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Le matin du 26 octobre, le camarade Bui Hoang Ha, membre du Comité permanent du Parti provincial, vice-président permanent du Conseil populaire provincial, chef de la délégation de surveillance, a présidé une conférence pour surveiller la mise en œuvre des réglementations légales sur l'assurance sociale (AI), l'assurance maladie (HI) et l'assurance chômage (UI) pour les employés des entreprises de la province.

Ont assisté à la séance de suivi les membres de la délégation de suivi, les dirigeants des départements et branches : Assurance sociale provinciale, Travail - Invalides et Affaires sociales, Santé et les dirigeants des comités populaires des districts et des villes : Tam Diep, Yen Mo, Yen Khanh, Gia Vien.

Les rapports des départements, des branches et des localités surveillés montrent que : Ces derniers temps, avec l'attention et la participation de l'ensemble du système politique et les efforts proactifs des secteurs spécialisés, la mise en œuvre des politiques et des lois sur l'assurance des employés des entreprises de la province a obtenu des résultats importants.

Les polices et régimes d’assurance sont mis en œuvre rapidement et conformément à la réglementation. Une attention particulière est portée au développement des participants, le taux de travailleurs participant à l'assurance obligatoire est élevé.

Au 31 décembre 2022, 143 011/143 862 salariés de l'entreprise participaient à l'assurance sociale, à l'assurance maladie et à l'assurance chômage, atteignant un taux de 99 %, soit une augmentation de 8 146 personnes par rapport à 2020. La gestion de l'État dans le domaine est de plus en plus stricte ; Les travailleurs de base ont droit à des polices d’assurance complètes et ponctuelles conformément à la réglementation.

Outre les résultats obtenus, la mise en œuvre des réglementations légales sur l'assurance des salariés dans les entreprises de la province se heurte encore à de nombreuses difficultés, limitations et problèmes : Le nombre de personnes participant à l'assurance volontaire est encore faible ; La dette des assurances sociales et de l’assurance chômage tend à augmenter ; L’attention et la direction des comités du Parti et des autorités locales dans l’inspection, l’examen et la supervision des secteurs de l’assurance sociale et de l’assurance chômage ne sont pas régulières et les violations ne sont pas traitées rapidement ; Le nombre de personnes participant à l’assurance maladie dans les entreprises a diminué en raison de l’impact de l’épidémie de COVID-19 ; La situation de retrait de l’assurance sociale à un moment donné tend à augmenter...

Lors de la séance de suivi, les membres de l’équipe de suivi ont demandé aux départements, branches et localités surveillés d’expliquer et de clarifier un certain nombre de questions : le paiement unique de l’assurance sociale ; Installer l'application VssID et émettre une carte d'assurance maladie électronique ; retard de paiement et évasion fiscale des entreprises en matière de cotisations aux fonds d’assurance ; Élaborer des objectifs annuels de développement de l’assurance sociale au niveau du district ; résoudre les régimes d’assurance sociale ; clarifier les causes des limitations et les responsabilités des unités concernées ; des solutions pour surmonter les difficultés et les problèmes dans les temps à venir.

Les représentants des départements, des branches et des localités ont clairement expliqué le contenu ci-dessus et ont en même temps demandé à la province d'envisager de soutenir des cotisations d'assurance sociale volontaires supplémentaires en plus du niveau de soutien de l'État ; Il existe une politique visant à soutenir l’achat d’une assurance maladie pour les employés des entreprises qui perdent leur emploi ; Diriger les unités en fonction de leurs fonctions et tâches pour appliquer strictement la réglementation de l’État dans les domaines de l’assurance et de l’emploi ; Inspecter régulièrement et traiter de manière stricte les entreprises qui évitent intentionnellement de payer ou qui doivent des fonds d’assurance...

HDND — Le camarade Bui Hoang Ha, vice-président permanent du Conseil populaire provincial, a prononcé un discours de clôture lors de la conférence de supervision.

En conclusion de la séance de suivi, M. Bui Hoang Ha, vice-président permanent du Conseil populaire provincial, chef de la délégation de suivi, a reconnu et hautement apprécié les résultats obtenus dans le leadership, la direction et la mise en œuvre des réglementations juridiques sur l'assurance sociale, l'assurance maladie et l'assurance chômage dans la province au cours du temps passé.

Soulignant les résultats obtenus et soulignant les limites, il a suggéré que dans les temps à venir, les départements, les branches, les comités populaires des districts et des villes, selon leurs fonctions et leurs tâches, se coordonnent avec le Comité du Front de la Patrie du Vietnam de la province et la Fédération provinciale du travail pour renforcer l'information, la propagande, la formation et sensibiliser les employeurs et les employés aux types d'assurance. Examiner et renforcer le travail de gestion de l'État, notamment en matière de consultation, d'orientation, d'inspection, de supervision et de traitement des violations de la mise en œuvre des réglementations légales dans ce domaine.

Il a demandé à l’assurance sociale provinciale de se coordonner de manière proactive avec les secteurs concernés pour mettre en œuvre les objectifs de développement et de gestion des participants à l’assurance sociale et à l’assurance maladie ; recouvrement et règlement de créances; examen médical... Continuer à présider et à coordonner avec les secteurs concernés pour conseiller la Sécurité sociale du Vietnam sur les solutions permettant de gérer et de régler le montant des fonds dépassant l'objectif central attribué à la province de Ninh Binh (de 2018 à aujourd'hui).

Le Département du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales compile des statistiques sur la main-d'œuvre en âge de travailler travaillant dans les entreprises. Guider et contrôler la construction des échelles salariales et la signature des contrats de travail des entreprises. Coordonner avec l'assurance sociale provinciale la résolution des politiques et des régimes d'assurance sociale et d'assurance-chômage, et examiner et comparer les données de gestion de la collecte, vérifier et prévenir la fraude aux fonds d'assurance sociale.

Proposer que le ministère de la Santé préside et coordonne avec les secteurs concernés pour conseiller le Comité populaire provincial sur des solutions opportunes dans la mise en œuvre des appels d'offres pour les médicaments et les fournitures médicales ; Renforcer l’orientation et les conseils aux établissements médicaux afin d’éliminer les difficultés de traitement et de mise en œuvre des politiques d’assurance maladie.

Les districts et les villes renforcent la gestion de l'État, se concentrent sur l'inspection, la supervision, la détection, le traitement strict et le recouvrement des dettes des entreprises qui retardent délibérément, échappent au paiement ou retardent le paiement des assurances sociales, de l'assurance maladie et de l'assurance chômage dans leur champ de gestion.

Le vice-président permanent du Conseil populaire provincial a également demandé aux départements, aux branches et aux localités de fournir et d'unifier les données, de compléter le rapport et de le renvoyer à la délégation de surveillance. Demander à la Délégation de Supervision, au Bureau de la Délégation de l'Assemblée Nationale et au Conseil Populaire Provincial d'absorber pleinement les opinions exprimées lors de la conférence, de synthétiser le Rapport sur les Résultats de Supervision ; Élaborer un rapport et un projet de résolution à soumettre à la réunion ordinaire de fin d’année, comme prescrit.

Hong Giang - Truong Giang

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