Les étudiants internationaux ont du mal à trouver un emploi à leur retour en Chine

(CLO) Bien qu'ils soient diplômés des meilleures universités du monde, de nombreux étudiants chinois de retour au pays sont encore confrontés à de grandes difficultés pour trouver un emploi.

Des facteurs tels que la concurrence accrue sur le marché du travail et les changements dans les politiques de recrutement créent des obstacles majeurs pour ce groupe d’étudiants. En outre, ils sont également affectés par la perception de la valeur des diplômes étrangers dans le contexte politique actuel.

Certaines provinces excluent les diplômés d’universités situées hors de Chine du système xuandiaosheng, ou « diplômés sélectionnés et affectés ». Il s’agit d’un programme de recrutement spécial visant à sélectionner des étudiants exceptionnels pour les agences gouvernementales.

Dans la province du Guangdong, le gouvernement a publié en décembre un avis indiquant que les diplômés d'universités étrangères ne seraient pas éligibles pour participer au recrutement de la fonction publique de 2025.

Cette règle s’applique aux universités prestigieuses telles que l’Ivy League aux États-Unis, l’Université de Cambridge au Royaume-Uni et l’Université nationale de Singapour. Il s’agit d’une étape importante dans la limitation de la participation des étudiants formés à l’étranger dans la fonction publique.

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De même, la province du Shandong a également annoncé une nouvelle politique en octobre, exigeant que les candidats de 2025 soient sélectionnés uniquement dans des universités nationales. Cela affecte non seulement les étudiants qui étudient dans les écoles internationales, mais reflète également une tendance changeante dans les politiques de recrutement, dans le but de défendre les valeurs idéologiques et de protéger la sécurité nationale.

Au cours des décennies précédentes, envoyer d’excellents étudiants étudier à l’étranger était une stratégie importante pour attirer des connaissances et des technologies de pointe au service de la modernisation du pays. Des experts et des dirigeants tels que Wan Gang, considéré comme le « père des véhicules électriques chinois », ont étudié en Allemagne et ont grandement contribué au développement de l'industrie à leur retour en Chine.

Cependant, ces dernières années, la valeur des diplômes internationaux a considérablement diminué. Un rapport de la société de recrutement Liepin et du Sommet mondial de la jeunesse chinoise en 2023 a montré que le salaire moyen des diplômés étrangers est passé de 268 200 yuans en 2020 à 204 500 yuans au premier semestre 2023.

L’enquête a révélé que l’augmentation du nombre de candidats nationaux a créé une concurrence féroce sur le marché du travail, réduisant les opportunités de carrière pour les étudiants internationaux.

Les salaires de départ des diplômés étrangers sont également bien inférieurs à ce qu’ils attendaient. Selon l’enquête, les salaires de départ de ces étudiants sont de 23 à 34 % inférieurs à ce qu’ils attendaient. Un autre rapport a révélé que le salaire moyen des étudiants titulaires d'un diplôme universitaire étranger était de 7 928 yuans par mois, soit environ 2 700 yuans de moins que prévu.

Cependant, Fan Xiudi, directeur du Centre de recherche sur l'évaluation de l'éducation à l'Université Tongji de Shanghai, a souligné que le rôle important que jouent les étudiants étrangers de retour dans le développement de la Chine ne doit pas être sous-estimé.

Elle a déclaré que le pays manque encore de talents de haut niveau dotés de capacités multiculturelles et de compétences mondiales, qui sont cruciales dans le contexte actuel alors que la Chine continue d'étendre son influence mondiale et de progresser dans la modernisation.

Ngoc Anh (selon SCMP, China Daily)

Source : https://www.congluan.vn/du-hoc-sinh-kho-tim-kiem-viec-lam-khi-tro-ve-trung-quoc-post329988.html