S'appuyer sur la marque : le secret pour retenir les employés talentueux des entreprises

Báo Tuổi TrẻBáo Tuổi Trẻ15/10/2024


Đi cùng thương hiệu: Bí quyết giữ chân nhân viên tài năng cho doanh nghiệp - Ảnh 1.

M. Tsutomu Nara, directeur général d'Ajinomoto Vietnam Company, a participé à l'émission « Going with the brand » saison 2 - Photo : HUU HANH

Un contenu pratique sur le développement des ressources humaines, en particulier sur la manière d'aider les employés à trouver l'intersection entre les objectifs personnels et le but de l'entreprise, sera partagé en détail par M. Tsutomu Nara, directeur général d'Ajinomoto Vietnam Company, dans l'épisode 12 de l'émission « Walk with the brand : Walk & Talk » saison 2.

Toujours donner la priorité aux consommateurs vietnamiens

Au cours d'une conversation avec l'animateur Nguyen Tien Huy, directeur général de Pencil Group, responsable du département de contenu de CSMO Southern, de nombreuses histoires intéressantes sur le voyage de 33 ans de conquête du cœur des consommateurs vietnamiens ont été spécifiquement analysées par le directeur général Nara.

Il a également partagé de nombreuses leçons utiles en matière de gestion et de constitution d’une équipe de ressources humaines solide – le facteur essentiel du développement durable des entreprises.

En tant que premier invité étranger de Walk&Talk, le directeur général Nara a souligné que le secret du développement réussi d'Ajinomoto Vietnam réside dans le fait de « toujours donner la priorité aux consommateurs vietnamiens ».

Đi cùng thương hiệu: Bí quyết giữ chân nhân viên tài năng cho doanh nghiệp - Ảnh 2.

M. Tsutomu Nara, directeur général d'Ajinomoto Vietnam Company, s'entretient avec Nguyen Tien Huy, directeur général de Pencil Group et responsable du département de contenu de la région sud du CSMO. - Photo : HUU HANH

Avec 32 ans d'expérience au sein du groupe Ajinomoto dans 6 pays différents, M. Nara apporte une expérience pratique et concrète dans la gestion et l'exploitation d'entreprises en vue d'un développement commercial durable.

Le directeur général d'Ajinomoto Vietnam a également sincèrement partagé l'importance de définir des stratégies et des politiques appropriées pour développer des marques durables, tout en contribuant à des initiatives précieuses pour le développement des populations locales.

Đi cùng thương hiệu: Bí quyết giữ chân nhân viên tài năng cho doanh nghiệp - Ảnh 3.

« Je crois que les efforts continus pour fournir des produits de qualité et des initiatives précieuses sont ce qui aide Ajinomoto Vietnam à établir la confiance et à gagner le cœur des consommateurs vietnamiens », a affirmé M. Tsutomu Nara, directeur général de la société Ajinomoto Vietnam.

La santé et le bonheur des employés sont essentiels

Selon M. Nara, les jeunes travailleurs d’aujourd’hui ne voient pas seulement l’entreprise comme un lieu où travailler et gagner un revenu, mais aussi comme une opportunité de développement personnel, d’amélioration des compétences et de développement de carrière.

Par conséquent, l’entreprise offre non seulement des avantages compétitifs, mais applique également de nombreuses politiques pour améliorer l’engagement et la rétention des employés.

Mettre l'accent sur le développement de la main-d'œuvre, promouvoir un environnement de travail DE&I (diversité, équité et inclusion), donner la priorité à la santé physique et mentale des employés, aider en particulier les employés à trouver l'intersection entre les objectifs personnels et le but de l'existence de l'entreprise, ce qui aide les employés à travailler avec passion et de manière proactive, augmentant ainsi l'engagement.

En ce qui concerne le secret d’une entreprise prospère, M. Nara estime que l’essentiel est de bâtir une organisation solide et, surtout, de développer une ressource humaine complète.

La conversation entre le PDG Tsutomu Nara et l'animateur Nguyen Tien Huy promet d'apporter de nombreuses perspectives pratiques utiles aux entreprises, ainsi qu'aux lecteurs de l'émission « Walk with the brand : Walk & Talk ».

Le talk-show « Walk with the brand: Walk & Talk » saison 2 est organisé par le journal Tuoi Tre et le Département de l'Industrie et du Commerce de Ho Chi Minh-Ville, avec la participation de l'Institut ISB - Université d'économie de Ho Chi Minh-Ville.

Ce talk-show est la première fois que des PDG et des experts de premier plan discutent et fournissent des solutions et des conseils à la communauté des affaires sur les expériences de promotion des marques vietnamiennes avec des dizaines de vidéos diffusées.

La saison 2 de l'émission de discussion « Walk with the brand : Walk & Talk » a débuté plus tôt avec le concours d'écriture « La marque que j'aime », enregistrant plus de 800 candidatures et décernant des prix lors de la 4e cérémonie de remise des prix « Ho Chi Minh City Golden Brand » en 2023.

Tous les épisodes du talk-show sont diffusés simultanément sur les plateformes du journal Tuoi Tre à l'adresse : tuoitre.vn, les sites de réseaux sociaux Fanpage, YouTube et TikTok du journal Tuoi Tre , ainsi que d'autres plateformes médiatiques.



Source : https://tuoitre.vn/di-cung-thuong-hieu-bi-quyet-giu-chan-nhan-vien-tai-nang-cho-doanh-nghiep-20241013170912073.htm

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