La délégation de supervision de l'Assemblée nationale a travaillé avec le Comité populaire de la province de Khanh Hoa sur le développement des ressources humaines.

Dans l'après-midi du 9 avril, la délégation de supervision du Comité permanent de l'Assemblée nationale, dirigée par Mme Nguyen Thi Mai Hoa, vice-présidente du Comité de la culture et des affaires sociales de l'Assemblée nationale, a travaillé avec le Comité populaire provincial sur le développement des ressources humaines pour répondre aux exigences du développement économique et social. La délégation était composée de M. Nguyen Tan Tuan, secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti, président du Comité populaire provincial, secrétaire du Comité provincial du Parti et des dirigeants des départements et branches concernés. M. Le Huu Tri, chef adjoint de la délégation en charge de la délégation de l'Assemblée nationale provinciale, était également présent à la délégation de travail.

Selon le rapport du ministère de l'Intérieur, d'ici le quatrième trimestre 2024, la province de Khanh Hoa comptera plus de 1,44 million d'habitants. Le nombre de personnes en âge de travailler est de près de 561 000 personnes ; Parmi eux, plus de 553 000 travailleurs ont un emploi, dont 81 % ont été formés. Actuellement, la province compte 4 universités, 2 campus universitaires et de nombreux projets d’investissement en expansion. Le taux d'enseignants titulaires d'un diplôme d'études supérieures est supérieur à 90 %, la qualité de la formation s'améliore de plus en plus, attirant de plus en plus d'étudiants de l'intérieur et de l'extérieur de la province. Au cours de la période 2021-2024, en plus de la main-d'œuvre formée à l'université, Khanh Hoa a recruté et dispensé une formation professionnelle à plus de 120 000 personnes...

Le président du Comité populaire provincial, Nguyen Tan Tuan, a pris la parole lors de la réunion.

S'exprimant lors de la réunion, le président du Comité populaire provincial, Nguyen Tan Tuan, a souligné que la province considère toujours le développement de ressources humaines de haute qualité comme un facteur important du développement socio-économique de la province. Des travaux de propagande, de diffusion et de sensibilisation sur la position, le rôle et l’importance de l’enseignement et de la formation professionnels des ressources humaines hautement qualifiées sont régulièrement menés sous de nombreuses formes, créant de forts changements dans la conscience et les actions des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des personnes de tous horizons. Au cours de la séance de travail, la province examinera et évaluera correctement l'état actuel de la qualité des ressources humaines, et disposera en même temps d'une base pratique pour planifier et développer des projets, des programmes et des politiques spécifiques visant à promouvoir les potentiels, les avantages et à surmonter les limitations existantes, améliorant progressivement la qualité des ressources humaines, au service du développement socio-économique de la localité.

Les membres de la délégation de suivi ont discuté et demandé à la province de clarifier un certain nombre de questions concernant les politiques spécifiques de la province pour attirer des ressources humaines de haute qualité dans la localité ; solutions à court et à long terme pour surmonter les pénuries et les déséquilibres de main-d’œuvre; plan de formation des ressources humaines du secteur public à développer en cohérence avec l'orientation ; reconversion pour répondre aux exigences du poste; Solutions pour faire face au chômage dû à la restructuration de l'appareil organisationnel...

La vice-présidente de la Commission de la culture et des affaires sociales de l'Assemblée nationale, Nguyen Thi Mai Hoa, a pris la parole lors de la réunion.

Actualités et photos : DINH LAM

Vidéo : MA PHUONG

Source : https://baokhanhhoa.vn/chinh-tri/202504/doan-giam-sat-cua-quoc-hoi-lam-viec-voi-ubnd-tinh-khanh-hoa-ve-phat-trien-nguon-nhan-luc-123322f/