Imexpharm est dans le Top 1 des meilleurs environnements de travail au Vietnam 2024

Imexpharm Pharmaceutical Joint Stock Company est fière d'être honorée comme la première entreprise avec le meilleur environnement de travail au Vietnam en 2024 dans l'industrie pharmaceutique, des équipements médicaux et de la santé - entreprises de taille moyenne.

Imexpharm Pharmaceutical Joint Stock Company est fière d'être honorée comme la première entreprise avec le meilleur environnement de travail au Vietnam en 2024 dans l'industrie pharmaceutique, des équipements médicaux et de la santé - entreprises de taille moyenne.

C'est la deuxième fois consécutive qu'Imexpharm est reconnue dans ce prestigieux classement, confirmant les efforts continus de l'entreprise pour construire un environnement de travail idéal, où chaque membre est pleinement développé, engagé depuis longtemps et travaille avec bonheur.

Imexpharm a été récompensée comme l'entreprise offrant le meilleur environnement de travail au Vietnam en 2024. Photo : Imexpharm

Best Places to Work in Vietnam est un classement prestigieux des environnements de travail organisé chaque année par Anphabe, sous les auspices de la Fédération vietnamienne du commerce et de l'industrie (VCCI), vérifié par Intage Vietnam Market Research Company.

L'enquête a enregistré des évaluations objectives de plus de 65 000 travailleurs à l'échelle nationale, évaluant plus de 700 entreprises dans 18 groupes industriels. Parallèlement à cela, le rapport « Le saut du temps » à travers des entretiens approfondis avec 253 PDG et directeurs des ressources humaines, met à jour les tendances et pratiques les plus progressistes en matière de talents, de ressources humaines et d'environnement de travail au Vietnam.

Selon les résultats de l'enquête d'Anphabe menée exclusivement dans l'industrie pharmaceutique de mai à août 2024, avec la participation de 1 612 personnes, Imexpharm a été honoré d'être classé Top 1 dans l'industrie pharmaceutique/équipement médical/soins de santé des moyennes entreprises. Dans le même temps, l'entreprise s'est également classée 25e dans le Top 100 des meilleurs lieux de travail au Vietnam pour les entreprises de taille moyenne, en hausse de 29 places par rapport à 2023.

Plus précisément, l'indice d'attractivité de la marque employeur d'Imexpharm a atteint 12,6 %, supérieur à la moyenne du secteur de 109 %. La notoriété de la marque de recrutement d'Imexpharm dans l'industrie pharmaceutique a atteint 85,2 %, dépassant la moyenne de l'industrie de 81,5 %. Le taux de candidats envisageant de travailler chez Imexpharm a atteint 8,3 %, contre une moyenne du secteur de 5,5 %. En particulier, le taux de talents disposés à postuler à des postes chez Imexpharm est 129 % supérieur à la moyenne du secteur. Il s’agit d’un résultat dont le Conseil d’administration et le personnel d’Imexpharm sont fiers dans le contexte de nombreux défis dans l’industrie pharmaceutique.

Conformément à la philosophie « les personnes sont l’atout le plus précieux »

Avec la philosophie « Les personnes sont l’atout le plus précieux », Imexpharm se concentre sur la création d’un environnement de travail convivial, équitable, transparent et enrichissant. Parallèlement, l'entreprise développe en permanence des activités de formation et de team building axées sur trois piliers : « Compétences professionnelles - Santé physique - Force mentale ».

En matière de développement professionnel, Imexpharm a organisé des centaines de formations et de coaching pour son personnel. De janvier à novembre 2024, l'entreprise a mis en œuvre environ 14 cours de formation d'intégration, 324 cours de formation internes avec environ 15 780 participants et organisé 75 cours de formation nationaux et étrangers avec plus de 1 760 participants pour améliorer les capacités des dirigeants, des managers et des employés dans des domaines spécialisés tels que la recherche et le développement de produits, la gestion de la qualité, le marketing et les affaires.

Atelier "Happy Leadership" organisé par Imexpharm. Photo Imexpharm

Imexpharm crée toujours un environnement de travail convivial, cohésif et dynamique à travers des activités telles que le Teambuilding pour les secteurs d'activité et de production, des compétitions sportives pour encourager un mode de vie sain et l'atelier « Happy Leadership » pour aider les employés à équilibrer travail et vie personnelle, encourageant l'équipe à se développer et à contribuer constamment.

Investir dans les personnes est une stratégie de développement durable

À l’horizon 2025, Imexpharm se concentrera sur la mise en œuvre de stratégies innovantes pour attirer et retenir les talents, en ligne avec la tendance du développement durable. L'entreprise continuera d'améliorer ses politiques attractives en matière de salaires, de bonus et de bien-être, en recherchant et en complétant notamment une politique d'incitation à long terme (LTI) pour le personnel clé. Parallèlement, l’entreprise promeut la transformation numérique pour optimiser la gestion des ressources humaines et minimiser les procédures ; Mettre en œuvre des programmes de compétition pratiques sur des plateformes en ligne pour encourager le dévouement, accroître la compétitivité et garantir que les objectifs futurs sont atteints.

Le médecin du peuple, pharmacien Tran Thi Dao, directeur général d'Imexpharm, a participé au festival sportif « Firm Pioneer ». Photo : Imexpharm

Tran Thi Dao, pharmacienne et médecin du peuple et directrice générale d'Imexpharm, a déclaré : « Je suis très reconnaissante que l'entreprise puisse continuer à mettre en œuvre des politiques de rémunération compétitives pour plus de 1 400 employés malgré un environnement économique difficile. Je tiens à remercier les employés pour leurs efforts et leur contribution au développement remarquable d'Imexpharm. Parallèlement, je souligne que nous continuerons à soutenir leurs carrières, à privilégier la formation et le développement, ainsi qu'à créer une culture d'excellence, de confiance et de réussite pour tous. »

Grâce à un bon environnement de travail qui aide les employés à maximiser leur capacité à contribuer à l’entreprise, Imexpharm a surmonté des moments difficiles. Bien que l'industrie pharmaceutique ait montré des signes de ralentissement au cours des 9 premiers mois de 2024, Imexpharm a tout de même enregistré des résultats de croissance positifs. Plus précisément, le chiffre d'affaires a atteint 1 553 milliards de VND, en hausse de 12 % par rapport à la même période de l'année dernière, tandis que le bénéfice avant impôts (PBT) et l'EBITDA ont atteint respectivement 252 milliards de VND et 334 milliards de VND.

Grâce à ses efforts continus, Imexpharm est fier d'avoir reçu de nombreux prix prestigieux, tels que le titre d'étoile de la médecine vietnamienne par le ministère de la Santé, le Top 50 des meilleures entreprises cotées votées par le magazine Forbes Vietnam, et une position dans le Top 50 des entreprises les plus efficaces au Vietnam et le Top 50 des entreprises de développement durable organisé par le magazine Nhip Cau Dau Tu.

Source : https://baodautu.vn/imexpharm-lot-top-1-moi-truong-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-2024-d231227.html