Il est prévu de recruter des enseignants de qualité inférieure pour enseigner 4 matières du programme d'enseignement général de 2018

TPO - Les écoles primaires et secondaires peuvent être en mesure de recruter des enseignants titulaires d'un diplôme universitaire pour enseigner certaines matières dans le cadre du programme d'enseignement général de 2018.

TPO - Les écoles primaires et secondaires peuvent être en mesure de recruter des enseignants titulaires d'un diplôme universitaire pour enseigner certaines matières dans le cadre du programme d'enseignement général de 2018.

Ce contenu est inclus dans le projet de résolution de l'Assemblée nationale sur le pilotage du recrutement de personnes titulaires d'un diplôme universitaire pour enseigner un certain nombre de matières dans le cadre du programme d'enseignement général de 2018, publié par le ministère de l'Éducation et de la Formation pour consultation publique.

Selon le projet, les écoles primaires recruteront des personnes titulaires d'un diplôme universitaire en formation des enseignants d'anglais ou d'un diplôme universitaire dans une matière liée à l'anglais pour enseigner l'anglais au primaire.

Recruter des personnes titulaires d'un diplôme universitaire pour enseigner l'informatique, la musique ou les beaux-arts aux niveaux élémentaire et intermédiaire.

Les écoles primaires et secondaires devraient recruter des enseignants de niveau universitaire.

Selon le projet, l'organisation du recrutement des enseignants spécifiée dans cette résolution est mise en œuvre conformément à la réglementation en vigueur du Gouvernement, dans laquelle l'examen de la matière professionnelle spécialisée est mené sous forme de pratique.

Les enseignants titulaires d'un diplôme universitaire, après avoir été recrutés, doivent effectuer une période de stage comme dans le cas du recrutement à des postes professionnels qui nécessitent des normes de formation universitaire selon la réglementation gouvernementale.

Après avoir terminé la période probatoire telle que prescrite, le numéro de code et le salaire seront conservés comme dans le cas des enseignants qui n'ont pas atteint le niveau de formation standard tel que prescrit par le ministre de l'Éducation et de la Formation pour chaque niveau d'enseignement.

Après avoir été recrutés, les enseignants de niveau collégial doivent participer à un programme de formation pour améliorer leurs qualifications d'enseignant conformément à la réglementation et terminer l'amélioration des normes de formation avant le 31 décembre 2030.

Les enseignants recrutés en vertu des dispositions de la présente Résolution bénéficieront d’autres régimes et politiques pour les enseignants conformément aux dispositions de la loi en vigueur.

La loi sur l’éducation de 2019 stipule que les enseignants du primaire et du secondaire doivent être titulaires d’un diplôme universitaire ou supérieur.

Lors de la mise en œuvre du nouveau programme d'enseignement général, les provinces et les villes manquent beaucoup d'enseignants, notamment de matières telles que : l'informatique, l'anglais, la musique, les beaux-arts... mais font face à des difficultés en raison du manque de sources de recrutement. Il y a des localités qui ont des politiques pour attirer et recruter des enseignants avec un soutien allant jusqu'à 100 millions de VND par personne, mais cela reste très difficile.

Ha Linh

Source : https://tienphong.vn/du-kien-tuyen-giao-vien-duoi-chuan-day-4-mon-chuong-trinh-giao-duc-pho-thong-2018-post1718417.tpo