En 2024, les femmes sud-coréennes dépenseront chacune 2,87 millions de wons (près de 2 000 dollars) en services de soins post-partum, soit une augmentation de près de 18 % par rapport à il y a trois ans.
Selon l'agence de presse Yonhap, 8 à 9 femmes enceintes sur 10 en Corée ont recours aux services de soins post-partum dans des centres de soins post-partum.
Sur ce total, chaque mère dépense en moyenne 2,87 millions de wons (près de 2 000 USD) pour environ 12,6 jours passés dans des centres de soins post-partum. Ce chiffre représente une hausse de près de 18 % par rapport à il y a trois ans.
Selon les résultats d'une enquête menée par le ministère de la Santé, du Bien-être et des Affaires sociales de Corée du 30 septembre au 12 octobre 2024, 85,5 % des femmes ont choisi de rester dans des centres de soins post-partum pour récupérer et se reposer après l'accouchement.
84,2 % des personnes choisissent les soins post-partum à domicile, 11,2 % choisissent les soins au domicile de leurs parents et 1 % choisissent les soins au domicile des parents de leur mari.
La période de repos post-partum moyenne pour une femme coréenne est de 30,7 jours. Parmi elles, les mères ayant participé à l'enquête ont déclaré que le temps de séjour et de repos le plus long à la maison était de 22,3 jours.
Ensuite, le temps de repos post-partum des femmes coréennes au domicile de leurs parents est de 20,3 jours, au domicile des parents de leur mari de 19,8 jours et le repos dans les centres de soins post-partum est de 12,6 jours.
En 2018, chaque mère en Corée du Sud a dépensé en moyenne 2,207 millions de wons (plus de 1 500 USD) en temps de repos dans les centres de soins post-partum. En 2021, ce chiffre a atteint 2 431 millions de wons (près de 1 700 USD).
Selon Yonhap, six mères sur dix espèrent que le gouvernement coréen prendra en charge les frais de soins post-partum afin de garantir la santé des mères après l'accouchement.
Dans le même temps, ils espèrent également que le gouvernement continuera à prolonger le congé de maternité et à augmenter le soutien aux mères pendant leur congé de maternité.
Récemment, le gouvernement coréen a tenté de trouver des moyens de réduire le taux de natalité historiquement bas, notamment en allongeant le congé de maternité pour les mères et les maris, en accordant des primes en espèces lors de la naissance, en particulier pour les familles nombreuses, et en augmentant les allocations sociales pour les nourrissons et les jeunes enfants.
En 2024, le taux de natalité en Corée a fait de nouveaux progrès.
De nombreuses familles en Corée du Sud ont réussi à attraper des « bébés dragons » pendant l'année du « dragon vert » de Giap Thin, portant le taux de natalité à son plus haut niveau après 9 années de morosité.
Selon l'Office national de la statistique, en octobre 2024, le nombre de naissances à l'échelle nationale a augmenté de 13,4 % par rapport à la même période en 2023.
Source : https://tuoitre.vn/han-quoc-phu-nu-chi-tien-ngay-cang-manh-tay-cho-cac-dich-vu-cham-soc-hau-san-20250206100941618.htm
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