Camarades : Professeur associé, Dr Doan Minh Huan, membre du Comité central du Parti, secrétaire du Comité provincial du Parti ; Professeur associé, Dr. Hoang Phuc Lam, directeur adjoint de l’Académie nationale de politique Ho Chi Minh ; Mai Van Tuat, secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti, président du Conseil populaire provincial ; Pham Quang Ngoc, secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti et président du Comité populaire provincial, était présent.
Étaient également présents les membres du Comité permanent du Parti provincial ; dirigeants du Conseil populaire provincial et du Comité populaire ; camarades du comité directeur, du comité d'organisation, des sous-comités assistant le cours de formation ; Représentants permanents des comités de district du parti, des comités municipaux du parti et des comités provinciaux du parti ; Les dirigeants du Comité provincial du Front de la Patrie du Vietnam et des organisations sociopolitiques de niveau provincial, ainsi que 89 camarades, prévoient d'être membres du Comité exécutif provincial du Parti pour les mandats 2020-2025 et 2025-2030.
S'exprimant lors de la cérémonie d'ouverture du cours de formation, le professeur associé Dr Hoang Phuc Lam, directeur adjoint de l'Académie nationale de politique Ho Chi Minh, a souligné : « La résolution du 13e Congrès national du Parti a identifié trois percées stratégiques pour le développement national, à savoir : les institutions, les infrastructures et les ressources humaines ; en mettant l’accent plus particulièrement sur les ressources humaines pour le leadership et la gestion à tous les niveaux. C'est pourquoi l'organisation d'un cours de formation pour les cadres sources du Comité provincial du Parti au cours du prochain mandat constitue la concrétisation de la Résolution du 13ème Congrès national du Parti dans la réalité de la province.
Il a également déclaré : Ces dernières années, Ninh Binh a réalisé des progrès remarquables dans tous les domaines. Ceci est dû à l’attention particulière portée à la formation des ressources humaines ; Parallèlement, valoriser les ressources humaines, transformer les difficultés et les défis en ressources et en opportunités de développement.
Les 20 sujets sélectionnés pour l'enseignement et la discussion lors de la classe de formation sont tous des questions d'actualité liées à l'organisation et à la construction du parti, au développement des ressources humaines, à la gestion du développement local ainsi qu'à de nouveaux points dans l'orientation du développement de la province de Ninh Binh jusqu'au milieu du siècle ; complet, visionnaire et exhaustif, conformément aux règlements et aux instructions du Politburo et du Secrétariat. La formation poursuit trois objectifs : Connaissances, compétences, méthodes, esprit et attitude.
Le directeur adjoint de l'Académie nationale de politique Ho Chi Minh a demandé aux journalistes et aux conférenciers de se concentrer sur la mise à jour des nouvelles théories du Parti ainsi que sur les développements mondiaux, en mettant à jour les liens pratiques avec la situation intérieure et la province de Ninh Binh ; Les étudiants favorisent un esprit et une attitude positifs, échangent activement pour acquérir efficacement des connaissances.
Lors de son intervention lors de la formation, le camarade Doan Minh Huan, membre du Comité central du Parti et secrétaire du Comité provincial du Parti, a souligné l'importance de la formation et du perfectionnement des cadres, qui a été constamment affirmée par notre Parti à toutes les périodes. Cette formation est importante pour préparer les ressources du Comité exécutif provincial du Parti pour le mandat 2025-2030.
Dans cet esprit, le secrétaire provincial du parti a soulevé un certain nombre de questions sur lesquelles le comité directeur de la classe doit se concentrer et sur lesquelles chaque enseignant et chaque élève doit promouvoir le plus haut sens de responsabilité dans l'enseignement et l'apprentissage.
Le secrétaire provincial du Parti a demandé aux enseignants d’accroître l’interaction avec les étudiants ; Les étudiants doivent promouvoir la positivité, trouver de manière proactive des solutions aux situations problématiques et éviter d’être passifs dans l’apprentissage. De plus, la discipline en classe doit être strictement établie pour chaque élève, sans exception. Les résultats d’apprentissage doivent être synthétisés, affinés et individualisés grâce à une collecte et une évaluation minutieuses et rigoureuses.
Le Comité permanent du Comité provincial du Parti lira, donnera des avis et évaluera directement les réalisations de chaque stagiaire, contribuant ainsi à découvrir et à évaluer la qualité et à différencier le niveau de réflexion de chaque cadre source en vue du prochain mandat du Congrès, en particulier les propositions et recommandations avec des valeurs révolutionnaires et des idées différentes qui sont respectées et saluées. Si chaque camarade propose une bonne idée, une solution révolutionnaire réalisable, la province disposera de nombreuses connaissances utiles à appliquer pour perfectionner les politiques, les stratégies et les projets de développement de la province.
Construire une zone urbaine patrimoniale millénaire, une ville créative, prendre le tourisme, l'industrie culturelle, l'économie patrimoniale comme fers de lance, l'industrie mécanique automobile comme force motrice, les startups innovantes comme percées, l'agriculture écologique multi-valeurs comme pilier,... sont des tâches ardues et stimulantes pour faire revivre les valeurs culturelles de l'ancienne capitale Hoa Lu, afin que l'héritage passé devienne un atout au service du présent et de l'avenir, afin que l'aspiration de Ninh Binh devienne une réalité.
Pour y parvenir, nous devons compter sur la grande responsabilité de la génération actuelle de dirigeants, de la génération montante de cadres dotés de connaissances approfondies, d’une vision à long terme et d’une forte volonté. Par conséquent, façonner un régime d’apprentissage continu, mettre à jour les connaissances et promouvoir une culture de lecture aidera chaque leader et gestionnaire à toujours se renouveler, à toujours se moderniser et à se traditionaliser, à devenir le noyau pour promouvoir la force interne, à connecter et à attirer les ressources externes, à transformer la force externe en force interne, à renforcer les valeurs traditionnelles, à transformer les défis en opportunités et à transformer le patrimoine en atouts. Le caractère et la stature des dirigeants et des gestionnaires deviendront un élément important de la valeur culturelle de l’ancienne capitale, voire un élément constructif et directeur.
Le secrétaire provincial du Parti a suggéré qu'après le cours, le comité d'organisation du comité provincial du Parti continue de conseiller sur l'organisation de cours pour mettre à jour les connaissances approfondies sur les questions très nouvelles de la province afin de renforcer les capacités des dirigeants et des gestionnaires, tels que la gouvernance locale, la gestion urbaine et patrimoniale, le développement économique du patrimoine - économie de marque, le développement de l'industrie culturelle, les startups innovantes, le développement de l'agriculture écologique à valeurs multiples, l'agriculture urbaine, l'apprentissage tout au long de la vie et la gestion des connaissances, l'éthique publique et l'autogestion, l'identité culturelle et les valeurs fondamentales du peuple de Ninh Binh.
Le cours de formation des cadres au niveau provincial 2024 aura lieu du 22 mai au 11 juin 2024.
Les étudiants participant au cours de formation étudieront 20 sujets : Former et encadrer des cadres capables de travailler dans un environnement international pour répondre aux exigences de la révolution industrielle 4.0 ; Perfectionner de manière globale et synchrone les institutions pour développer une économie de marché à orientation socialiste dans l’esprit du 13e Congrès national du Parti ; gestion de la communication de crise en leadership et en gestion; problèmes de risque mondial et contexte des objectifs de développement du Vietnam ; Vision, objectifs et orientations du développement national jusqu’au milieu du 21e siècle et leur application aux pratiques de développement local ; La situation religieuse actuelle et les religions dans notre pays ; Le centralisme démocratique – principe fondamental pour construire un Parti propre et fort ; décentralisation, délégation d’autorité en matière de leadership et de gestion ; assurer la sécurité nationale, prévenir et répondre de manière proactive aux risques de sécurité non traditionnelle - cybersécurité avant l'impact de la quatrième révolution industrielle (4.0) ; Problèmes environnementaux liés au développement durable au Vietnam aujourd'hui et exigences dans la province de Ninh Binh aujourd'hui ; Nouvelles questions sur le travail idéologique dans les conditions de l’économie numérique et de la société numérique ; Quelques questions sur les objectifs et perspectives de développement de la province de Ninh Binh à l'horizon 2035, avec une vision à l'horizon 2050 ; Planification régionale, planification provinciale, liaison régionale entre Ninh Binh et d’autres provinces et villes dans la période actuelle ; réflexion et prévision sur l’avenir; Questions fondamentales de leadership, de gestion et d’utilisation des outils, des compétences et des arts dans la mise en œuvre du leadership et de la gestion ; Travaux de construction et de rectification du Parti et du système politique de la province, résultats de la mise en œuvre de la Résolution du Comité provincial du Parti de Ninh Binh depuis le début du mandat jusqu'à présent ; Développer l’économie numérique, l’économie verte, l’économie circulaire, pour les objectifs de développement durable ; Enseignements politiques tirés de l’analyse de l’Indice de compétitivité provinciale (ICP) et de l’Indice de performance de la gouvernance et de l’administration publique provinciale (PAPI), suggestions pour attirer les investissements dans la province de Ninh Binh ; expérience dans la gestion de situations politiques en matière de leadership et de gestion au niveau local ; Travaux de planification et d'aménagement de la province de Ninh Binh pour la période 2021-2030, vision jusqu'en 2050 ; contrôler le pouvoir et prévenir la corruption et la négativité dans notre pays aujourd'hui. |
Kieu An-Duc Lam
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