Hanoi transfère des fonctionnaires de niveau communal au personnel administratif

Kinhtedothi - Selon le plan, les cadres et fonctionnaires travaillant dans les communes, les quartiers et les villes de Hanoi seront transférés vers la masse salariale administrative au niveau du district avant le 1er janvier 2025.

Le vice-président permanent du Comité populaire de Hanoi, Le Hong Son, a signé et publié un plan d'organisation de la mise en œuvre de la résolution n° 25/2024/NQ-HDND du 19 novembre 2024 du Conseil populaire de Hanoi.

Le plan vise à organiser la mise en œuvre de la résolution du Conseil populaire de la ville stipulant des mesures pour convertir les cadres et fonctionnaires travaillant dans les communes, les quartiers et les villes en cadres et fonctionnaires relevant de la masse salariale administrative ; Le recrutement, l’utilisation et la gestion des cadres et des fonctionnaires travaillant dans les communes, les quartiers et les villes de Hanoi doivent être opportuns, cohérents, unifiés et efficaces.

En conséquence, il convient de transférer les cadres et les fonctionnaires travaillant dans les communes, les quartiers et les villes au personnel administratif du niveau du district. Les sujets de mise en œuvre sont le président et le vice-président du conseil populaire de la commune et de la ville ; Président, vice-président du comité populaire de commune, de ville ; Les postes de fonctionnaires communaux et urbains sont pourvus selon les modalités réglementaires avant le 1er janvier 2025.

Parallèlement, il faut revoir, compter et déterminer clairement le nombre du personnel administratif de la ville. Elaborer des réglementations sur la décentralisation de la gestion des cadres, des fonctionnaires et des employés publics ; En ce qui concerne le nombre et la structure des postes de fonctionnaires travaillant dans les communes, les quartiers et les villes, ils doivent se conformer aux dispositions de la résolution.

Le Comité populaire de Hanoi a chargé le Département des affaires intérieures de surveiller, d'inspecter et d'exhorter les comités populaires des districts, des villes et des communes ; Les comités populaires des communes, des arrondissements et des villes doivent exécuter les tâches énoncées dans le plan dans les délais prévus. Examiner, compiler des statistiques et déterminer le personnel administratif de la ville; Prendre l'initiative de coordonner avec les départements, branches, secteurs et comités populaires des districts et des villes concernés, afin de donner des conseils sur l'élaboration de réglementations relatives à la décentralisation de la gestion des cadres, des fonctionnaires et des employés publics, sur le nombre et la structure des postes de fonctionnaires travaillant dans les communes, les quartiers et les villes.

Les comités populaires des arrondissements, des villes et des communes sont chargés d'examiner, de répertorier et d'envoyer publiquement et de manière transparente les cadres et les fonctionnaires travaillant dans les communes et les villes pour demander leur conversion en cadres et fonctionnaires sous la paie administrative. Organiser la formation des cadres et des fonctionnaires travaillant dans les communes, les quartiers et les villes pour répondre aux exigences des tâches et des normes des grades des fonctionnaires ; Exécuter les tâches assignées dans ce plan pour assurer la qualité et le progrès.

Le Comité populaire de la ville demande une coordination étroite, régulière et efficace entre les départements, les branches, les agences, les unités relevant de la ville, les comités populaires des districts, des villes et les agences et organisations concernées dans la mise en œuvre de la résolution. Déterminer une feuille de route spécifique pour garantir que la résolution soit mise en œuvre de manière cohérente et synchrone dans toute la ville. Inspecter, inciter, guider et résoudre régulièrement et rapidement les problèmes et les difficultés survenant au cours du processus de mise en œuvre afin de garantir le progrès et l’efficacité de la mise en œuvre de la résolution.

Kinhtedothi - Selon le plan, les cadres et fonctionnaires travaillant dans les communes, les quartiers et les villes de Hanoi seront transférés vers la masse salariale administrative au niveau du district avant le 1er janvier 2025.

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