Conscient des effets nocifs du tabac sur la santé des travailleurs ainsi que sur l'environnement de travail, affectant la qualité et l'efficacité du travail, Phu Tho Power Company a récemment renforcé ses activités de propagande auprès de l'ensemble du personnel, des employés et des travailleurs pour sensibiliser et faire respecter la loi sur la lutte antitabac, contribuant ainsi à créer un environnement de travail sans fumée.
Des panneaux « Interdiction de fumer » sont installés dans de nombreuses zones de travail de Doan Hung Power Company.
Phu Tho Electricity compte actuellement 836 dirigeants, employés et ouvriers (CBCNVNLĐ) travaillant dans 17 unités. Chez les travailleurs de l’électricité, les hommes représentent plus de 60 %, il est donc très difficile d’interdire complètement de fumer.
Ayant identifié ce problème, Phu Tho Electricity a intensifié la mise en œuvre du document n° 134/CĐĐVN-TGNC du 17 mars 2022 du Syndicat vietnamien de l'électricité sur le renforcement de la propagande sur les effets nocifs du tabac auprès de tous les employés afin de renforcer leur responsabilité envers la communauté, pour construire un environnement sans fumée adapté à l'environnement culturel professionnel que l'industrie est en train de construire.
Parallèlement à cela, le syndicat a consulté le conseil d’administration pour inclure le règlement interdisant de fumer sur le lieu de travail dans le règlement intérieur de l’agence, de l’unité et de l’usine ; Sensibiliser rigoureusement les salariés au strict respect des réglementations légales en matière de sécurité et de santé au travail ; guider, inspecter, exhorter et encourager les membres des syndicats et les employés à mettre en œuvre correctement le contenu prescrit dans la loi sur la lutte contre la corruption ; Diriger les unités et les sociétés d'électricité de district pour mettre en œuvre efficacement des mesures visant à créer un environnement de travail sans fumée, installer des panneaux, des images, des slogans de propagande visuelle, des panneaux « interdiction de fumer » sur les lieux de travail, les bureaux, les services, les zones d'accueil, le service client, les zones d'entrepôt...
Au siège, des zones fumeurs séparées ont été aménagées avec des avis et des rappels pour le personnel de l'électricité de ne pas jeter de mégots de cigarettes dans l'environnement. La société d'électricité inclut également la construction d'un environnement de travail sans fumée comme l'un des critères mensuels d'évaluation de la mise en œuvre de la culture d'entreprise. En cas de première infraction de la part des fonctionnaires, des ouvriers, des fonctionnaires et des ouvriers, ils seront rappelés lors de la réunion et leur émulation sera réduite en cas de récidive. En outre, chaque année, le Syndicat se coordonne également avec le Syndicat des jeunes de l’électricité pour organiser des campagnes de propagande en réponse à la Journée mondiale sans tabac et à la Semaine nationale sans tabac.
En tant que fonctionnaire du département commercial de la société d'électricité Doan Hung, M. Nguyen Minh Quan fumait depuis de nombreuses années. Grâce à la propagande et aux rappels, M. Quan a changé son habitude.
M. Quan a déclaré : « Dès mon recrutement, j'ai été informé et rappelé à l'importance de la lutte antitabac par les dirigeants du syndicat de l'électricité de Doan Hung et j'ai signé un engagement à participer à la construction d'une agence sans tabac et à la mise en œuvre de la loi sur la prévention des méfaits du tabac. Grâce à cela, j’ai pris conscience de ma responsabilité et j’ai décidé d’arrêter de fumer.
La création d’un environnement de travail sans fumée est un élément important de la culture de bureau et du code de conduite établi par l’industrie de l’électricité. Le camarade Nguyen Tien Nhu, président du Syndicat des travailleurs de l'électricité de Phu Tho, a déclaré : « Grâce à une période de mise en œuvre drastique, sérieuse et efficace, le PCTHCTL dans toute l'entreprise est devenu une routine, la sensibilisation de tous les employés de l'électricité de Phu Tho a été considérablement améliorée. En plus d’aider les travailleurs à améliorer leur santé, cela contribue également à augmenter considérablement leur performance au travail. "Maintenir un environnement sans fumée est devenu une routine dans les lieux de travail des départements, Power, équipes et ateliers, créant une sensibilisation régulière des dirigeants, employés et ouvriers de toute l'entreprise, affirmant la détermination et la beauté de la culture d'entreprise de Phu Tho Power, contribuant à la construction d'une culture d'entreprise professionnelle, garantissant un environnement de travail propre, sans fumée, vert-propre-beau, sûr, la prévention des incendies, contribuant à l'amélioration de la qualité de la production et des activités commerciales"...
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Source : https://baophutho.vn/dien-luc-phu-tho-xay-dung-moi-truong-lam-viec-khong-khoi-thuoc-218885.htm
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