Plus de 3 800 enseignants contractuels sont en situation précaire, dénonce le ministère de l'Éducation et de la Formation de Thanh Hoa

Contrat de 12 mois offert

En réponse aux préoccupations et aux inquiétudes des enseignants contractuels en vertu du décret 111/2022/ND-CP du 30 décembre 2022 (règlement sur les contrats pour certains types d'emplois dans les agences administratives et les unités de service public) dans la province de Thanh Hoa selon lesquels le contrat de travail prendra fin le 31 mai et ils ne savent pas s'il peut être poursuivi ou non, le Département de l'éducation et de la formation de Thanh Hoa et les dirigeants du Comité populaire de la province de Thanh Hoa ont partagé ce contenu.

Au 21 avril, on ne sait toujours pas si les enseignants contractuels en vertu du décret 111 dans la province de Thanh Hoa pour l'année scolaire 2025-2026 seront signés pour un contrat de 9 mois ou de 12 mois.

PHOTO : MINH HAI

Le Département de l'éducation et de la formation de Thanh Hoa a déclaré que le contrat des enseignants en vertu du décret 111 est actuellement mis en œuvre conformément aux dispositions de la décision n° 5273/QD-UBND du 31 décembre 2024, en conséquence, la période de mise en œuvre s'étend du 1er janvier au 31 mai 2025, ce qui signifie que le contrat avec les enseignants a une durée ne dépassant pas le 31 mai 2025 (fin de l'année scolaire 2024-2025).

Étant donné que leurs contrats expirent le 31 mai et qu'on ne sait pas s'ils pourront continuer à les signer à partir de juin, plus de 3 800 enseignants contractuels sous le décret 111 de la province de Thanh Hoa sont confus et inquiets. Si un contrat n’est pas signé pendant les vacances d’été (2 mois), les enseignants n’auront aucun revenu et leur assurance sera interrompue, ce qui affectera leur vie.

S'adressant au journaliste de Thanh Nien , M. Ta Hong Luu, directeur adjoint du département de l'éducation et de la formation de Thanh Hoa, a déclaré que la décision de signer un contrat au cours de la prochaine année scolaire (9 mois) ou de l'année entière (12 mois) sera examinée et décidée par le Conseil populaire provincial de Thanh Hoa et le Comité populaire provincial prendra une décision spécifique. Du point de vue du Département de l'Éducation et de la Formation de Thanh Hoa, il est recommandé de signer un contrat pour toute l'année (12 mois) pour garantir les droits des employés, conformément aux caractéristiques de la profession d'enseignant.

Le secteur de l'éducation présente des caractéristiques propres. Les examens de fin d'études et les inscriptions ont lieu pendant les mois d'été, et de nombreux programmes de formation et de développement professionnel doivent également être mis en œuvre régulièrement. De plus, seule la signature d'un contrat de 12 mois permet au personnel enseignant d'être stable et de vivre sereinement au travail, garantissant ainsi la qualité de l'enseignement et de l'apprentissage.

« Si nous ne signons pas de contrats pendant les mois de vacances d'été, la re-signature de contrats au début de l'année scolaire entraînera des problèmes juridiques et entraînera inévitablement des difficultés en matière de ressources en main-d'œuvre, car les enseignants pourraient quitter leur emploi pour faire d'autres travaux », a déclaré M. Luu.

Le département de l'éducation et de la formation de Thanh Hoa a également déclaré qu'après l'abolition du niveau du district, toutes les tâches et pouvoirs du gouvernement au niveau du district seront transférés au niveau de la commune. Ainsi, la signature des contrats avec les enseignants contractuels en vertu du décret 111 sera effectuée au niveau communal.

En attente de l'avis et de la décision du Conseil populaire

S'adressant aux journalistes, M. Dau Thanh Tung, vice-président du Comité populaire provincial de Thanh Hoa, a déclaré qu'actuellement, la période de contrat avec les enseignants selon le décret 111 dans la province de Thanh Hoa n'inclut pas le 31 mai, et l'agence consultative consulte pour prendre des décisions appropriées sur le nombre d'enseignants et la durée du contrat.

« Dans les prochains temps, les services compétents synthétiseront la demande spécifique en nombre d'enseignants contractuels pour chaque école et chaque niveau pour l'année scolaire 2025-2026. Concernant la durée du contrat, le ministère de l'Intérieur se coordonnera avec le ministère de l'Éducation et de la Formation et le ministère des Finances pour synthétiser et conseiller les autorités compétentes, le cas échéant », a déclaré M. Tung.

Ainsi, jusqu'à présent, aucune décision officielle n'a été prise sur le nombre de mois de contrat qui seront signés avec les enseignants conformément au décret 111, alors que l'année scolaire 2024-2025 est sur le point de se terminer, ce qui inquiète des milliers d'enseignants.

Auparavant, comme l'a rapporté Thanh Nien , des milliers d'enseignants contractuels en vertu du décret 111 se voyaient imputer de nombreux mois de salaire (désormais payés) et la durée de leur contrat avait été réduite de 12 mois (1 an) à 9 mois.

Source : https://thanhnien.vn/hon-3800-giao-vien-hop-dong-bat-an-so-gd-dt-thanh-hoa-len-tieng-18525042111120889.htm