Proposition de nouvelle réglementation sur les sanctions administratives pour les infractions dans le domaine de l'assurance sociale

Le ministère de l'Intérieur propose une nouvelle réglementation sur les sanctions administratives pour les infractions dans le domaine de l'assurance sociale - Photo d'illustration

Français Le ministère de l'Intérieur a déclaré que le 29 juin 2024, l'Assemblée nationale a publié la loi sur l'assurance sociale n° 41/2024/QH15, dans laquelle l'Assemblée nationale a chargé le gouvernement de préciser un certain nombre de contenus pour répondre aux exigences pratiques du travail d'assurance sociale, notamment : exhorter à la mise en œuvre de la responsabilité de payer l'assurance sociale obligatoire et l'assurance chômage ; échapper à l’assurance sociale obligatoire et à l’assurance chômage ; Mesures visant à gérer les retards de paiement des cotisations d’assurance sociale obligatoire et d’assurance chômage ; Mesures visant à lutter contre les actes d’évasion fiscale en matière d’assurance sociale obligatoire et d’assurance chômage ; Plaintes et règlement des plaintes concernant les décisions et les actions en matière d'assurance sociale et dénonciations et règlement des dénonciations concernant l'assurance sociale.

Concernant le retard de paiement et l'évasion fiscale en matière d'assurance sociale obligatoire et d'assurance chômage : Il s'agit d'un nouveau contenu car les réglementations précédentes sur l'assurance sociale ne définissaient pas clairement la notion de retard de paiement et d'évasion fiscale.

Français Concernant la réglementation sur les sanctions administratives pour les violations dans le domaine de l'assurance sociale : Selon le ministère de l'Intérieur , le 17 janvier 2022, le gouvernement a publié le décret n° 12/2022/ND-CP remplaçant le décret n° 28/2020/ND-CP du 1er mars 2020, qui réglemente les sanctions administratives pour les violations dans le domaine de l'assurance sociale afin de surmonter rapidement les difficultés et les obstacles dans le processus de mise en œuvre, en garantissant la cohérence et l'efficacité d'un certain nombre de documents juridiques nouvellement publiés ou nouvellement modifiés et complétés (les documents comprennent : la loi sur l'emploi de 2013, la loi sur l'assurance sociale de 2014, la loi sur la sécurité et l'hygiène du travail de 2015, le code pénal de 2015 modifié et complété en 2017, les décrets guidant la mise en œuvre d'un certain nombre d'articles du code du travail de 2019).

Le décret n° 12/2022/ND-CP, ainsi que la loi sur le traitement des infractions administratives, ont créé un couloir juridique efficace pour le traitement et la sanction des infractions administratives dans le domaine de l'assurance sociale, contribuant à sensibiliser à la conformité et au respect de la loi, garantissant les droits et les intérêts légitimes des individus, des agences et des organisations dans le domaine de l'assurance sociale. Toutefois, jusqu’à présent, dans la pratique, des exigences ont été formulées, exigeant que la réglementation sur les sanctions en matière d’assurance sociale soit encore améliorée, notamment comme suit :

Premièrement : Exigences visant à assurer la cohérence et l’uniformité du système juridique après la promulgation de la loi sur l’assurance sociale n° 41/2024/QH15.

Deuxièmement : Demande de surmonter les difficultés et les obstacles liés à l'application pratique du décret n° 12/2022/ND-CP, qui a entraîné certaines difficultés et lacunes dans le traitement des infractions administratives dans le domaine de l'assurance sociale, comme la clause 5 de l'article 39 du décret n° 12/2022/ND-CP, qui prévoit une amende de 12 % à 15 % du montant total de l'assurance sociale obligatoire et de l'assurance chômage payables au moment de l'enregistrement d'une infraction administrative, mais ne dépassant pas 75 millions de VND pour les employeurs...". Cependant, il n'existe aucune réglementation sur la détermination du montant de l'amende dans les cas où le contrevenant a entièrement payé le montant du retard de paiement avant le moment de l'enregistrement d'une infraction administrative.

Par conséquent, l'élaboration du décret est extrêmement nécessaire pour fournir des réglementations détaillées, assurer la cohérence et l'unité du système juridique, surmonter les difficultés et les lacunes du passé, créer un couloir juridique complet et contribuer à sensibiliser au respect de la loi dans le domaine de l'assurance sociale.

Français Le projet de décret propose de détailler les dispositions suivantes de la loi sur l'assurance sociale : clause 4, article 35, clauses 1 et 2, article 39, clause 4, article 40, clause 4, article 41, clause 7, article 130, clause 5, article 131. Il stipule un certain nombre de mesures pour mettre en œuvre la loi sur l'assurance sociale, notamment : Exhorter la mise en œuvre de la responsabilité de payer l'assurance sociale obligatoire, l'assurance chômage, les mesures pour gérer les retards de paiement, l'évasion du paiement de l'assurance sociale, l'assurance chômage ; plaintes et dénonciations concernant les assurances sociales ; Procédures de traitement des plaintes et des dénonciations en matière d'assurance sociale ; Traitement des violations de la loi dans le cadre du règlement des plaintes et des dénonciations en matière d'assurance sociale ; sanctions administratives pour violations des assurances sociales.

Sanctions administratives pour les infractions dans le domaine de l'assurance sociale

Selon le projet, les organisations et les individus qui commettent des infractions administratives dans le domaine de l'assurance sociale seront punis d'une amende.

Selon la nature et la gravité de l’infraction, les organisations et les particuliers qui commettent des infractions administratives peuvent être soumis à des sanctions supplémentaires.

Infractions, amendes et pouvoir de sanction des infractions administratives dans le domaine de l'assurance sociale conformément au décret sur la sanction des infractions administratives dans le domaine de l'assurance sociale.

Mesures correctives

Outre les amendes pécuniaires et les sanctions supplémentaires, les personnes et les organisations qui commettent des infractions administratives dans le domaine de l'assurance sociale peuvent être soumises à une ou plusieurs des mesures correctives suivantes :

1- Exiger des employeurs qu'ils versent un montant équivalent aux cotisations obligatoires d'assurance sociale et d'assurance chômage des salariés, plus les intérêts sur ce montant.

2- Exiger des employeurs qu'ils versent le montant total des cotisations obligatoires d'assurance sociale et d'assurance chômage à l'organisme d'assurance sociale.

3- Exiger des employeurs qu'ils versent à la caisse d'assurance sociale ou à la caisse d'assurance chômage un montant égal à 0,03 %/jour calculé sur le montant des cotisations d'assurance sociale et d'assurance chômage en retard ou éludées et sur le nombre de jours de retard ou d'élude de paiement ; Dans le cas contraire, sur demande de l'autorité compétente, la banque, les autres établissements de crédit ou le Trésor public sont tenus de déduire du compte de dépôt de l'employeur à payer le montant du retard de paiement, de l'évasion de paiement et un montant égal à 0,03 %/jour calculé sur le montant du retard de paiement, de l'évasion de paiement des cotisations d'assurance sociale, d'assurance chômage et le nombre de jours de retard de paiement, d'évasion de paiement.

4- Obligation de restituer à l'organisme d'assurance sociale le montant de l'assurance sociale, le montant de l'allocation de chômage, le montant de l'aide à la formation professionnelle, le montant de l'aide à la formation, le montant de l'aide à la formation et au perfectionnement des compétences professionnelles pour maintenir l'emploi des salariés qui ont été perçus ainsi que les intérêts sur ce montant.

5- Exiger des employeurs qu'ils restituent aux salariés le montant des prestations d'assurance sociale obligatoire qu'ils ont prélevé sur les salariés ainsi que les intérêts sur ce montant.

6- Exiger des établissements de formation professionnelle qu'ils restituent à l'organisme d'assurance sociale l'argent détourné ainsi que les intérêts sur cet argent.

7- Exiger que les établissements de formation professionnelle enseignent la durée complète du cours que les participants à l’assurance-chômage sont encouragés à suivre.

8- Exiger des employeurs qu'ils versent aux organismes d'assurance sociale le montant du financement destiné à la formation, à l'encouragement et à l'amélioration des compétences professionnelles qui n'est pas entièrement utilisé par rapport au plan approuvé par l'autorité compétente.

Veuillez lire le projet complet et donner vos commentaires ici.

Sagesse

Source : https://baochinhphu.vn/de-xuat-quy-dinh-moi-xu-phat-vi-pham-hanh-chinh-trong-linh-vuc-bao-hiem-xa-hoi-102250418150054164.htm