Proposition pour que les fonctionnaires puissent travailler à distance et augmenter leurs congés

Le ministère de l’Intérieur a proposé d’augmenter le régime de congés des fonctionnaires. Photo : PHAM HAI

Le ministère de l'Intérieur sollicite des commentaires sur le projet de loi sur les cadres et les fonctionnaires (modifié), qui sera soumis à l'Assemblée nationale lors de la session de mai prochain.

S'appuyant sur l'expérience d'autres pays en matière d'élaboration de lois sur la fonction publique, le ministère de l'Intérieur formule un certain nombre de recommandations visant à modifier la loi vietnamienne sur les cadres et les fonctionnaires.

Selon le ministère de l'Intérieur, les pays sont très préoccupés par le droit au repos des fonctionnaires disposant d'un nombre très élevé de jours de congé. Dans certains pays, si les fonctionnaires ne prennent pas tous les congés prévus au cours de l’année, ils les accumulent et les utilisent tout au long de leur carrière de fonctionnaire.

Les fonctionnaires ont notamment droit à un congé de maternité, à un congé parental d'une durée maximale de 3 ans ou à un congé lors de l'adoption d'un enfant.

Le ministère de l'Intérieur estime que le Vietnam pourrait envisager d'ajouter une réglementation sur les jours fériés, avec des objectifs de congé tels que : Résoudre des problèmes personnels (effectuer des démarches administratives pour l'immobilier, le permis de conduire, aller chez le médecin, etc.) ; prolonger le congé de maternité; adoption; prendre soin des enfants malades, des parents, des frères et sœurs ; participer à des activités sociales.

En ce qui concerne le régime de travail, dans le contexte du développement des technologies de l'information, de la construction d'un gouvernement numérique, d'une administration numérique et de citoyens numériques, le ministère de l'Intérieur propose d'envisager d'autoriser certains fonctionnaires à travailler à temps partiel, à travailler à distance, en se concentrant sur l'efficacité du travail.

Ce régime de travail peut être appliqué à certains emplois spécifiques qui ne nécessitent pas d’accueil du public ; Les fonctionnaires doivent s’occuper de jeunes enfants, de parents âgés malades et de conditions de logement coûteuses dans le centre-ville.

Selon le ministère de l’Intérieur, le travail à distance aide les agences et les unités à réduire les coûts d’éclairage, de climatisation, de machines et de bureaux. D’autre part, les fonctionnaires ont également la possibilité de prendre soin de leur famille et de travailler de manière flexible.

En outre, selon une étude du ministère de l’Intérieur, les pays ont souvent des exigences très spécifiques et claires concernant les qualités politiques et éthiques des fonctionnaires. Par exemple, aux États-Unis ou au Japon, lorsqu’ils sont recrutés, les fonctionnaires doivent prêter serment d’allégeance aux intérêts de la patrie et obéir à la loi dès leur entrée en fonction.

La Thaïlande et la Nouvelle-Zélande exigent que les fonctionnaires soient politiquement neutres. Lorsqu’une personne devient fonctionnaire, elle ne peut pas occuper simultanément des postes dans des organes élus ou des organisations politiques.

Par conséquent, le ministère de l’Intérieur propose que lors de la réglementation des conditions et des normes de recrutement des fonctionnaires vietnamiens, celles-ci soient spécifiques, claires et mesurables (en particulier les exigences en matière de qualités politiques et d’éthique).

En outre, le Vietnam doit élaborer et promulguer des réglementations sur l’éthique publique, la communication et les normes de comportement comme base pour sanctionner les fonctionnaires qui violent ces questions dans l’exercice de leurs fonctions ; Mettre l’accent sur le professionnalisme des fonctionnaires, limiter la situation des fonctionnaires occupant des postes concurrents dans les organes élus afin de garantir l’objectivité du processus de travail.

VN (selon Vietnamnet)

Source : https://baohaiduong.vn/de-xuat-cho-cong-chuc-lam-viec-tu-xa-tang-che-do-nghi-phep-408970.html