C'est ce qu'a souligné le Premier ministre Pham Minh Chinh lors de la Conférence des Premiers ministres travaillant avec les entreprises publiques pionnières dans la transformation numérique et la promotion de la croissance, hier matin, 15 avril.
En réalité, les entreprises publiques jouent un rôle important dans l’économie de notre pays. Il s’agit d’entreprises qui détiennent d’importantes ressources en capital, en actifs, en technologie, en ressources humaines de haute qualité, qui contribuent de manière significative au budget de l’État, créent des emplois pour les travailleurs, participent activement au travail de sécurité sociale et contribuent à la stabilisation de la macroéconomie. En 2024, le total des actifs de 671 entreprises publiques atteindra plus de 5,6 millions de milliards de VND, soit une augmentation de 45 % par rapport à 2023 ; Les capitaux propres ont atteint près de 3 millions de milliards de VND, en hausse de 61%, le chiffre d'affaires total a atteint près de 3,3 millions de milliards de VND, en hausse de 24%, le bénéfice avant impôts a atteint près de 227,5 mille milliards de VND, en hausse de 8% et versé au budget de l'État près de 400 mille milliards de VND, en hausse de 9%.
Dans le secteur des technologies numériques, certaines entreprises publiques ont clairement démontré leur rôle de premier plan dans la transformation numérique, en construisant des infrastructures numériques pour les agences gouvernementales et de nombreuses localités, organisations et entreprises, notamment Viettel, MobiFone, etc. Actuellement, les entreprises publiques opérant dans de nombreux domaines tels que les télécommunications, la finance, l'énergie, etc. ont « récolté » le succès de la transformation numérique avec des taux de croissance impressionnants.
Outre les résultats obtenus, nous devons également admettre franchement que, par le passé, les sociétés et entreprises publiques ont procédé à une transformation numérique, mais pas de manière substantielle, et l’efficacité n’est pas proportionnelle aux ressources dont elles disposent ; La compétitivité, la science et la technologie sont encore limitées ; Les outils de gestion d’entreprise tardent encore à innover et les technologies de base de la transformation numérique ne sont pas maîtrisées, ce qui entraîne une faible productivité du travail et une faible efficacité de la production et de l’entreprise. Ces limitations et ces lacunes doivent être surmontées rapidement pour se développer en fonction des ressources, des atouts potentiels et démontrer le rôle de leader de l’économie grâce à la transformation numérique.
On constate que les entreprises en général, et les entreprises publiques en particulier, disposent aujourd’hui de nombreux atouts pour réaliser la « révolution technologique ». De nombreuses politiques de soutien et mécanismes spécifiques ont été émis et activés en faveur des entreprises pour favoriser leur croissance. En particulier, récemment, de nombreuses politiques et directives ont été émises, créant un élan pour que les entreprises puissent mener à bien leur transformation numérique, développer la science, la technologie et innover. Le Politburo a publié la résolution n° 57 sur les avancées dans les domaines de la science, de la technologie, de l'innovation et de la transformation numérique nationale. Sur cette base, lors de la 9e session extraordinaire, l’Assemblée nationale a adopté la résolution n° 193 sur un certain nombre de mécanismes et de politiques spéciaux visant à créer des percées dans le développement de la science, de la technologie, de l’innovation et de la transformation numérique nationale.
Et, selon le programme et le contenu de la neuvième session à venir, l'Assemblée nationale examinera également de nombreux projets de loi importants dans ce domaine tels que : le projet de loi sur l'industrie des technologies numériques, le projet de loi sur la science, la technologie et l'innovation. Cela devrait créer un cadre juridique solide pour les entreprises afin de promouvoir la science, la technologie, l’innovation et la transformation numérique.
On peut dire que la promulgation de mécanismes et de politiques vise à créer une base et une force motrice pour le développement. Mais il est important que les entreprises valorisent leur force interne et identifient la transformation numérique comme une tâche vitale. En conséquence, les entreprises doivent mettre en œuvre de manière proactive les processus, les réglementations et les normaliser en fonction de la transformation numérique ; Construire des bases de données, numériser des documents et des dossiers pour promouvoir, développer et utiliser l'intelligence artificielle dans les opérations commerciales.
L’objectif de la transformation numérique doit être de créer de la croissance. Les entreprises doivent donc avoir leur propre direction et non pas se lancer dans une transformation numérique en suivant la tendance. Pour ce faire, les entreprises doivent exploiter leur potentiel et leurs forces et créer des produits numériques cohérents avec leur stratégie de développement. Les entreprises doivent être pionnières en matière de transformation numérique, participer à la conduite du processus de transformation numérique, participer à la construction d’un gouvernement numérique, d’une société numérique et de citoyens numériques.
Il est également important de souligner que la transformation numérique est une question d’innovation, de création de nouveaux modèles, mais qu’elle comporte des risques. Si le leader ne le fait pas directement, cela ne réussira pas. C'est pourquoi la participation décisive du dirigeant est nécessaire : c'est le facteur décisif pour la réussite de la transformation numérique de l'entreprise. Parallèlement à cela, il est nécessaire de mettre en place une stratégie de formation et de développement des ressources humaines numériques pour répondre aux exigences des entreprises et du marché à l’ère numérique.
Source : https://daibieunhandan.vn/doanh-nghiep-phai-tien-phong-dan-dat-chuyen-doi-so-post410384.html
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