Le Conseil populaire provincial de Nghe An examine un plan visant à attribuer près de 2 200 postes d'enseignants

Attribution prévue de 2 187 postes d'enseignants

bna_ MH6.jpg — Vue de la réunion de revue. Le camarade Pham Thanh Chung, membre permanent du Conseil populaire provincial et chef du Comité juridique, a présidé la réunion d'examen. Photo : Mai Hoa

Le matin du 11 avril, le Comité juridique du Conseil populaire provincial a tenu une réunion pour examiner le projet de résolution sur l'approbation du personnel enseignant supplémentaire pour l'année scolaire 2023-2024 et l'ajustement du personnel total des fonctionnaires dans les unités et associations de services publics en 2024.

Étaient présents à la réunion d'examen le camarade Nguyen Nhu Khoi - membre du Comité exécutif provincial du Parti, vice-président du Conseil populaire provincial ; Représentants de la Délégation de l’Assemblée nationale provinciale et des départements et antennes provinciaux concernés.

bna_ MH5.jpg — Le directeur adjoint du Département de l'Intérieur, Dau Dinh Duong, a présenté le projet de résolution à soumettre au Comité juridique du Conseil populaire provincial pour examen. Photo : Mai Hoa

Le projet de résolution a été confié par le Comité populaire provincial au ministère de l'Intérieur pour présider et coordonner avec le ministère de l'Éducation et de la Formation afin de l'élaborer sur la base d'un examen des besoins en personnel et de la collecte des opinions de la base et des opinions participantes des départements et branches provinciaux concernés.

En conséquence, sur la base de la décision de compléter la masse salariale des enseignants de la Centrale pour la province avec 2 187 salaires dans la décision n° 2392, datée du 6 décembre 2023 du Comité central d'organisation ; Prévoir l'affectation de personnel supplémentaire en fonction de chaque niveau d'enseignement : bloc préscolaire 1 352 personnels ; Personnel du bloc 369 de l'école primaire ; 441 personnels de collège et 25 personnels de lycée.

bna_ MH4.jpg — La cheffe adjointe du bureau de la délégation de l'Assemblée nationale et du Conseil populaire provincial, Nguyen Thi Anh Hoa, a exprimé des inquiétudes concernant la différence dans le ratio d'allocation d'enseignants supplémentaires par rapport au nombre total d'enseignants manquants par rapport au quota entre les districts et les écoles. Photo : Mai Hoa

Parallèlement, en allouant du personnel supplémentaire, le projet de résolution ajuste également le personnel total des unités de service public et des organisations associatives en 2024 à 58 048 personnes ; augmentation de 2 187 postes par rapport à la résolution n° 77 du 7 décembre 2023 du Conseil populaire provincial portant approbation du nombre total d'employés et de contractuels recevant des salaires du budget dans les unités de service public et les organisations associatives en 2024.

Lors de la réunion d'examen, sur la base de l'étude de la soumission et du projet de résolution soumis par le ministère de l'Intérieur, les membres présents à la réunion d'examen ont soulevé un certain nombre de préoccupations liées à la répartition du personnel supplémentaire entre un certain nombre de localités et d'écoles.

bna_ MH3.jpg — Le chef adjoint du Comité économique et budgétaire du Conseil populaire provincial, Hoang Lan, a participé à l'examen lors de la réunion. Photo : Mai Hoa

Par exemple, le district de Dien Chau manque actuellement de 766 enseignants par rapport à la norme et prévoit d’ajouter 231 postes ; ou le district de Quynh Luu manque de 737 enseignants selon le plan de dotation en personnel, il est prévu d'en ajouter 239 ; Le district de Thanh Chuong manque d'enseignants par rapport au personnel prévu de 683, il est prévu d'ajouter 106 postes...

Pendant ce temps, le district de Do Luong manque de 466 enseignants par rapport au personnel prévu et prévoit d'ajouter 211 postes ; Le district de Nghi Loc manque de 573 enseignants par rapport au personnel prévu et prévoit d'ajouter 183 postes ; Le district de Con Cuong manque de 9 enseignants selon le plan de dotation en personnel, prévoit d'ajouter 9 postes...

bna_ MH1.jpg — Le vice-président du Conseil populaire provincial, Nguyen Nhu Khoi, a suggéré que l'agence chargée de rédiger la résolution sur l'allocation de personnel supplémentaire étudie la situation réelle de l'excédent et de la pénurie d'enseignants et des fluctuations des effectifs d'étudiants par le biais d'une enquête universelle. Photo : Mai Hoa

Certains avis affirment que l'ajout de personnel dans les lycées de la ville de Vinh n'a pas répondu à la réalité de l'augmentation du nombre d'étudiants et à la politique d'ouverture de plus de classes dans les écoles actuelles.

Le vice-président du Conseil populaire provincial, Nguyen Nhu Khoi, a exprimé des inquiétudes quant au nom du projet de résolution relatif à l'approbation du personnel enseignant supplémentaire pour l'année scolaire 2023-2024 ; Cependant, d'ici à ce que le projet de résolution soit soumis au Conseil populaire provincial pour approbation, plus le recrutement dans les localités après l'entrée en vigueur de la résolution, il restera plusieurs mois, ce qui signifie que l'année scolaire 2023-2024 sera terminée ; Il est demandé à l’agence de rédaction de réfléchir et d’examiner.

En outre, le vice-président du Conseil populaire provincial a également demandé que l'agence rédigeant la résolution étudie davantage les bases liées à la réalité de l'excédent et de la pénurie d'enseignants locaux et les données de l'enquête sur l'éducation universelle pour calculer l'allocation scientifique et à long terme pour les années suivantes, et pas seulement pour cette année scolaire 2023-2024.

Le directeur adjoint du Département de l'éducation et de la formation, Dao Cong Loi, a clarifié un certain nombre de questions soulevées par les participants à la réunion. Photo : Mai Hoa

Sur la base des avis des participants à la réunion, le Comité juridique du Conseil populaire provincial a demandé à l'organisme de rédaction de la résolution, le Département des affaires intérieures, d'accepter et de modifier, de clarifier les bases et de compléter les formulaires pour clarifier le plan d'affectation de personnel supplémentaire aux localités et aux écoles.

Plan d'allocation spécifique

Il est prévu d’attribuer 1 352 postes d’enseignants préscolaires à 18 districts, villes et villages (à l’exception de 3 districts : Ky Son, Tuong Duong, Que Phong) ; Dans lequel, l'unité avec le plus grand nombre est le district de Dien Chau avec 164 postes ; 157 employés du district de Quynh Luu ; 150 employés du district de Do Luong ; District de Yen Thanh 148 employés ; 121 employés de la ville de Vinh...

bna_ MH7.jpg — Le chef du Comité culturel et social du Conseil populaire provincial, Chu Duc Thai, a participé à l'examen. Photo : Mai Hoa

Attribuer 369 postes d'enseignants du primaire à 15 districts, villes et villages (à l'exception de 6 unités : Ky Son, Anh Son, Tuong Duong, Quy Chau, Con Cuong, Que Phong) ; Dans lequel, la ville de Vinh a le plus de 60 postes supplémentaires ; 47 employés du district de Dien Chau ; 44 employés du district de Quynh Luu ; Personnel du district 37 de Nghi Loc...

Attribuer 441 postes d’enseignants de collège à 18 districts, villes et villages (à l’exception de la ville de Cua Lo et des districts de Ky Son et Que Phong) ; Dans lequel, la ville de Vinh a le plus de 90 postes ; 61 membres du personnel du district de Do Luong ; 49 employés du district de Yen Thanh ; District de Quynh Luu 37 employés...

Plus précisément, 25 postes supplémentaires de personnel du secondaire sont attribués à 17 écoles de la province, chaque école se voyant attribuer 1 à 2 postes supplémentaires.

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