Le Conseil populaire provincial de Tien Giang supervise la mise en œuvre de la résolution 26 dans la ville. Mon Tho

(ABO) Dans l'après-midi du 16 avril, la délégation de supervision du Comité culturel et social du Conseil populaire provincial de Tien Giang, dirigée par la camarade Nguyen Thi Tuyet Van, chef du Comité culturel et social du Conseil populaire provincial, est venue superviser la mise en œuvre de la résolution 26, datée du 8 décembre 2021 du Conseil populaire provincial de Tien Giang sur « Règlement sur les niveaux de soutien aux collaborateurs de population et les politiques de récompense des collectifs et des individus dans le travail de population dans la province de Tien Giang » dans la ville de Tien Giang. Mon Tho

La camarade Nguyen Thi Tuyet Van a pris la parole lors de la séance de surveillance.

En outre, les secteurs et les organisations organisent des milliers de communications en petits groupes, de discussions thématiques et de consultations auprès des ménages pour fournir les informations nécessaires à l’amélioration de la compréhension des populations, en particulier des couples en âge de procréer qui n’ont pas d’enfants ou qui en ont un seul ; Les jeunes hommes et femmes qui se préparent à se marier, personnes prestigieuses de la communauté, aident la force à accéder de plus en plus à l’information ainsi qu’au but, au sens et à l’importance de la Résolution 26.

Présent TP. My Tho compte 230 collaborateurs de population/230 zones. La ville a récompensé avec succès les femmes qui donnent naissance à deux enfants avant l'âge de 35 ans. De 2022 à 2024, 1 140 personnes ont reçu des certificats de mérite du Comité populaire de la ville. My Tho et le bonus est de 1 million de VND/personne.

Les dirigeants du Comité populaire de la ville. My Tho a pris la parole lors de la séance de suivi.

En plus, dans la ville. À My Tho, dans la commune de Tan My Chanh, plus de 61 % des couples en âge de procréer ont 2 enfants. Le quartier 2 compte 100 % de personnes âgées disposant d'une carte d'assurance maladie, d'un carnet de santé et d'un bilan de santé périodique...

Lors de la séance de surveillance, les dirigeants du Comité populaire de la ville. My Tho et les communes et quartiers ont également soulevé certaines difficultés dans la mise en œuvre de la résolution 26 et ont fait des propositions et des recommandations telles que : Augmenter les indemnités pour les collaborateurs de la population car actuellement la plupart des collaborateurs occupent de nombreux emplois ; Proposer que le niveau de récompense pour les femmes en âge de procréer avant 35 ans passe de 3 à 5 millions de VND par personne ; des politiques visant à soutenir les femmes dans le dépistage prénatal, les contrôles de grossesse réguliers et le post-partum ; Ajuster l'indice d'examen de santé et de soins pour les personnes âgées afin d'avoir un moyen de calculer l'indice en fonction de la réalité actuelle...

Les représentants des comités populaires des communes et des quartiers ont pris la parole.

S'exprimant lors de la séance de suivi, la camarade Nguyen Thi Tuyet Van, chef du Comité culturel et social du Conseil populaire provincial, a hautement apprécié les résultats de la mise en œuvre de la résolution 26 de la ville. Mon Tho récemment. La camarade Nguyen Thi Tuyet Van a déclaré : Le but de ce suivi est d'évaluer les résultats de la mise en œuvre de la résolution 26 dans la ville, ainsi que les avantages et les difficultés de la mise en œuvre de cette résolution. Parallèlement, les membres de la Délégation de surveillance consigneront tous les avis, recommandations et propositions de la Ville. My Tho demande aux communes et aux quartiers d’étudier et de proposer des orientations pour une mise en œuvre plus efficace de la résolution 26 dans les temps à venir.

H. TUYEN - P. M

Source : https://baoapbac.vn/xa-hoi/202504/hdnd-tinh-tien-giang-giam-sat-thuc-hien-nghi-quyet-26-tren-dia-ban-tp-my-tho-1039951/