Di Linh : Résumé du travail de sélection et d'appel des citoyens à rejoindre l'armée en 2025

(LĐ online) - Le 4 avril, le Conseil du service militaire du district de Di Linh a tenu une conférence pour résumer le travail de sélection et d'appel des citoyens à rejoindre l'armée en 2025.

Scène de conférence

Le camarade Tran Duc Cong, président du Comité populaire du district, le président du Conseil du service militaire du district de Di Linh et le lieutenant-colonel Tran Thanh Minh, commandant du commandement militaire du district, ont présidé la conférence.

Selon le rapport de la Conférence, le travail de sélection et d'appel des citoyens à rejoindre l'armée en 2025 dans le district de Di Linh a reçu l'attention de la majorité des comités du Parti et des autorités à tous les niveaux, et a été chargé d'être mis en œuvre de manière rigoureuse, sérieuse et avec une grande responsabilité ; faire un bon travail de propagande, d’éducation et de mobilisation ; Avoir un plan de mise en œuvre spécifique, synchrone et opportun.

Le Conseil du service militaire a bien promu son rôle et sa responsabilité dans la mise en œuvre des étapes du recrutement militaire et a réalisé le travail de recrutement militaire « complètement ». Les localités doivent suivre les procédures appropriées, garantissant la démocratie, l’équité et le respect de la loi sur le service militaire.

Les agences militaires à tous les niveaux ont été proactives en conseillant les comités et autorités locaux du Parti pour diriger, orienter et orienter la mise en œuvre des procédures de recrutement militaire conformément à la réglementation.

Le Conseil du service militaire du district de Di Linh a félicité les collectifs et les individus pour leurs réalisations dans le travail de sélection et d'appel des citoyens à rejoindre l'armée en 2025.

Sur la base des objectifs assignés, l'agence permanente du Conseil du service militaire du district a conseillé au Comité populaire du district d'organiser la délivrance d'ordres d'examen de santé conformément aux objectifs prescrits. Nombre total de jeunes examinés 580, 580 jeunes présents. Parmi eux, 296 jeunes répondaient aux exigences de santé, atteignant un taux de 51% par rapport à ceux présents à l'examen.

Le travail électoral et publicitaire est mis en œuvre par les localités à travers de nombreuses mesures allant des villages et des groupes résidentiels aux communes et aux villes ; promouvoir la démocratie et garantir l’équité dans la mise en œuvre de la loi sur le service militaire ; La priorité est donnée au vote et à la sélection de citoyens en bonne santé, dotés d'une bonne politique, d'une bonne moralité, d'un niveau d'éducation élevé, et le nombre de membres du parti et d'enfants de fonctionnaires rejoignant l'armée crée l'équité dans la société. Sur cette base, les conseils de service militaire des communes et des districts ont procédé à un examen et à une approbation stricts et appropriés.

En 2025, le Conseil de service militaire du district a continué d'organiser l'émission des ordres de concentration en 4 groupes. Grâce à cela, nous avons saisi les aspirations, les circonstances familiales et la situation réelle de chaque jeune, assurant ainsi un taux élevé de jeunes recevant des commandes.

En conséquence, en 2025, le district de Di Linh a affecté 141/141 jeunes hommes à rejoindre l'armée, atteignant 100 % de l'objectif. L'ensemble du district a élu trois membres du parti pour rejoindre l'armée.

Le Conseil du service militaire du district de Di Linh a félicité les collectifs et les individus pour leurs réalisations dans le travail de sélection et d'appel des citoyens à rejoindre l'armée en 2025.

La politique de l’arrière militaire est toujours bien menée, dirigée et mise en œuvre par les comités du Parti et les autorités à tous les niveaux. A dirigé la coordination des départements, des branches et des organisations pour offrir 141 cadeaux aux jeunes rejoignant l'armée pour une valeur totale de 282 millions de VND. En outre, les localités ont accordé une attention particulière à la gestion, à la formation et à l’utilisation des membres démobilisés du parti.

Outre les résultats obtenus, la Conférence a également souligné certaines limites restantes, telles que : Le travail de propagande sur la loi sur le service militaire, en particulier auprès des jeunes en âge de servir dans l'armée, n'est pas régulier, continu et répandu. La qualité de l’examen médical du Conseil d’examen de santé du district n’est pas bonne à certains stades. Les membres du Conseil du service militaire du district n’ont pas pleinement rempli leur rôle de surveillance, d’assistance et de direction de la mise en œuvre du processus de sélection et d’appel des citoyens à rejoindre l’armée, ce qui fait que la qualité de la sélection et du service militaire ne répond pas aux exigences.

S'exprimant lors de la conférence, le camarade Tran Duc Cong - président du Comité populaire du district de Di Linh, président du Conseil du service militaire du district, a demandé : Sur la base d'une reconnaissance claire des forces et des faiblesses dans le travail de sélection et d'appel des citoyens à rejoindre l'armée en 2025, le Conseil du service militaire du district doit clairement identifier les tâches définies pour continuer à se concentrer sur la mise en œuvre afin de mener à bien au mieux le travail de sélection et d'appel des citoyens à rejoindre l'armée l'année suivante, en garantissant l'achèvement des objectifs légaux assignés.

À cette occasion, le Conseil du service militaire du district de Di Linh a également félicité les collectifs et les individus pour leurs réalisations dans le travail de sélection et d'appel des citoyens à rejoindre l'armée en 2025.

Source : http://baolamdong.vn/chinh-tri/202504/di-linh-tong-ket-cong-tac-tuyen-chon-goi-cong-dan-nhap-ngu-nam-2025-278677f/