Concours d'ambassadeurs culturels BIDV pour la région dynamique du Nord et le delta du fleuve Rouge

Le 13 juillet, dans la ville d'Ha Long, province de Quang Ninh, la Banque commerciale par actions du Vietnam pour l'investissement et le développement (BIDV) a organisé le concours d'ambassadeur culturel BIDV - Tour régional de la région dynamique du Nord et du delta du fleuve Rouge avec la participation de 88 candidats représentant 24 succursales de la région. Il s’agit du premier domaine du système BIDV à organiser un concours pour trouver des candidats exceptionnels pour participer au tour final à l’échelle du système.

Le comité d'organisation a remis des drapeaux souvenirs aux représentants de 24 branches participant au concours des ambassadeurs culturels BIDV - Tour régional de la région dynamique du Nord et du delta du fleuve Rouge.

Le concours d'ambassadeurs culturels BIDV - Région dynamique du Nord et Delta de la rivière Rouge - a été témoin de la compétition passionnante de 88 candidats de 24 succursales de la région. Ce sont les meilleurs ambassadeurs culturels locaux qui représentent les branches.

Les équipes ont apporté au concours de nombreuses performances uniques, avec de nombreuses caractéristiques culturelles traditionnelles de la localité et un aperçu des valeurs culturelles fondamentales du BIDV.

Lors de la phase d'introduction, les équipes ont apporté des présentations soigneusement préparées, investi dans une formation sérieuse et méthodique, créant une atmosphère vivante et animée et introduisant les valeurs fondamentales de la culture de BIDV.

88 candidats ont concouru dans la section Connaissances avec un contenu couvrant l'expertise professionnelle, la culture d'entreprise et la culture BIDV.

Dans la section Connaissances, les candidats répondront à 25 questions de connaissances générales sur l'histoire, la stratégie d'entreprise, la stratégie de marque, le manuel culturel, la culture de contrôle des risques, la culture d'apprentissage créatif, les réglementations internes pertinentes du BIDV et les projets clés du système...

Les candidats exceptionnels ont participé à l’épreuve comportementale, répondant à des questions sur des solutions et des idées pour gérer des situations réelles.

Au cours de deux tours, le jury a sélectionné les 11 meilleurs candidats pour participer au tour Comportement avec des questions sur des solutions et des idées pour gérer des situations réelles.

Les fans ont applaudi avec enthousiasme les candidats.

A l'issue du concours, le Comité d'organisation a décerné 1 premier prix, 2 deuxièmes prix, 3 troisièmes prix et 5 prix de consolation. Les 8 candidats ayant obtenu les scores les plus élevés, dont le lauréat du premier prix, les 2 lauréats du deuxième prix, les 3 lauréats du troisième prix et les 2 lauréats du prix d'encouragement ayant obtenu les scores les plus élevés, seront également sélectionnés pour participer à la phase finale de l'ensemble du système, qui se tiendra à Hanoi à la fin de cette année.

La candidate Nguyen Thi Huyen Dieu (candidate numéro 86), de la branche BIDV Tam Diep (province de Ninh Binh) a remporté avec brio le premier prix du concours.

Le comité d'organisation a décerné le deuxième prix aux candidats de la succursale BIDV de Hung Yen et de la succursale BIDV de Hai Phong.

L'organisation du Concours d'Ambassadeurs Culturels 2024 est une activité visant à mettre en œuvre le plan de mise en œuvre du Manuel Culturel BIDV avec 5 valeurs fondamentales : « Intelligence - Foi - Intégrité - Professionnalisme - Aspiration », ainsi que 5 normes éthiques, 9 codes de conduite et 18 notes de communication et d'exécution des tâches. Parallèlement, découvrir et constituer une équipe d’ambassadeurs culturels pour diffuser, propager et pratiquer la culture largement au sein de chaque cadre.

3 concurrents des succursales BIDV de Quang Ninh, Thai Binh et Hung Yen ont remporté le troisième prix du concours.

Le concours crée également un mouvement de cohésion et d’émulation, contribuant à renforcer la réputation, la position et la compétitivité de BIDV auprès des clients, des partenaires, des actionnaires et de la communauté sociale ; est une plateforme permettant de reproduire des initiatives et des idées pour développer la culture BIDV à travers le rôle inspirant de l'équipe d'ambassadeurs culturels.

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