District de Tan Lac – un point positif dans la mise en œuvre du crédit de politique sociale

Les agents de crédit de la Banque de politique sociale du district de Tan Lac et du Groupe d'épargne et de crédit du hameau de Thanh Dinh, ville de Man Duc, ont inspecté l'utilisation des prêts par les ménages.

Avant d'accéder au capital du TDCS, la famille de Mme Nguyen Thi Ngung, du hameau de Thanh Dinh, ville de Man Duc, était le ménage le plus pauvre du hameau. Bien qu'elle dispose d'une grande superficie de terres cultivées, faute de capital, elle ne cultive que du maïs et du manioc, avec des revenus instables. Depuis qu'elle a reçu un prêt de 50 millions de VND de la Banque de politique sociale du district de Tan Lac, sa famille a investi dans la culture du pamplemousse et l'élevage de vaches pour la reproduction, et l'économie est devenue de plus en plus stable. Mme Ngung a déclaré : « Pour les ménages pauvres comme le mien, les prêts de la Banque vietnamienne pour les politiques sociales sont très importants en raison de leurs taux d'intérêt avantageux et de la simplicité de leurs procédures. Une fois le prêt obtenu, la famille doit s'efforcer d'utiliser le capital à bon escient et de disposer de fonds pour payer les intérêts et rembourser la banque, et ainsi sortir de la pauvreté. »

Non seulement la famille de Mme Ngung, mais aussi de nombreux ménages du hameau de Thanh Dinh utilisent efficacement le capital politique pour développer l'économie. Selon Mme Nguyen Thi Vien, responsable du groupe d'épargne et de crédit (SLC) du hameau de Thanh Dinh, le hameau était autrefois très pauvre. De nos jours, l'aspect du village a beaucoup changé, avec des routes et des ruelles propres et belles ; Les maisons temporaires sont remplacées par des maisons permanentes. Cette réussite est fortement marquée par le capital politique. En particulier, le groupe dirigé par Mme Vien maintient toujours une bonne qualité de crédit, sans dette en souffrance ni intérêts impayés.

Mme Vien a souligné : « Au fil des ans, le capital des polices d'assurance a été garanti aux bénéficiaires concernés. Les emprunteurs ont utilisé le capital aux fins appropriées et avec efficacité, ce qui a permis aux bénéficiaires de bien payer les intérêts et les dettes. » En outre, Mme Vien possède également une grande expérience dans le recouvrement des intérêts et des créances. Le 5 de chaque mois, elle organise une réunion de groupe pour promouvoir de nouvelles politiques et rappeler aux membres de payer des intérêts. Pour les prêts arrivant à échéance, elle donne un préavis d'un mois afin que les ménages puissent planifier leurs finances. Grâce à cela, les membres de l’équipe sont toujours proactifs et ne laissent pas les dettes devenir impayées.

Non seulement dans le hameau de Thanh Dinh, dans d'autres villages et hameaux du district de Tan Lac, la promotion de l'efficacité des activités des équipes d'épargne et de crédit est l'un des facteurs importants pour consolider et améliorer la qualité du TDCS. Jusqu'à présent, la dette totale impayée de TDCS dans l'ensemble du district a atteint plus de 620 milliards de VND, avec près de 16 000 clients ayant encore des dettes impayées. D'une unité avec un taux élevé de dettes en souffrance, ces dernières années, le Bureau des transactions de la Banque de politique sociale du district de Tan Lac a été un point positif dans la mise en œuvre du TDCS. De 2020 à aujourd’hui, l’unité n’a aucune dette en souffrance ; 100 % des groupes TK&VV sont classés comme bons ou passables.

La camarade Nguyen Thi Thu Hang, directrice adjointe en charge du bureau des transactions de la Banque de politique sociale du district de Tan Lac, a déclaré : L'unité se concentre toujours sur l'augmentation des prêts en cours ainsi que sur l'amélioration de la qualité du crédit, de la qualité des transactions au niveau de la commune, du travail de mandat de prêt et de l'efficacité opérationnelle des groupes d'épargne et de crédit. Chaque année, l’affectation du personnel se fait de manière flexible, en fonction des capacités et des points forts ; Du personnel expérimenté est affecté aux zones difficiles pour accompagner les nouveaux collègues. Grâce à cela, le personnel est uni et se soutient mutuellement pour bien accomplir ses tâches. En outre, l'unité a également mis en œuvre efficacement les mouvements d'émulation lancés par la branche provinciale de la Banque vietnamienne des politiques sociales, créant une atmosphère de compétition dynamique, contribuant à l'amélioration de la qualité globale.

Écrit par Dao

Source : https://baohoabinh.com.vn/12/200237/Huyen-Tan-Lac-diem-sang-tr111ng-thuc-hien-tin-dung-chinh-sach-xa-hoi.htm