Devenu directeur à 27 ans

Chu Tan Hoa (1968) est issu d'une famille rurale du Hunan (Chine). En juillet 1991, il obtient son diplôme universitaire et est ensuite affecté à l'école secondaire Long Dien dans le district de Ninh Huong (Chine) pour enseigner la politique.

Début 1992, en Chine, la vague de jeunes créant des entreprises a fortement augmenté, si bien que M. Hoa a rédigé une demande de congé sans solde pour se reconvertir dans les affaires. Disposant de 2 500 NDT (8,6 millions de VND) et d'argent emprunté à de nombreuses personnes, il a tout perdu au bout de six mois en raison d'une faillite commerciale.

À cette époque, il retourne à l’enseignement mais n’oublie pas pour autant son rêve de créer une entreprise. Pendant son temps libre, M. Hoa lit des histoires d’affaires de nombreux hommes d’affaires célèbres. Plus il lisait sur la motivation des entreprises, plus cela le poussait.

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L'enseignant Chu Tan Hoa a démissionné de son poste de directeur d'école pour créer une entreprise.

De retour à l'école après un échec, le professeur a quand même travaillé dur. En 1995, à l’âge de 27 ans, M. Hoa a été nommé directeur de l’école secondaire de Long Dien (Chine) pour ses réalisations au travail.

À cette époque, M. Hoa était le plus jeune directeur d’école en Chine. Occupés par la gestion de l’école, les enseignants recherchent toujours des opportunités commerciales. Après avoir entendu de nombreuses histoires de startups de la part de ses amis, il a décidé en 2000 de démissionner de son poste de directeur pour se lancer dans les affaires.

Commencer à partir de zéro

En 2002, son ami de lycée envisageait d’investir dans l’immobilier. Voulant trouver un projet d’entreprise, M. Hoa n’a pas hésité à investir immédiatement dans ce domaine.

À cette époque, le marché immobilier en Chine était en plein essor. Confiant dans son succès, il se mit rapidement au travail. En 2003, lui et 5 amis ont fondé Creative Construction Model Company Limited, spécialisée dans la fourniture de modèles de tables de sable immobilières.

Des 6 actionnaires, un seul a de l'expérience dans le secteur immobilier. En conséquence, après quelques mois de création, l’entreprise a subi de lourdes pertes. Face à cette situation, 3/6 des actionnaires ont décidé de se retirer.

Après le retrait des actionnaires, la société a signé son premier contrat fin 2003, générant un bénéfice de 1 million de NDT (3,4 milliards de VND). Depuis lors, avec le fort développement de l'immobilier au Hunan (Chine), l'activité de l'entreprise a augmenté.

Après 5 ans de création de Creative Construction Model Company Limited, en 2008, M. Hoa s'est séparé pour établir une nouvelle usine fournissant des modèles de tables de sable immobilières dans le parc industriel international de Loc Coc (Chine). La croissance de l'entreprise a marqué un nouveau tournant, passant de la modélisation sur table de sable à l'urbanisme et à la conception de musées.

En 2009, M. Hoa a créé Hunan Huakai Cultural Creation Co., Ltd. (ci-après dénommée Huakai Company). En travaillant, il a découvert que dans le processus d'urbanisme et de conception de musée, les maquettes de tables de sable, les objets décoratifs et les revêtements de sol... représentaient environ 10 % du budget total.

Il a donc donné pour instruction à Hoa Khai, en plus de fournir la conception globale, de s'associer à de nombreuses autres entreprises pour créer un « package total », afin d'économiser un maximum de coûts pour les investisseurs et de faciliter le processus de travail.

Cette stratégie commerciale aide l’entreprise Hoa Khai à faire un bond en avant. En 2010, après l'ouverture du Musée de l'Exposition universelle de Shanghai, la nécessité d'étendre les activités de la construction de salles d'exposition à l'exposition d'objets dans le musée a suscité l'intérêt des centres culturels urbains et de nombreuses entreprises.

Rien qu'en 2010, le chiffre d'affaires de l'entreprise a dépassé les 100 millions de NDT (340 milliards de VND). Ses efforts ont été récompensés : le 20 janvier 2017, la société Hoa Khai a été cotée à la bourse de Shenzhen. Cela signifie que la valeur des actions qu'il détient à l'âge de 49 ans a augmenté à 440 millions de NDT (1 530 milliards de VND).

Interrogé sur son secret d'affaires, il a confié : « Pour travailler facilement avec des partenaires, il faut avoir un esprit de concession, je suis prêt à partager les bénéfices avec eux. Je pense qu'un gros gâteau doit être coupé en plusieurs petits morceaux. Si le gâteau est petit, même si vous le mangez en entier, ce n'est qu'un petit morceau. » L’avantage d’explorer et de découvrir de nouvelles choses a aidé le PDG Tan Hoa à rencontrer de nombreuses opportunités commerciales.

Après 24 ans de démission en tant que directeur pour faire des affaires, aujourd'hui âgé de 56 ans, ses actifs sont estimés à plus de 4 milliards de NDT (13 800 milliards de VND). En évoquant l’histoire de sa création, il confie avoir rencontré de nombreuses difficultés car il n’avait ni argent, ni ressources, ni relations. Cependant, l’expérience de gestion qu’il a accumulée en tant que directeur a facilité son activité et la direction de l’entreprise.

Selon Sohu

CHINE - Après avoir démissionné de son poste de vice-principale de la faculté de médecine pour créer une entreprise, après près de 30 ans, Mme Chu Hieu Binh est devenue la milliardaire la plus riche de Changzhou (Chine) avec une valeur nette de 21 milliards de NDT (72 000 milliards de VND).