Si vous n’avez pas cotisé à l’assurance sociale pendant 15 ans, que devez-vous faire pour recevoir votre pension ?

Selon la Sécurité sociale du Vietnam, ce règlement s'applique à ceux qui ont participé à l'assurance sociale avant l'entrée en vigueur de la loi révisée sur l'assurance sociale.

Payer des cotisations sociales pendant 15 ans pour recevoir une pension

La loi sur l'assurance sociale de 2024 stipule que les employés qui atteignent l'âge de la retraite et ont cotisé à l'assurance sociale pendant 15 ans ou plus recevront une pension mensuelle. Ce règlement vise à créer des opportunités pour ceux qui commencent à participer à l'assurance sociale tardivement ou qui y participent de manière intermittente, d'avoir la possibilité d'accumuler 15 années de cotisations (au lieu de 20 années comme prescrit dans la loi sur l'assurance sociale de 2014) pour recevoir une pension mensuelle au lieu de recevoir une somme forfaitaire d'assurance sociale.

Les gens viennent effectuer des transactions au service « guichet unique » de l'assurance sociale du district de Cau Giay, à Hanoi . Photo : XC

Si un employé a cotisé à l'assurance sociale pendant plus de 15 ans, il recevra une pension à un taux plus élevé en raison de la longue période de paiement de l'assurance sociale. Concrètement, en ce qui concerne la pension mensuelle, pour les travailleuses, elle est de 45% du salaire moyen utilisé comme base de cotisations d'assurance sociale, correspondant à 15 années de cotisations d'assurance sociale, puis pour chaque année supplémentaire de cotisations, on calcule 2% supplémentaires, avec un maximum de 75%. Pour les travailleurs de sexe masculin, il s'agit de 45 % du salaire moyen servant de base aux cotisations d'assurance sociale, correspondant à 20 années de cotisations d'assurance sociale, puis 2 % sont ajoutés pour chaque année de cotisation, avec un maximum de 75 %. Dans le cas où les employés de sexe masculin ont cotisé à l'assurance sociale pendant 15 ans mais moins de 20 ans, la pension mensuelle est égale à 40 % du salaire moyen utilisé comme base de paiement de l'assurance sociale, puis pour chaque année de paiement supplémentaire, 1 % est ajouté.

D'autre part, cette disposition de la loi modifiée sur l'assurance sociale est également attrayante, car elle encourage les employés à maintenir la période de paiement de l'assurance sociale pour recevoir une pension, contribuant ainsi à réduire le nombre de personnes qui retirent leur assurance sociale en même temps. À partir de là, créer des opportunités pour tous les travailleurs lorsqu’ils atteignent l’âge de la retraite de bénéficier d’un revenu stable provenant de leur pension et d’une carte d’assurance maladie gratuite pour les soins de santé.

Que faire lorsque vous n'avez pas payé depuis 15 ans

Premièrement, dans le cas où le salarié n'est pas éligible à la retraite (moins de 15 ans de cotisations d'assurance sociale), il/elle doit continuer à participer à l'assurance sociale pour avoir la possibilité de bénéficier d'avantages plus élevés tels que : En continuant à participer à l'assurance sociale, le salarié bénéficiera d'avantages plus élevés car les prestations sont calculées en fonction de la période de cotisation comme la maladie, l'accident du travail, la maladie professionnelle, etc.

Bénéficiez d'une pension avec des conditions plus avantageuses (le nombre minimum d'années de cotisation pour percevoir une pension est de 15 ans au lieu de 20 ans selon la réglementation en vigueur) ;

Pendant la période de retraite, le bénéficiaire reçoit également des cotisations d'assurance maladie de la Caisse d'assurance sociale ainsi que des frais d'examen et de traitement médicaux pour prendre soin de sa santé lors de sa retraite.

Deuxièmement, dans le cas où le participant à l'assurance sociale a atteint l'âge de la retraite (mais n'a pas encore cotisé à l'assurance sociale pendant 15 ans pour recevoir une pension) et n'est pas encore assez âgé pour recevoir des prestations de pension sociale, s'il ne reçoit pas d'assurance sociale unique et ne réserve pas le moment du paiement de l'assurance sociale mais en a fait la demande, il recevra le régime suivant : Recevoir des prestations mensuelles à partir de son propre paiement d'assurance sociale. La durée et le niveau des prestations mensuelles sont déterminés en fonction de la période de paiement et du salaire utilisé comme base pour le paiement de l'assurance sociale du salarié. La prestation mensuelle la plus basse est égale à la prestation de retraite sociale.

Pendant la période de perception des prestations mensuelles, les bénéficiaires voient leurs primes d’assurance maladie payées par le budget de l’État ; Lorsqu'une personne décède, les proches ont droit à une allocation unique pour les mois non encore perçus et à une allocation funéraire s'ils remplissent les conditions prescrites.

Selon Baotintuc.vn

Source : https://baohoabinh.com.vn/274/200148/Dong-BHXH-chua-du-15-nam,-nguoi-lao-dong-nen-lam-gi-de-huong-luong-huu.htm