Près de 86% des fonctionnaires communaux possèdent des qualifications professionnelles adaptées à leurs fonctions.

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Au pont central de l'Académie nationale de politique de Ho Chi Minh, le membre du Politburo, directeur de l'Académie nationale de politique de Ho Chi Minh, président du Conseil théorique central, Nguyen Xuan Thang, a présidé.

La conférence vise à évaluer la situation actuelle et les résultats obtenus dans le domaine de la formation et de l'encouragement au cours du temps passé, et en même temps à proposer des orientations et des solutions pour améliorer la qualité des cadres, des fonctionnaires et des employés publics dans la période à venir.

Nguyen Hong Tra, membre du Comité permanent et chef du Comité d'organisation du Comité provincial du Parti, autorisé par le Comité permanent du Comité provincial du Parti, a assisté à la conférence au point du pont de Binh Phuoc.

Selon le rapport, ces derniers temps, le Parti, l'Etat, les ministères centraux, les branches, les syndicats, les comités locaux du Parti et les autorités ont accordé une attention particulière à la formation et au développement des connaissances et des compétences en administration et en gestion de l'Etat pour les cadres, les fonctionnaires et les employés publics afin de constituer une équipe de cadres, de fonctionnaires et d'employés publics dotés de capacités, de qualités, de prestige suffisants et à la hauteur de leurs tâches.

Jusqu'à présent, aux niveaux central, provincial et de district, près de 90 % des cadres, fonctionnaires et employés publics ont été formés pour répondre aux normes prescrites, environ 87 % des cadres et fonctionnaires ont été mis à jour sur les connaissances juridiques ; Plus de 60 % sont formés pour mettre à jour leurs connaissances, leurs compétences et leurs méthodes d’exercice des fonctions publiques. Au niveau communal, près de 90% des fonctionnaires communaux et des agents de l’État ont des qualifications professionnelles intermédiaires ou supérieures. Parmi eux, près de 86% des fonctionnaires communaux disposent de qualifications professionnelles adaptées à leurs postes. Chaque année, au moins 70 % des fonctionnaires et agents communaux sont formés pour mettre à jour leurs connaissances, leurs compétences, leurs méthodes et leur éthique de service public.

Les présentations lors de la conférence ont porté sur la clarification de certains contenus concernant l’innovation des programmes de formation, l’application des technologies de l’information dans la formation, l’amélioration de la qualité des enseignants et des méthodes d’enseignement. En outre, il est nécessaire de renforcer la coordination entre les agences et les localités, d’innover dans les mécanismes et les politiques, de veiller à ce que la formation et le perfectionnement des cadres, des fonctionnaires et des employés publics soient de plus en plus pratiques et efficaces, répondant aux exigences de développement du pays dans la nouvelle ère.

Selon la station de radio et de télévision et le journal Binh Phuoc
https://baobinhphuoc.com.vn/news/1/170719/gan-86-cong-chuc-cap-xa-co-trinh-do-chuyen-mon-phu-hop-voi-vi-tri-dam-nhem

Source : https://binhphuoc.gov.vn/vi/news/hoat-dong-lanh-dao-tinh/gan-86-cong-chuc-cap-xa-co-trinh-do-chuyen-mon-phu-hop-voi-vi-tri-dam-nhiem-41205.html