Quelles sources de financement sont utilisées pour financer les politiques et les régimes lors de la rationalisation de l’appareil ?

(NLDO) - Le ministère des Finances finalise une circulaire guidant les sources de financement pour la mise en œuvre des politiques et des régimes pour les employés dans le cadre de la structure organisationnelle.

Le ministère des Finances sollicite des commentaires sur un projet de circulaire guidant la détermination des sources de financement et la préparation des estimations, la gestion, l'utilisation et le règlement du financement pour la mise en œuvre des politiques et des régimes pour les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs dans la mise en œuvre de l'arrangement organisationnel du système politique.

On estime que 130 000 milliards de VND seront nécessaires pour financer les politiques et les régimes visant à rationaliser l’appareil.

Le présent projet de circulaire stipule la détermination des sources de financement et la préparation des estimations, la gestion, l'utilisation et le règlement du financement pour la mise en œuvre des politiques et des régimes pour les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs dans la mise en œuvre de l'arrangement organisationnel du système politique tel que prescrit dans le décret n° 178/2024/ND-CP.

En conséquence, les agences et unités utilisant l’estimation du budget annuel des dépenses ordinaires (en plus du budget de l’État alloué à la mise en œuvre des politiques spécifiées à l’article 2 ci-dessous) doivent payer les régimes spécifiques suivants.

Premièrement, le budget réserve le salaire de l'ancien poste ou l'indemnité de l'ancien poste de direction jusqu'à la fin du mandat électoral ou de la nomination des cadres, fonctionnaires et employés publics qui sont des dirigeants ou des gestionnaires et qui cessent d'occuper des postes de direction ou de gestion ou sont élus ou nommés à des postes de direction ou de gestion inférieurs en raison d'une restructuration organisationnelle conformément à la réglementation.

Deuxièmement, continuez à payer le salaire actuel complet (y compris les indemnités salariales) en fonction du poste avant d'être envoyé en voyage d'affaires à la base par l'agence, l'organisation ou l'unité conformément à la réglementation.

Troisièmement, mettre en œuvre une politique d’augmentation des salaires.

Quatrièmement, verser des primes aux sujets conformément à la réglementation.

Le projet de circulaire stipule également clairement que le budget de l’État alloue une somme d’argent pour mettre en œuvre les régimes restants. En particulier, pour les cadres, les fonctionnaires et les employés appartenant ou relevant directement des ministères, des agences de niveau ministériel, des agences gouvernementales et d'autres agences centrales (ci-après dénommés ministères et agences centrales), le budget central assure l'allocation dans les estimations budgétaires annuelles attribuées aux ministères et aux agences centrales.

Pour les fonctionnaires et les agents de l'État ; Pour les cadres, fonctionnaires et employés de niveau communal appartenant ou relevant directement des unités gérées par la localité, le budget local doit assurer le financement de la mise en œuvre des régimes conformément à la réglementation en vigueur sur la décentralisation du budget de l'Etat.

Pour les agences, organisations et unités après fusion ou consolidation, la formation et le développement pour améliorer les qualifications et les compétences professionnelles, adaptées au poste de travail des cadres et des fonctionnaires, seront mis en œuvre conformément aux dispositions du décret n° 178 et aux instructions du ministère de l'Intérieur.

Le projet de circulaire stipule également les sources de financement pour la résolution des politiques et des régimes des fonctionnaires et des employés des unités de la fonction publique.

En conséquence, pour les unités de service public qui auto-assurent les dépenses courantes et d’investissement ; Les unités de service public auto-assurent les dépenses régulières conformément à la réglementation gouvernementale : les fonds destinés à la résolution des politiques et des régimes proviennent des revenus de l'unité provenant des activités de service et d'autres sources de revenus légales conformément à la réglementation.

Pour les unités de service public qui auto-assurent partiellement leurs dépenses régulières : les fonds destinés à résoudre les politiques et les régimes proviennent des revenus de l'unité provenant des activités professionnelles, des allocations budgétaires de l'État et d'autres sources légales de revenus. Le budget de l’État allouera des fonds pour résoudre les politiques et les régimes en fonction du nombre d’employés recevant des salaires du budget de l’État attribués par les autorités compétentes conformément à la réglementation.

Pour les unités de service public dont les dépenses régulières sont garanties par le budget de l'État : Le financement de la politique et de l'établissement du régime est assuré par le budget de l'État conformément aux dispositions du décret n° 178.

Auparavant, selon les calculs du ministère de l'Intérieur, 130 000 milliards de VND étaient nécessaires pour mettre en œuvre les politiques et les régimes pour les fonctionnaires susmentionnés. Y compris 111 000 milliards de VND de dépenses pour les politiques et les régimes des fonctionnaires ; 4 000 milliards de VND de dépenses pour les politiques et les régimes destinés aux employés ; 9 000 milliards de VND de dépenses pour les politiques et les régimes des fonctionnaires et des fonctionnaires au niveau des communes ; 4 000 milliards de VND en primes d'assurance sociale et 2 000 milliards de VND en dépenses de formation et de développement.

Source : https://nld.com.vn/dung-nguon-kinh-phi-nao-de-chi-tra-chinh-sach-che-do-khi-tinh-gon-bo-may-196250104192003005.htm