(NLDO) - Le chef de la sécurité sociale du Vietnam a déclaré que le solde actuel du Fonds d'assurance chômage est de 63 000 milliards de VND, ce qui garantit suffisamment pour couvrir les prestations des employés qui doivent quitter leur emploi.
M. Le Hung Son, directeur général adjoint de la sécurité sociale du Vietnam, a pris la parole. Photo : Lam Hien
Dans l'après-midi du 6 janvier, poursuivant la 41e session, la Commission permanente de l'Assemblée nationale a examiné le projet de loi sur l'emploi (amendé).
La présidente du Comité social, Nguyen Thuy Anh, a déclaré qu'au moment de la soumission du projet de loi, les agences n'avaient pas encore pleinement mis en œuvre la politique d'innovation et de réorganisation du système politique. Par conséquent, le projet n’a pas anticipé l’impact d’un changement des noms, des fonctions et des tâches des agences et des organisations ; La politique relative aux personnes au chômage en raison d’une restructuration n’a pas été mise à jour.
En outre, l’arrangement affectera l’équilibre du Fonds d’assurance-chômage en réduisant le nombre de participants et en augmentant le nombre de bénéficiaires. La question de l’équilibre du Fonds d’assurance chômage en cas de restructuration organisationnelle mérite également d’être étudiée plus en détail.
Modérant la séance de discussion, la vice-présidente de l'Assemblée nationale Nguyen Thi Thanh a reconnu que lors de la mise en œuvre de la restructuration de l'appareil, un grand nombre de fonctionnaires, d'employés publics et d'ouvriers étaient au chômage mais ne remplissaient pas les conditions pour recevoir une pension pendant la restructuration.
Avec le nombre de personnes affectées après l'arrangement selon le ministère de l'Intérieur qui est d'environ 100 000 personnes, Mme Nguyen Thi Thanh a suggéré que la Sécurité sociale du Vietnam révise les ressources, la capacité de mise en œuvre et assure la mise en œuvre du décret 178/2024/ND-CP du 31 décembre 2024 du gouvernement sur les politiques et les régimes pour les cadres, les fonctionnaires, les employés publics, les travailleurs et les forces armées dans la mise en œuvre de l'arrangement de l'appareil du système politique.
En réponse à ce contenu, M. Le Hung Son, directeur général adjoint de la sécurité sociale du Vietnam, a déclaré que pendant le processus d'arrangement, il y aura des fonctionnaires travaillant dans des unités de service public qui seront licenciés et ne rempliront pas les conditions pour les prestations de retraite, mais recevront des prestations d'assurance chômage. Ce soutien comprend des allocations de chômage et un soutien à la formation professionnelle.
Selon l'évaluation d'impact générale, le ministère de l'Intérieur s'attend à ce que 100 000 personnes bénéficient du décret 178, y compris les fonctionnaires et les employés du secteur public. Toutefois, M. Son a déclaré que, selon la loi, seuls les fonctionnaires ont droit à l’assurance chômage. On ne sait cependant pas encore combien de ces fonctionnaires seront présents.
Toutefois, s'il y a une dépense pour les fonctionnaires recevant des allocations de chômage en vertu du décret 178, le fonds pour la dépense sera toujours disponible et garanti car le solde actuel du fonds d'assurance chômage est d'environ 63 000 milliards de VND.
M. Son a informé que ces dernières années, les recettes et les dépenses du Fonds d'assurance chômage ont été globalement proches. Par exemple, en 2023, les recettes sont de 23 000 milliards de VND, alors que les dépenses sont de 22 995 milliards. En 2023, 1,05 million de personnes percevaient des allocations de chômage et la sécurité sociale vietnamienne payait jusqu'à 99,3 % via des comptes personnels.
« Le règlement des indemnités n'est pas lié aux frontières administratives. Par conséquent, si le nouveau modèle est mis en œuvre, même les paiements interdistricts n'affecteront pas le versement des allocations chômage », a déclaré M. Son.
L'allocation chômage mensuelle est égale à 60% du salaire mensuel moyen des cotisations d'assurance chômage des 6 derniers mois précédant la fin du contrat de travail, du contrat de travail ou de la cessation d'activité, mais ne dépassant pas 5 fois le salaire minimum mensuel régional.
La durée des allocations chômage est calculée en fonction du nombre de mois de cotisations à l'assurance chômage. Pour chaque tranche de 12 à 36 mois de cotisations, vous recevrez 3 mois d'allocations chômage. Après cela, pour chaque 12 mois supplémentaires de cotisations, vous recevrez un mois supplémentaire d'allocations chômage, mais la prestation maximale ne peut pas dépasser 12 mois.
Source : https://nld.com.vn/du-tien-giai-quyet-tro-cap-that-nghiep-cho-vien-chuc-khi-tinh-gon-bo-may-196250106184533459.htm
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