Des entreprises japonaises viennent au Vietnam pour trouver des travailleurs, un salaire de 50 millions de VND/mois

(Dan Tri) - Certaines entreprises japonaises sont venues à Quang Nam pour demander la formation et le recrutement de vétérinaires, avec un salaire de 50 millions de VND/mois.

Le 23 novembre, l'Association d'Orient, le Japon et plusieurs grandes entreprises japonaises ont tenu une séance de travail au Collège Quang Nam pour coopérer dans la formation et l'envoi d'étudiants au Japon pour des stages et du travail.

L'Association d'Orient et des entreprises japonaises visitent des cours de langue japonaise au Collège Quang Nam (Photo : Cong Binh).

M. Hirakawa, directeur général adjoint de Frieden Joint Stock Company, a déclaré que le Collège Quang Nam avait invité des étudiants vétérinaires à travailler dans l'entreprise. Désormais, l'entreprise vient à l'école pour accueillir davantage d'étudiants en génie mécanique et dans d'autres filières. De plus, la société Frieden souhaite travailler avec l’école pour rechercher et développer un projet d’élevage au Vietnam. Selon M. Hirakawa, 34 travailleurs vietnamiens travaillent actuellement dans l'entreprise au Japon, dont 2 étudiants du Quang Nam College qui travailleront à partir de 2022. M. Hirakawa a beaucoup apprécié ces 2 étudiants. Aujourd'hui, M. Hirakawa a continué à se rendre à l'école pour rechercher de la coopération et trouver des travailleurs parmi les étudiants qui avaient soumis leurs candidatures pour des entretiens. Il est prévu qu'en 2024, 5 étudiants se rendront au Japon pour effectuer un stage et travailler.

Les entreprises interviewent des étudiants du Quang Nam College pour les envoyer travailler au Japon (Photo : Cong Binh).

« Nous prévoyons d'augmenter le nombre d'étudiants admis à 5 à 10 étudiants par an dans les années à venir », a déclaré M. Hirakawa. Selon le représentant de l'entreprise Frieden, les étudiants venant travailler dans l'entreprise seront divisés en 3 étapes. La première étape est le stage et le travail. Durant cette période, après déduction de toutes les dépenses, chaque étudiant reçoit un salaire de 140 000 yens/mois (équivalent à 25 à 27 millions de VND). Dans la phase 2, après que les travailleurs ont obtenu le certificat de pratique, leur salaire augmente considérablement. Après déduction de toutes les dépenses, chaque travailleur peut empocher 40 millions de VND/mois ou plus. Au stade 3, les ouvriers travaillent désormais comme ingénieurs, avec un salaire mensuel de 50 millions de VND ou plus, après déduction de toutes les dépenses. « Notre entreprise compte de nombreux départements, et il n'y a aucune distinction entre étrangers et Japonais. C'est pourquoi nous souhaitons que nos employés travaillent efficacement afin qu'ils puissent ensuite être promus au poste de directeur adjoint, de chef de département ou de cadre supérieur », a déclaré M. Hirakawa, directeur général adjoint de Frieden Company. M. Hirakawa a également indiqué que l'entreprise recherchait et développait ses projets au Vietnam, afin que les étudiants d'aujourd'hui puissent devenir employés ou managers de l'entreprise directement au Vietnam. M. Ochiai Fuminori, président de l'Association d'Orient du Japon, a hautement apprécié les travailleurs vietnamiens en général et les travailleurs de la province de Quang Nam en particulier, pour leur potentiel et leur attitude de travail. La plupart des étudiants qui travaillent au Japon souhaitent se développer et travailler à long terme. C’est un facteur que le Japon apprécie grandement. En plus de l'élevage vétérinaire et mécanique, le président de l'Association d'Orient a déclaré que le Japon souhaite également développer les domaines de l'agriculture, des transports , etc. Par conséquent, les opportunités pour les travailleurs vietnamiens de travailler au Japon sont très grandes. Le plus important est la façon dont les travailleurs eux-mêmes travaillent.