Hai Lang envoie activement des travailleurs travailler à l'étranger

L'envoi de travailleurs à l'étranger sous contrat a toujours intéressé le district de Hai Lang et a obtenu des résultats positifs. Ainsi, nous aidons les travailleurs à augmenter leurs revenus, à stabiliser leur vie et à contribuer à la mise en œuvre efficace du programme national cible de réduction durable de la pauvreté dans la localité.

Des travailleurs du district de Hai Lang cherchent des informations sur le travail à l'étranger sous contrat - Photo : TU LINH

Le district de Hai Lang considère l'envoi de travailleurs à l'étranger sous contrat comme l'une des solutions importantes pour résoudre le problème de l'emploi, augmenter les revenus, contribuer au développement socio-économique et à la réduction durable de la pauvreté. Pour mener à bien ce travail, le Comité du Parti et le Comité populaire du district de Hai Lang ont publié de nombreux documents orientant les politiques du travail et de l'emploi et envoyant des travailleurs travailler à l'étranger.

Le chef du département du travail, des invalides de guerre et des affaires sociales (LD, TB&XH) du district de Hai Lang, Phan Ke Quynh, a déclaré que le district a mis en œuvre de nombreuses solutions synchrones, en se concentrant sur la propagande afin que les gens puissent comprendre les politiques préférentielles et le soutien de l'État aux travailleurs qui souhaitent travailler à l'étranger pour une durée limitée sous contrat, avec une attention particulière aux travailleurs qui sont des ménages pauvres, des ménages presque pauvres, des familles bénéficiant de politiques préférentielles et des soldats démobilisés au chômage.

Attribuer des objectifs et des responsabilités aux membres du comité directeur afin de coordonner avec les organisations du même niveau la mise en œuvre de ce travail. Parallèlement, effectuez régulièrement des recherches, présentez-vous et coordonnez-vous avec les sociétés de conseil et de recrutement pour apporter des informations sur les emplois au niveau local afin que les travailleurs puissent facilement accéder aux informations officielles.

La mise en œuvre rigoureuse des politiques et des directives ci-dessus a permis d’atteindre une grande efficacité. Actuellement, 9 communes ont atteint et dépassé l’objectif, notamment les communes de Hai Khe, Hai An et Hai Dinh. En août 2024, l'ensemble du district comptait 164 personnes travaillant au Japon, en Corée, en Australie... atteignant 109 % du plan assigné. Les travailleurs du district sont évalués pour se conformer aux réglementations étrangères ainsi qu'au contenu signé dans le contrat, créant ainsi du prestige et de la commodité pour les travailleurs des prochains lots.

La famille de M. Le Duc Dung (32 ans) dans la commune de Hai Ba compte 2 personnes travaillant à l'étranger sous contrat au Japon et en Corée. M. Dung lui-même travaille dans l’agriculture depuis 3 ans, a un bon revenu et envoie régulièrement de l’argent à sa femme et à ses enfants chaque mois. Grâce à l'argent que son mari envoyait à la maison, la femme de M. D a eu le courage d'agrandir son épicerie locale pour s'assurer un revenu stable.

Le vice-président du Comité populaire du district de Hai Lang, Cap Xuan Ta, a affirmé que l'envoi de travailleurs à l'étranger sous contrat est un modèle économique efficace qui intéresse le Parti et l'État. Le district ordonne de promouvoir et considère cela comme une solution importante du programme cible pour résoudre le problème de l'emploi et réduire la pauvreté de manière durable.

Avec les conditions socio-économiques du district de Hai Lang, ce travail crée progressivement une équipe de travailleurs hautement qualifiés avec un style industriel solide pour participer au travail dans les entreprises après la mise en service de la zone économique du sud-est de Quang Tri et du parc industriel de Quang Tri.

Selon le vice-président du comité populaire du district de Cap Xuan Ta, actuellement, en plus des marchés du travail traditionnels du Japon, de la Corée, de Taiwan et de la Malaisie, certains pays ont accepté des travailleurs vietnamiens comme l'Allemagne, l'Australie, la Thaïlande et le Danemark...

Cependant, le travail pratique du district présente encore quelques difficultés. « En raison de compétences linguistiques et techniques limitées, de nombreux travailleurs souhaitant travailler sur le marché japonais doivent repasser l'examen deux ou trois fois auprès de nombreuses entreprises avant de satisfaire aux exigences. C'est pourquoi le district a demandé aux services, bureaux et centres d'accorder une attention particulière à la formation professionnelle des travailleurs sous contrat à l'étranger », a déclaré M. Ta.

On peut affirmer que le travail d'envoi de travailleurs à l'étranger dans le district de Hai Lang est devenu un point positif de la province. Grâce à la bonne mise en œuvre de ce travail, il a contribué à résoudre le problème de l'emploi, à augmenter les revenus et à réduire efficacement la pauvreté, à promouvoir le développement socio-économique du district et à créer les prémisses pour fournir une main-d'œuvre industrielle, contribuant ainsi à la réalisation du plan visant à faire de Hai Lang un district industriel d'ici 2023.

Tu Linh

Source : https://baoquangtri.vn/hai-lang-tich-cuc-dua-nguoi-lao-dong-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-190686.htm