Conférence de la délégation du travail du PC Thanh Hoa 2025

La compagnie d'électricité Thanh Hoa félicite et honore les travailleurs excellents et exemplaires de 2024 lors de la conférence de la délégation du travail de 2025.

La conférence a approuvé le rapport sur les résultats de la mise en œuvre de la résolution de la Conférence du travail de 2024 ainsi que l'orientation et les tâches pour 2025. Dans le même temps, elle a évalué l'utilisation des fonds dans l'entreprise ; Résultats de la mise en œuvre de la Convention Collective de Travail, de la réglementation du travail en 2024 ; Synthétiser les opinions et recommandations des employés des unités affiliées.

M. Hoang Duc Hau, directeur adjoint du PC Thanh Hoa, a approuvé le rapport évaluant les résultats de la mise en œuvre de la résolution de la Conférence du travail en 2024 et déployant la mise en œuvre des tâches en 2025.

En 2024, dans le contexte d’une économie mondiale volatile, de prix élevés des matières premières et d’un taux de croissance instable de l’électricité commerciale provenant des clients résidentiels et commerciaux, le secteur de l’électricité a été confronté à de nombreux défis en matière d’équilibre financier et d’efficacité de la production et des entreprises. De plus, des conditions météorologiques inhabituelles, des vagues de chaleur précoces et prolongées, ainsi que l’impact du phénomène La Niña provoquant de fortes pluies, des tempêtes et des inondations, ont eu un impact direct sur la sécurité de l’approvisionnement en électricité.

S'adaptant à la situation, avec un esprit proactif, économe et créatif, PC Thanh Hoa a déployé de manière synchrone de nombreuses solutions techniques, amélioré la capacité d'exploitation du système électrique, augmenté les investissements dans le développement du réseau électrique, promu le service client, assuré un approvisionnement électrique sûr et continu, contribuant efficacement au processus de développement socio-économique, de défense nationale - sécurité et de sécurité sociale dans la localité. En conséquence, la Société a entièrement réalisé le plan assigné : l'électricité commerciale a atteint 7 772,96 millions de kWh ; Perte de puissance réduite à 3,96 % ; Le taux de collecte de l’électricité a atteint 100,01 % ; Aucun accident du travail ; La sécurité du réseau est maintenue de manière stable...

En outre, la Société continue d’être leader dans l’application de la technologie, la transformation numérique et l’amélioration de la qualité du service client. En particulier, la vie des travailleurs s’est considérablement améliorée.

M. Nghiem Dinh Son, président du syndicat, directeur adjoint de PC Thanh Hoa, a approuvé les résultats de la mise en œuvre de la convention collective du travail et du règlement du travail en 2024 et a résumé les opinions et recommandations des employés lors de la conférence.

2024 est également l'année marquant de nombreux événements et anniversaires importants de l'industrie de l'électricité tels que : le 70e anniversaire de la création du Vietnam Electricity Group ; 55 ans de création de la Northern Power Corporation; 60 ans de création de la centrale électrique de Ham Rong,... Ces jalons créent les prémisses pour organiser de nombreux mouvements d'émulation dans la production et le travail, promouvoir des initiatives techniques et culturelles - sportives , et surtout le succès du projet clé national : la ligne 500 kV circuit 3 de Quang Trach (Quang Binh) à Pho Noi (Hung Yen).

Lors de la conférence, de nombreuses présentations enthousiastes d'unités telles que High Voltage Grid Enterprise, Thieu Hoa Electricity, Quan Son, Nga Son, Hau Loc, Nhu Thanh, Nhu Xuan... ont porté sur des contenus importants : Coordination entre le syndicat et les professionnels pour assurer la sécurité du travail ; Renforcer la formation et l’encadrement sur le terrain ; Promouvoir l’éducation physique et le mouvement sportif, construire une culture d’entreprise ; Solutions pour libérer les couloirs de sécurité du réseau électrique dans les zones montagneuses difficiles ; Améliorer la qualité du service client, favoriser la transformation numérique ; Améliorer les conditions de travail, augmenter les revenus et les avantages des travailleurs...

La conférence a également reçu et synthétisé 124 recommandations issues des conférences des travailleurs de base. Le directeur de Thanh Hoa PC, Hoang Hai, et le président du syndicat, Nghiem Dinh Son, ont écouté, analysé, discuté et répondu de manière satisfaisante à chaque problème, faisant preuve d'ouverture, de transparence et d'un sens élevé des responsabilités, contribuant à créer un consensus et un enthousiasme parmi tous les travailleurs.

Jusqu'à présent, le nombre total d'employés de PC Thanh Hoa est de 1 558 personnes. 100% des salariés ont signé des contrats conformes à la réglementation, ont bénéficié d'un bilan de santé et disposent d'un dossier médical complet. L'entreprise se concentre toujours sur la formation et l'amélioration des qualifications professionnelles des dirigeants et des employés par le biais de formes directes et en ligne (E-Learning) ; Dans le même temps, encouragez la mise en œuvre d'une culture de sécurité au travail, organisez des formations et des inspections périodiques des procédures de sécurité électrique et adhérez à la devise « Chaque électricien est un héros, mais la sécurité est la plus grande victoire ».

À l'aube de 2025, face à de nouvelles opportunités et de nouveaux défis tels qu'une forte demande d'électricité, le risque de surcharge aux heures de pointe par temps chaud..., la conférence s'est accordée sur des objectifs et des solutions clés : Maintenir la dynamique de croissance de l'électricité commerciale ; Réduire les pertes d’énergie et les pannes de réseau ; Améliorer la qualité du service client ; Promouvoir les investissements dans la construction et la modernisation du réseau électrique ; Mettre en œuvre efficacement un programme de transformation numérique ; Assurer une sécurité absolue dans le fonctionnement, la prévention et la lutte contre les incendies et protéger le couloir de sécurité du réseau électrique.

Avec le slogan « S'efforcer d'atteindre et de dépasser globalement les objectifs prévus », Thanh Hoa PC fixe des objectifs clés pour 2025 : Production d'électricité ≥ 8 980 millions de kWh ; Perte de puissance ≤ 3,84 % ; Paiement 100% sans espèces ; Compteur électronique 100% déporté ; Assurer une sécurité absolue aux personnes et aux équipements...

Le secrétaire du Parti et directeur du PC, Thanh Hoa Hoang Hai, a prononcé un discours de clôture lors de la conférence.

En conclusion de la conférence, le directeur Hoang Hai a reconnu et hautement apprécié le sens des responsabilités, la solidarité et les efforts de tous les dirigeants et employés, et a en même temps appelé à continuer de promouvoir l'esprit de discipline, d'innovation, de créativité, d'apprentissage accru et de transformation numérique ; Respectez strictement les lois et réglementations de l'entreprise, améliorez progressivement la qualité du service client et la vie des travailleurs.

La société d'électricité Thanh Hoa récompense et félicite les travailleurs excellents et exemplaires en 2024.

Lors de la Conférence, la Société a approuvé le Projet de Résolution et a organisé la remise de certificats de mérite à 47 travailleurs excellents et exemplaires en 2024.

Avec l'esprit « Une équipe - Un objectif - Un voyage », Thanh Hoa Electricity Company affirme sa détermination à maintenir sa position de leader, à se développer de manière durable et à continuer d'apporter des contributions positives au développement continu de l'industrie de l'électricité et de la province.

Hung Manh - Thanh Huyen (PC Thanh Hoa)

Source : https://baothanhhoa.vn/hoi-nghi-dai-bieu-nguoi-lao-dong-pc-thanh-hoa-nam-2025-246087.htm