À l'occasion du 95e anniversaire de la fondation du Parti communiste du Vietnam (3 février 1930 - 3 février 2025), le professeur Carl Thayer de l'Académie des forces de défense australiennes de l'Université de Nouvelle-Galles du Sud, a hautement apprécié le rôle de leader du Parti communiste du Vietnam dans le processus actuel de rénovation nationale. Il a notamment exprimé son impression sur le leadership du défunt secrétaire général Nguyen Phu Trong.
Le Parti a déterminé que le pays se trouve au seuil d’une nouvelle ère – l’ère de la croissance. (Photo : VNA) |
Le professeur Thayer a souligné que le regretté secrétaire général Nguyen Phu Trong avait réussi dans son rôle de chef du Parti lorsque le Vietnam maintenait continuellement un taux de croissance élevé, sauf pendant la pandémie de COVID-19 en 2020-2021. Le taux de croissance économique du Vietnam devrait atteindre en moyenne 5,5 % entre 2011 et 2023.
En outre, le regretté secrétaire général Nguyen Phu Trong a poursuivi la lutte contre la corruption et les phénomènes négatifs, la campagne de construction du Parti, a répondu à la pandémie de COVID-19 et a obtenu une reconnaissance internationale pour le rôle clé du Parti dans les affaires étrangères.
Français La campagne anti-corruption menée par l’ancien secrétaire général Nguyen Phu Trong a réalisé des progrès significatifs, faisant passer le score du Vietnam sur l’« Indice de perception de la corruption » de Transparency International de 2,9 en 2011 à 41 en 2023. L’« Indice de perception de la corruption » classe plus de 180 pays sur une échelle allant de 0 (très corrompu) à 100 (très propre). Le Vietnam est passé de la 112e à la 83e place au cours de la période 2011-2023.
Selon le professeur Thayer, la corruption peut être considérée comme une rouille qui ronge la force nationale en entravant l’efficacité de l’État et en décourageant les investissements étrangers. La lutte contre la corruption est nécessaire mais pas suffisante pour atteindre les objectifs de développement du Vietnam. Le Vietnam doit poursuivre la lutte contre la corruption, tout en rationalisant l’appareil d’État pour faciliter la modernisation des moyens de production et tirer parti de la quatrième révolution industrielle comme l’innovation technologique, la numérisation, l’intelligence artificielle et l’informatique quantique.
Le Parti a déterminé que le pays se trouve au seuil d’une nouvelle ère – l’ère de la croissance. Le professeur Carl Thayer a déclaré que les objectifs fixés par le Vietnam pour 2030 et 2045 sont nécessaires pour éviter que le pays ne tombe dans le piège du revenu intermédiaire. Le piège du revenu intermédiaire apparaît lorsqu’une stratégie de développement basée sur l’investissement étranger atteint ses limites et qu’un pays à revenu intermédiaire n’est plus en mesure de rivaliser au niveau international en raison de salaires relativement élevés et d’une faible productivité. En d’autres termes, les moteurs de croissance actuels du Vietnam, tels que la production à forte intensité de main-d’œuvre, ne suffisent plus à stimuler les revenus et la productivité.
Professeur Carl Thayer de l'Académie des forces de défense australiennes, Université de Nouvelle-Galles du Sud. (Photo : VNA) |
Selon le professeur Thayer, la campagne actuelle visant à mener une révolution pour rationaliser l'appareil d'État vietnamien donnera au pays l'opportunité de développer suffisamment de capacités pour changer les relations de production en des relations à forte intensité technologique. C’est une opportunité de développer la classe moyenne vietnamienne et d’encourager la consommation intérieure.
Dans le même temps, le Vietnam a l’opportunité de devenir un « maillon » fiable dans la chaîne d’approvisionnement mondiale pour les produits de haute technologie tels que les puces informatiques, les panneaux solaires et les véhicules électriques. Le Vietnam a la possibilité de tirer parti de son réseau croissant de partenaires globaux, de partenaires stratégiques et de partenaires stratégiques globaux.
Le professeur Thayer a souligné que le Vietnam est confronté à de nombreux défis pour rationaliser son appareil, maintenir un engagement gouvernemental unifié en faveur du changement, réformer les structures bureaucratiques pour superviser les entreprises commerciales, les relations de travail et la consommation d'énergie, et rechercher des investissements étrangers pour moderniser ses ressources humaines en vue de la nouvelle ère technologique.
Enfin, le Vietnam doit développer une main-d’œuvre hautement qualifiée et experte en technologie ; développer des chaînes de valeur nationales bien intégrées ; approfondir activement l’intégration commerciale régionale ; passage d’une production à forte intensité de main-d’œuvre à une production à forte valeur ajoutée et à forte intensité technologique ; et passer d’une production à forte intensité de carbone à une production à faible émission de carbone.
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