Le 5 octobre, concernant la situation de l'envoi de travailleurs vietnamiens à l'étranger, le Département de gestion du travail à l'étranger du ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales a déclaré que les données rapportées par les entreprises montraient qu'au cours des 9 derniers mois, le nombre de travailleurs envoyés à l'étranger a atteint 101,37% du plan 2023.
En septembre 2023, le nombre total de travailleurs travaillant à l’étranger était de 14 273, dont 5 042 femmes.
Le plus grand nombre de travailleurs envoyés a été vers le Japon, avec 8 475 travailleurs (3 831 femmes), suivi de Taiwan avec 4 512 travailleurs (1 391 femmes), la Corée du Sud avec 505 travailleurs (47 femmes), la Chine avec 198 hommes, la Hongrie avec 146 travailleurs (90 femmes), Singapour avec 51 hommes, la Malaisie avec 34 travailleurs (10 femmes) et d'autres marchés.
Ces dernières années, le Japon a toujours été le marché qui reçoit le plus de travailleurs (Photo : Nguyen Son).
Ainsi, au cours des 9 premiers mois de 2023, le nombre total de travailleurs vietnamiens travaillant à l'étranger était de 111 507 (dont 38 816 femmes), atteignant 101,37 % du plan. Concrètement, en 2023, le plan de l'industrie est d'envoyer 110 000 travailleurs vietnamiens travailler à l'étranger sous contrat.
Les résultats obtenus ont été de 108,23% par rapport à la même période de l'année dernière (au cours des 9 premiers mois de 2022, le nombre total de travailleurs vietnamiens travaillant à l'étranger était de 103 026 travailleurs).
Le Japon continue d'être le premier marché d'accueil des travailleurs vietnamiens, avec 55 690 travailleurs (dont 23 758 femmes).
Ces dernières années, le Japon a toujours été le marché qui reçoit le plus de travailleurs, en raison de ses conditions de travail attrayantes, de ses revenus et de l’ouverture de nombreuses opportunités d’emploi pour les travailleurs vietnamiens.
En juillet dernier, le Département de gestion du travail à l'étranger et la province de Wakayama (Japon) ont également signé un protocole d'accord sur le cadre juridique de base pour l'accueil des travailleurs vietnamiens souhaitant travailler dans ce pays.
Outre le Japon, Taiwan (Chine) et la Corée du Sud sont également des marchés traditionnels offrant de nombreuses opportunités d’emploi pour les travailleurs vietnamiens. Au cours des 9 derniers mois, Taïwan a accueilli 46 166 travailleurs (dont 13 733 femmes) et la Corée du Sud 2 449 travailleurs (dont 100 femmes).
Les marchés restants comprennent la Chine avec 1 361 travailleurs, la Hongrie avec 1 148 travailleurs (551 femmes), Singapour avec 1 015 travailleurs, la Roumanie avec 705 travailleurs (84 femmes) et d'autres marchés.
Selon le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, parallèlement à l'expansion du marché, l'amélioration de la qualité des travailleurs travaillant à l'étranger sera également au centre des préoccupations. Pour atteindre cet objectif, les entreprises exportatrices de main-d’œuvre doivent également être plus proactives dans l’amélioration de la qualité des ressources humaines.
Il est notamment nécessaire de renforcer le lien entre l’enseignement professionnel et l’envoi de travailleurs vietnamiens à l’étranger, en créant des liens étroits entre les entreprises de services qui envoient des travailleurs à l’étranger et les écoles et les établissements de formation professionnelle pour disposer d’une source de main-d’œuvre répondant aux exigences et aux conditions des partenaires étrangers.
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