Le magazine américain Fortune vient de publier son classement des 500 plus grandes entreprises d'Asie du Sud-Est (Southeast Asia 500, également connu sous le nom de Fortune SEA 500). C'est la première année que Fortune établit ce classement, rejoignant ainsi d'autres palmarès internationaux de renom tels que Fortune 500, Fortune Global 500 et la liste des entreprises les plus admirées au monde . Ce classement repose sur le chiffre d'affaires total et les indicateurs financiers d'entreprises de sept pays de la région : le Vietnam, l'Indonésie, la Thaïlande, la Malaisie, Singapour, les Philippines et le Cambodge.
Ce n'est pas un hasard si Fortune s'intéresse à l'Asie du Sud-Est. La région joue un rôle de plus en plus important dans l' économie mondiale grâce à l'évolution des chaînes d'approvisionnement et au développement rapide de ses économies. Ce classement est basé sur les résultats des entreprises en 2023. Cependant, Fortune a également constaté que le chiffre d'affaires et les bénéfices des 500 entreprises du classement Fortune SEA 500 ont diminué au cours de l'année écoulée. Cette baisse s'explique par la faiblesse du marché de l'énergie, qui a éclipsé la croissance impressionnante de nombreux autres secteurs.
Dans le tout premier classement consacré à cette région, le Vietnam compte 70 entreprises honorées dans le Fortune SEA 500 et 13 dans le Top 100. Parmi les exemples notables figurent de grandes sociétés et entreprises telles que Petrolimex, Vingroup, Hoa Phat, Mobile World, Vietnam Airlines , VietjetAir, Vinamilk, Agribank, BIDV, VietinBank, etc.
L'usine de voitures électriques VinFast à Hai Phong
Hormis les entreprises publiques, le secteur privé a vu l'émergence de nombreux acteurs majeurs, dont Vingroup. Ce groupe est classé numéro 1 des entreprises privées chinoises par Fortune et 45e sur 7 pays au classement Fortune SEA 500. Outre l'importance de ses actifs, Vingroup est reconnu pour ses performances financières et son efficacité opérationnelle. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de plus de 6,77 milliards de dollars et un bénéfice de 86,3 millions de dollars, pour un actif total de 27 521 millions de dollars. Vingroup opère actuellement dans de multiples secteurs, allant de l'industrie et la technologie au commerce et aux services, en passant par la philanthropie sociale. VinFast, la marque de voitures électriques de Vingroup, est cotée avec succès au NASDAQ (États-Unis) et étend rapidement sa présence en Amérique du Nord, en Europe, en Afrique, au Moyen-Orient et dans des pays asiatiques comme l'Inde, l'Indonésie, les Philippines et la Thaïlande. Récemment, VinFast a également été distinguée par le magazine Time (États-Unis) comme l'une des 100 entreprises les plus influentes au monde en 2024.
Par exemple, le groupe Hoa Phat a été reconnu par Fortune en 2023 avec un chiffre d'affaires de 4,99 milliards de dollars US, un bénéfice net de 287 millions de dollars US et un actif total de 7,74 milliards de dollars US. Hoa Phat est le premier producteur d'acier du Vietnam et un acteur majeur de la région ASEAN. Prochainement, une fois achevé au premier trimestre 2025 le projet Hoa Phat Dung Quat 2, qui développera des produits en acier laminé à chaud (HRC) de haute qualité pour l'industrie automobile, de l'acier à faible teneur en carbone pour des produits tels que la conserve, les articles ménagers et les structures métalliques, ainsi que du HRC pour les coques de conteneurs haute résistance et résistantes aux intempéries, Hoa Phat deviendra le premier producteur d'acier d'Asie du Sud-Est et figurera parmi les 30 premières entreprises sidérurgiques mondiales. La croissance de Hoa Phat a également propulsé le Vietnam au 12e rang mondial pour la production d'acier brut en 2023. De même, dans le secteur des services informatiques, FPT s'est classée première et 160e au classement Fortune SEA 500…
Usine VinFast
Non seulement les entreprises vietnamiennes se développent et figurent de plus en plus dans les classements mondiaux, mais le nombre d'entrepreneurs reconnus comme milliardaires en dollars américains à l'échelle internationale est également en hausse. En 2022, le magazine Forbes (États-Unis) a recensé pour la première fois sept Vietnamiens milliardaires en dollars américains. En 2024, ce nombre est tombé à six, parmi lesquels M. Pham Nhat Vuong, président de Vingroup ; Mme Nguyen Thi Phuong Thao, PDG de VietJet Air ; M. Tran Dinh Long, président du groupe Hoa Phat ; M. Ho Hung Anh, président de Techcombank ; M. Nguyen Dang Quang, président du groupe Masan ; et M. Tran Ba Duong, président du groupe automobile Truong Hai (groupe Thaco). Bien que toujours modeste, le nombre d'entrepreneurs milliardaires en dollars américains est supérieur à celui des années précédentes.
Début mai, le gouvernement a notamment promulgué la résolution n° 66 afin de mettre en œuvre la résolution n° 41-NQ/TW du Politburo relative au développement et à la promotion du rôle des entrepreneurs vietnamiens dans la nouvelle ère. Ce programme vise ainsi à créer au moins deux millions d’entreprises d’ici 2030, en favorisant la formation et le développement de nombreux entrepreneurs à la tête de groupes économiques performants, compétitifs sur les marchés nationaux et internationaux. D’ici 2030, au moins dix entrepreneurs vietnamiens figureront parmi les milliardaires mondiaux en dollars américains, et cinq parmi les entrepreneurs les plus influents d’Asie, selon des organismes internationaux de renom. Le nombre d’entreprises classées parmi les plus valorisées par ces organismes augmentera de 10 % par an. Ceci illustre une fois de plus le rôle crucial des entreprises et des entrepreneurs vietnamiens dans le développement socio-économique global du pays.
Dans le secteur des biens de consommation et de la distribution au Vietnam, le groupe Masan est l'entreprise la mieux classée selon le classement de Fortune.
Le Dr Vu Tien Loc, membre de la Commission économique de l'Assemblée nationale, a déclaré qu'en jetant un regard rétrospectif sur les dernières décennies, nous avons accompli un véritable miracle en matière de développement des entreprises et des entrepreneurs vietnamiens. D'une quasi-absence sur la carte économique nationale, grâce aux réformes initiées et menées par le Parti, qui ont suscité des aspirations et donné naissance à la première vague d'entrepreneuriat, le Vietnam compte aujourd'hui plus de 6 millions d'entités commerciales, dont près d'un million d'entreprises, 5,2 millions de ménages entrepreneurs et des dizaines de millions d'entrepreneurs qui pilotent l'économie. Le secteur privé contribue à lui seul à hauteur d'environ 45 % au PIB.
Les entrepreneurs sont le moteur d'un effort considérable de lutte contre la pauvreté, permettant à des dizaines de millions de nos compatriotes de sortir de la misère, de transformer le pays en une nation à revenu intermédiaire et de progresser régulièrement sur la voie de la prospérité. Cependant, nous comptons encore trop peu de grandes et moyennes entreprises. La productivité du travail et la compétitivité des entreprises vietnamiennes restent globalement faibles. Nous ne possédons pas encore beaucoup d'entreprises et de marques de niveau international. Notre économie est vaste, mais le secteur informel représente encore une part importante, jusqu'à 30 % du PIB.
« Je suis convaincu que les entreprises vietnamiennes réussiront leurs efforts de création et de restructuration, car l'économie mondiale se restructure, les chaînes d'approvisionnement mondiales évoluent et le Vietnam, grâce à sa position géopolitique et géoéconomique favorable, est choisi comme destination pour ces chaînes. Fort de sa stabilité politique et sociale, de son dynamisme et de son esprit d'entreprise, le Vietnam est une destination de choix pour les chaînes d'approvisionnement mondiales, notamment dans les domaines des technologies numériques, des hautes technologies (y compris les semi-conducteurs), des énergies propres et de l'économie circulaire… », a déclaré le Dr Vu Tien Loc.
L'économiste Le Dang Doanh a fait remarquer que la liste des 500 plus grandes entreprises de la région est basée uniquement sur les revenus de l'exercice 2023, ce qui peut ne pas donner une image complète, mais cela nous aide à examiner plus sérieusement le développement d'une équipe solide d'entrepreneurs et d'entreprises vietnamiennes dans l'esprit de la résolution gouvernementale 41.
Malgré son potentiel, le Vietnam, avec son marché du travail abondant, sa population jeune de plus de 100 millions d'habitants, une forte demande des consommateurs, de nombreuses opportunités d'emploi et un vif intérêt pour l'entrepreneuriat et la création de richesse, ne compte qu'un nombre modeste d'entreprises parmi les 500 entreprises les plus performantes d'Asie du Sud-Est. Compte tenu de sa population actuelle, ce nombre reste inférieur à un million. Du fait de ce faible nombre d'entreprises, la main-d'œuvre vietnamienne – considérée comme un atout national – est constamment excédentaire, poussant de nombreux Vietnamiens à chercher du travail à l'étranger. Ces dernières années, beaucoup de jeunes Vietnamiens sont partis travailler au Japon, à Taïwan et en Corée du Sud. Plus récemment encore, l'exportation de main-d'œuvre vietnamienne vers d'autres pays d'Asie du Sud-Est, tels que la Malaisie, la Thaïlande et l'Indonésie, est devenue monnaie courante ; ces marchés, riches en main-d'œuvre non qualifiée, sont en concurrence avec le Vietnam pour attirer les investissements.
Production d'acier HRC chez Hoa Phat Group - HPG
M. Le Dang Doanh a souligné que si le Vietnam comptait davantage d'entreprises importantes et renommées, sa compétitivité s'en trouverait renforcée, créant ainsi plus d'emplois et augmentant significativement le nombre d'entreprises vietnamiennes occupant une position forte en Asie du Sud-Est. En particulier, la participation aux chaînes d'approvisionnement mondiales est un véritable facteur de croissance pour les entreprises. Par conséquent, M. Doanh a affirmé que pour que les entreprises soient fortes, influentes et occupent une place de choix dans la région et à l'échelle mondiale, il est indispensable de disposer d'un nombre suffisant de grandes entreprises capables de rivaliser, et qu'il est nécessaire de favoriser la modernisation des entreprises familiales. En effet, du fait de leur taille réduite et de leur fonctionnement à domicile, les petits entrepreneurs ne cherchent pas à améliorer la qualité de leurs produits pour atteindre les normes internationales ni à innover pour participer au marché de l'import-export.
« Bien que l'économie vietnamienne bénéficie d'un avantage considérable sur le marché international, grâce à la signature de 17 accords de libre-échange (ALE) et à l'établissement de relations amicales avec les cinq continents, les produits fabriqués au Vietnam sous des marques vietnamiennes devraient idéalement avoir une portée mondiale et être reconnus internationalement. Or, la majeure partie des bénéfices à l'exportation profite aux entreprises étrangères. Cela s'explique par l'absence d'un secteur privé vietnamien dynamique et d'entreprises d'envergure internationale. Pour remédier à cette situation, il est nécessaire de revoir les politiques en faveur des entreprises afin de garantir l'équité et de rehausser leur statut. Par ailleurs, un cadre juridique est indispensable pour soutenir les entreprises dans le renforcement de leur compétitivité et leur permettre de rivaliser à armes égales avec leurs partenaires sur le marché régional », a souligné l'économiste Le Dang Doanh.
Aperçu de la cérémonie annonçant que FPT a atteint le milliard de dollars de chiffre d'affaires dans les services informatiques pour les marchés étrangers.
Le professeur agrégé Nguyen Manh Quan, directeur de l'Institut de recherche et de développement des entreprises, a partagé cet avis et a exprimé son impatience face à la croissance encore timide des entreprises vietnamiennes. Il a souligné que 2023 avait été une année difficile pour l'économie mondiale. Si de nombreuses entreprises ont fait faillite, beaucoup d'autres ont persévéré et poursuivi leur développement. En réalité, le Vietnam a bénéficié d'une certaine chance, grâce à son économie agricole et au fait que de nombreuses entreprises prospèrent grâce à leurs ressources naturelles, ce qui lui a permis de mieux résister aux fluctuations économiques mondiales. « Dans la chaîne de valeur, les produits agricoles vietnamiens occupent une place prépondérante, de la culture à la récolte et à l'exportation, contribuant ainsi à une augmentation significative des recettes. La particularité des produits alimentaires est que, même en temps de guerre et de conflit, la population a toujours besoin de se nourrir. Par conséquent, les exportations de produits agricoles vietnamiens sont en forte croissance et, de ce fait, les entreprises du secteur de l'exportation et des services connexes se développent bien – c'est un atout majeur. Dès lors, lorsque l'économie mondiale retrouvera son équilibre, aurons-nous la force de poursuivre notre croissance ? », s'est interrogé M. Quan.
Par ailleurs, selon M. Nguyen Manh Quan, les ventes et le chiffre d'affaires ne constituent qu'un indicateur parmi 26 groupes d'indicateurs utilisés pour évaluer une entreprise. La construction et le développement d'entreprises influentes et de grande envergure dans la région nécessitent de nombreux facteurs, notamment la gestion financière, les capacités opérationnelles et l'utilisation efficace des ressources. Il est donc nécessaire de mettre en place des politiques plus incitatives pour encourager le monde des affaires à se développer, plutôt que de le laisser seul face à ce défi. Par exemple, le principal atout du Vietnam réside dans ses ressources humaines, or l'investissement des entreprises dans ce domaine reste très faible. À ce jour, des politiques visant à développer les ressources humaines vietnamiennes pour participer aux chaînes d'approvisionnement mondiales et servir l'industrie des semi-conducteurs ont été largement mises en œuvre. Cependant, la participation du secteur technologique au développement des ressources humaines pour saisir cette opportunité demeure très faible, se limitant peut-être à quelques grandes entreprises qui excellent. Par conséquent, des politiques de soutien et d'encouragement sont indispensables pour aider les entreprises à utiliser toutes les ressources disponibles, afin d'éviter qu'elles soient contraintes d'investir à l'étranger ou de recruter des travailleurs étrangers en raison d'une main-d'œuvre insuffisante.
Source : https://thanhnien.vn/doanh-nghiep-viet-tang-toc-185240622214228268.htm
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