L’Université nationale d’Ho Chi Minh-Ville propose un mécanisme pilote spécial pour examiner la reconnaissance et la nomination des professeurs et des professeurs associés.

TPO - Dans le programme de mise en œuvre de la résolution n° 24 du Politburo sur le développement socio-économique et la garantie de la défense et de la sécurité nationales dans la région du Sud-Est jusqu'en 2030, avec une vision jusqu'en 2045, soumise au Premier ministre, l'Université nationale de Hô Chi Minh-Ville a proposé d'autoriser la nomination pilote des titres de professeur, professeur associé (GS, PGS) et professeur assistant.

Le projet pilote s’inscrit dans la politique d’attraction, de formation et de développement des talents, notamment des jeunes scientifiques de premier plan, pour mettre en œuvre de nouveaux programmes de formation et de recherche, au service du développement rapide et durable du pays. Il s’agit d’un mécanisme révolutionnaire pour l’Université nationale d’Ho Chi Minh-Ville pour attirer et recruter de jeunes scientifiques et des scientifiques de premier plan pour travailler.

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Selon l'évaluation de l'Université nationale de Hô-Chi-Minh-Ville, les critères d'examen des titres de professeur et de professeur associé dans la décision n° 37 du Premier ministre présentent certains problèmes qui ne sont pas adaptés à la pratique, tels que :

Nécessite un temps d’enseignement assez long ; La notation des œuvres en fonction du nombre d’articles scientifiques et du nombre d’auteurs comporte encore de nombreux points déraisonnables ; ne pas accorder beaucoup d’attention aux facteurs spécifiques de l’industrie et du domaine; Certains critères scientifiques n’ont pas été quantifiés selon la pratique internationale tels que : le financement des sujets et des projets que les candidats apportent à l’unité ; activités académiques telles que la participation à des comités de rédaction, la présidence de l’organisation de séminaires et de conférences internationaux ; Les travaux scientifiques contribuent à la formulation et à la critique des politiques du Parti et de l’État ; Le vote comporte parfois un élément qualitatif…

Les établissements d’enseignement se trouvent donc dans une position passive dans la stratégie de développement de nouveaux programmes de formation et de recherche, et certaines filières ne figurent pas encore sur la liste du conseil de l’industrie (comme la science et la technologie des matériaux). Certaines industries traditionnelles risquent de ne plus avoir de professeurs de premier plan.

D’autre part, la dépendance au nombre de publications dans les revues scientifiques internationales conduit à une tendance à la commercialisation de l’édition. Les magazines prédateurs apparaissent de plus en plus, déformant et réduisant la confiance de la société dans l’éducation.

Pour disposer d'un mécanisme pilote spécifique, l'Université nationale de Hô-Chi-Minh-Ville a proposé que le Premier ministre publie une décision réglementant un mécanisme pilote spécifique dans l'esprit de la résolution n° 45-NQ/TW du 24 novembre 2023 de la 8e Conférence du 13e Comité exécutif central sur la poursuite de la construction et de la promotion du rôle de l'équipe intellectuelle, qui est :

Promouvoir la décentralisation et la délégation de pouvoir en vue d’accroître l’autonomie et l’auto-responsabilité des organisations scientifiques et technologiques et des établissements d’enseignement supérieur dans la nomination des dirigeants et des titres scientifiques.

L'Université nationale d'Ho Chi Minh-Ville se caractérise par le fait d'être un complexe d'universités membres et d'instituts de recherche scientifique dans différents domaines spécialisés, organisés en deux niveaux pour former à différents niveaux d'enseignement universitaire, avec un directeur nommé par le Premier ministre ; dispose d’un système d’unités de soutien spécialisées étroitement liées entre elles.

Le Conseil de l'Université nationale de Ho Chi Minh-Ville, le Conseil des sciences et de la formation, le Conseil d'assurance qualité, le bureau et les départements fonctionnels, les unités membres et les unités affiliées, de sorte que cette université a la pleine capacité de mise en œuvre. Ce mécanisme sera expérimenté pendant 5 ans et appliqué au sein de l’Université nationale d’Ho Chi Minh-Ville. En quittant l'Université nationale d'Ho Chi Minh-Ville, les scientifiques ne porteront plus les titres de professeur et de professeur associé.

Les normes pour les professeurs et les professeurs associés suivront la décision n° 37 mais seront plus flexibles et adaptables, ajoutant même certaines exigences selon les pratiques internationales telles que : les contributions financières à l'unité, les politiques pour la communauté ; participer à des réseaux scientifiques nationaux et internationaux.

En ce qui concerne le comité d'examen de reconnaissance, il ne devrait y avoir qu'un seul comité d'examen, à savoir le Conseil des professeurs de l'Université nationale de Hô-Chi-Minh-Ville. Le président du Conseil des professeurs de l'Université nationale de Ho Chi Minh-Ville signera la décision de reconnaissance et d'octroi de certificats de conformité aux normes pour les titres de professeur et de professeur associé aux candidats. Les universités membres ou unités affiliées effectueront la nomination.

Nghiem Hue

Source : https://tienphong.vn/dh-quoc-gia-tphcm-de-xuat-co-co-che-thi-diem-dac-thu-xet-cong-nhan-bo-nhiem-gspgs-post1673676.tpo