Le vieillissement de la population et la baisse du taux de fécondité deviennent l’un des principaux défis du développement économique mondial, en particulier pour les économies en développement comme le Vietnam.
Le vieillissement de la population et la baisse du taux de fécondité deviennent l’un des principaux défis du développement économique mondial, en particulier pour les économies en développement comme le Vietnam.
Beaucoup d'inquiétudes
Au fil des années, le Vietnam a connu des changements importants dans sa structure démographique, avec une forte baisse de la fécondité. Les prévisions des organisations internationales et nationales montrent que si cette tendance se poursuit, l’économie vietnamienne sera confrontée à une série de défis majeurs.
Le Vietnam est entré très tôt dans un processus de vieillissement de sa population, avec une forte baisse du taux de natalité au cours des deux dernières décennies. En 2023, le taux de natalité au Vietnam est tombé en dessous du taux de remplacement. En conséquence, chaque année, le nombre d’enfants qui naissent ne suffit pas à maintenir la population à un niveau stable.
L’un des impacts les plus importants de la baisse des taux de fécondité est l’évolution de la population active. À mesure que la population jeune diminue, la main-d’œuvre sera de plus en plus rare, en particulier dans les secteurs de l’industrie et des services, ce qui pourrait entraîner une pénurie de ressources humaines, affectant la productivité du travail et la compétitivité des entreprises nationales.
Parallèlement à la baisse du taux de natalité, la proportion de personnes âgées dans la population augmente, ce qui crée des conséquences inquiétantes à long terme sur l’économie. À mesure que la population vieillit, la demande de services médicaux, de soins de santé et de sécurité sociale augmente. Cela crée un fardeau énorme pour le budget de l’État, tout en augmentant le besoin d’investissement dans les infrastructures de santé, l’assurance sociale et les soins aux personnes âgées.
Le vieillissement de l’économie peut également entraîner une baisse de la consommation, car les personnes âgées ont tendance à dépenser moins que les groupes en âge de travailler, ce qui a un impact négatif sur les secteurs de la fabrication, de la consommation et des services.
Les solutions financières sont des mesures importantes
Face au problème du vieillissement de la population, le Vietnam peut mettre en œuvre des mesures telles que la réforme de la politique démographique, en encourageant les gens à avoir plus d’enfants grâce à des incitations financières, des soins de santé et de l’éducation. Parallèlement, le renforcement de la formation professionnelle, l’amélioration de la qualité du travail et la promotion de l’automatisation et de l’application de la technologie à la production peuvent contribuer à réduire la charge de travail.
Lors du récent séminaire « Choisir la maternité : avoir des enfants ou ne pas en avoir », les experts ont analysé les principales raisons qui conduisent à la baisse des naissances, comme l’augmentation de la pression au travail et l’augmentation des coûts liés à l’éducation des enfants, ce qui rend de nombreuses familles réticentes à avoir des enfants.
Parallèlement à cela, la tendance à être célibataire et sans enfant devient de plus en plus populaire, car les femmes ont plus d’opportunités d’étudier, de développer leur carrière, de participer à des activités sociales et d’accéder facilement aux pilules contraceptives.
De plus, l’infertilité augmente en raison de nombreux facteurs tels que l’augmentation de l’âge du mariage et de la maternité pour les hommes et les femmes, la pollution de l’environnement affectant le système reproducteur…
Professeur associé Dr. Hoang Thi Diem Tuyet, directrice de l'hôpital Hung Vuong, a estimé que le taux d'infertilité au Vietnam augmente rapidement, affectant non seulement la population, mais affectant également profondément la santé et la psychologie des couples.
La clé est de sensibiliser à la santé reproductive, d’encourager le dépistage précoce et de faciliter l’accès aux traitements avancés.
Connaissances. Tuyet a souligné que le soutien financier et l’élargissement des possibilités de traitement contribuent non seulement à réduire les charges économiques, mais motivent également les familles dans leur parcours vers la parentalité, contribuant ainsi à la stabilité et au développement durable de la société.
Le soutien des entreprises, notamment en offrant des avantages aux employés, joue un rôle important dans la réduction de la pression économique et psychologique, aidant ainsi les travailleurs à se sentir plus en confiance pour avoir des enfants.
Merck Vietnam est l'une des entreprises pionnières dans la mise en œuvre de la « Politique de bien-être pour les employés effectuant une assistance à la reproduction médicalement indiquée ». Ce programme fournit un soutien financier aux employés et à leurs conjoints pour recourir à la procréation assistée lorsque cela est médicalement indiqué, avec une subvention pouvant atteindre 410 millions de VND.
TS. Ghislaine Dondellinger, directrice générale de Merck Healthcare Vietnam, a déclaré : « Nous pensons qu'un environnement de travail idéal est celui où les femmes sont non seulement soutenues dans leur développement de carrière, mais ont également les conditions pour fonder une famille. Grâce à ces initiatives, Merck apporte une contribution concrète au progrès global de la société, en améliorant la fertilité et le développement durable.
Du côté du ministère de la Santé, cette agence examine les politiques démographiques et élabore un rapport sur le taux de fécondité actuel. Le projet d’amendement à l’ordonnance sur la population propose que les couples et les individus aient le droit de décider du nombre d’enfants, du moment de l’accouchement et de l’espacement entre les naissances.
Dans le même temps, le ministère de la Santé a également proposé d’augmenter les mesures de soutien financier, d’améliorer le congé de maternité, les allocations de garde d’enfants et d’autres incitations pour encourager les familles à avoir plus d’enfants.
En outre, les experts affirment que pour faire face à la baisse du taux de natalité et au vieillissement de la population, le Vietnam doit se concentrer sur l’amélioration de la qualité des ressources humaines, l’amélioration du système d’éducation et de formation professionnelle et la mise en œuvre de politiques de soutien telles que le travail flexible, un congé de maternité plus long et un soutien financier aux jeunes familles.
Source : https://baodautu.vn/he-luy-kinh-te-va-xa-hoi-khi-muc-sinh-giam-d252504.html
Comment (0)