Nguyen Chi Tai (deuxième à partir de la gauche), membre du Comité permanent du Comité du Parti de la ville et vice-président du Comité populaire de la ville, présente des fleurs pour féliciter la conférence.

Efficacité du travail d'émulation

Selon l'évaluation de la Banque de politique sociale de la ville, le travail d'émulation et de récompense dans la succursale au cours de la période 2020-2025 a toujours reçu l'attention et la réponse du personnel et des employés de l'ensemble de l'unité. Les mouvements d’émulation déployés dans les branches sont riches en contenu et pratiquement liés aux résultats de la mise en œuvre des tâches politiques. Récompenser en temps opportun les collectifs et le personnel ayant des réalisations exceptionnelles, encourageant et motivant ainsi le personnel et les travailleurs à être motivés, dévoués, à aimer l'industrie et la profession, à s'efforcer de surmonter toutes les difficultés et à contribuer au développement global de la branche.

M. Nguyen Hoang Anh Tuan, directeur adjoint de la succursale municipale de la Banque du Vietnam pour les politiques sociales, a informé que dans le mouvement d'émulation lancé par le Premier ministre, le gouverneur de la Banque d'État et le directeur général de la Banque du Vietnam pour les politiques sociales, la succursale a suivi de près et a répondu activement, a publié de nombreux programmes, plans et documents lançant le mouvement d'émulation, précisant les cibles et les contenus adaptés aux tâches de chaque étape. Le mouvement d'émulation lancé par les directeurs de succursales et locaux a suivi de près les objectifs et les tâches de réduction de la pauvreté de la ville, la résolution du conseil d'administration à tous les niveaux et les objectifs et tâches assignés par la Banque du Vietnam pour les politiques sociales. La branche a lancé des mouvements d’émulation réguliers axés sur des domaines nouveaux, difficiles et compliqués dans la mise en œuvre du crédit politique. Au cours de la seule période 2020-2025, la branche a lancé 49 mouvements d’émulation et a résumé 47 cycles d’émulation ; 675 groupes et 1 717 individus ont été récompensés pour leurs réalisations exceptionnelles dans les mouvements d'émulation.

Non seulement s'arrête à l'expertise, le mouvement d'émulation du Fonds de Crédit Populaire s'étend également à de nombreux autres domaines tels que : L'émulation pour construire un environnement de travail convivial et civilisé ; concours d'initiatives de réforme administrative; participer à des compétitions d’entraînement physique, artistique et sportif; concourir pour construire des bureaux « verts, propres et beaux ». Chaque année, les unités participent à des compétitions professionnelles, à des compétitions sportives à l'échelle de l'industrie, à des périodes d'émulation de pointe pour célébrer le jour de la fondation de l'industrie et aux principales fêtes nationales. Cela crée une atmosphère de compétition dynamique, un esprit de solidarité et de fortes qualités professionnelles chez chaque cadre et employé.

Le directeur général de la Banque vietnamienne pour les politiques sociales présente un drapeau d'émulation à la succursale de la ville de Hué de la Banque vietnamienne pour les politiques sociales

Grâce à la bonne performance du travail d’émulation et de récompense, il a contribué à améliorer l’efficacité des activités de crédit politique dans la région. Au 31 mars 2025, le capital total de la succursale a atteint 5 035 milliards de VND, soit une augmentation de 2 040 milliards de VND par rapport à 2020, avec un taux de croissance annuel moyen d'environ 13,28 %. Le capital de crédit politique a apporté d’importantes contributions à la promotion du développement socio-économique conformément à l’orientation du Parti et de l’État ; contribuant à réduire le taux de pauvreté de la ville de 4,17 % fin 2019 à 1,4 % fin 2024.

Innovation, amélioration de la qualité de l'émulation et des récompenses

S'exprimant lors de la conférence, M. Nguyen Chi Tai a hautement apprécié les résultats obtenus dans les activités générales et le travail d'émulation et de récompense en particulier de la branche. Dans le même temps, le travail d'émulation et de récompense est l'une des solutions importantes, contribuant à motiver et à encourager les cadres, les fonctionnaires et les employés du système de la Banque de politique sociale à surmonter les difficultés et à accomplir de manière excellente les tâches assignées.

Afin que le travail d'émulation et de récompense devienne une force motrice du développement, contribuant à la mise en œuvre réussie des tâches politiques assignées, le vice-président du Comité populaire de la ville a demandé à la branche du VBSP de se concentrer sur la mise en œuvre efficace du mouvement d'émulation patriotique. En particulier, en mettant l’accent sur le mouvement « Tout le pays se donne la main pour construire de nouvelles zones rurales » ; Tout le pays se mobilise pour les pauvres – Personne n'est laissé pour compte… En associant le mouvement d'émulation à « L'étude et le respect de l'exemple moral de Hô Chi Minh », en prévenant la corruption, en pratiquant l'économie, en luttant contre le gaspillage… En construisant et en lançant des mouvements d'émulation assortis d'objectifs et de critères pour atteindre les objectifs et les tâches de chaque période. Continuer à innover dans le travail d'émulation et de récompense, améliorer la qualité de ce travail, augmenter les récompenses pour les unités de base et les travailleurs directs, identifier rapidement les bonnes personnes et les bonnes actions à récompenser, et diffuser des modèles avancés.

Les personnes recevant des certificats de mérite du directeur général de la Banque vietnamienne pour les politiques sociales

Lors de la conférence, la branche de la ville de Hue de la Banque vietnamienne pour les politiques sociales a lancé un mouvement d'émulation pour s'efforcer d'atteindre avec succès les objectifs et les tâches pour la période 2025-2030. Dans le même temps, l'excès de compostage et Sous l'autorité du directeur général de la Banque vietnamienne pour les politiques sociales, la succursale de la ville de Hue de la Banque vietnamienne pour les politiques sociales a organisé une cérémonie pour honorer et décerner des certificats de mérite du directeur général à 2 collectifs et 29 individus ayant réalisé des réalisations exceptionnelles dans le mouvement d'émulation pour la période 2020-2025. Le directeur de la succursale de la ville de Hue de la Banque vietnamienne pour les politiques sociales a également récompensé 3 collectifs et 23 individus pour leurs réalisations exceptionnelles dans l'exécution de tâches au cours de la période 2020-2025.

Au cours de la période 2020-2025, la branche du Fonds de crédit populaire a soumis au Premier ministre la demande d'attribution de certificats de mérite à 2 groupes et 2 individus ; Le gouverneur de la Banque d’État du Vietnam a décerné des certificats de mérite à 19 groupes et 38 personnes ; Le directeur général du Fonds de crédit populaire a décerné des certificats de mérite à 20 groupes et 208 personnes ; Le président du conseil d'administration du Fonds de crédit populaire a décerné des certificats de mérite à 18 groupes et 50 personnes ; Le président du Comité populaire provincial (aujourd'hui la ville) a décerné des certificats de mérite à 10 groupes et 23 individus.
Hoàng Anh

Source : https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/theo-dong-thoi-su/gan-cong-tac-thi-dua-khen-thuong-voi-nhiem-vu-chuyen-mon-152535.html