficace la résolution de la Conférence centrale, en lien étroit avec les tâches politiques de chaque localité, agence et unité ; Renforcer l'orientation, lutter en temps opportun, contribuer à créer l'unité de perception et d'action dans l'ensemble du système politique et créer un consensus dans la société, allumer le « feu de la croyance » pour donner vie aux politiques et aux lignes directrices du Parti...

TB (selon VNA)

Source : https://baohaiduong.vn/khong-co-cho-cho-nhung-can-bo-co-hoi-ngai-doi-moi-thu-ven-ca-nhan-409528.html