Proposition relative aux coûts de gestion des assurances sociales et de l'assurance chômage pour la période 2025-2027

Le ministère des Finances propose les coûts de gestion de l'assurance sociale et de l'assurance chômage pour la période 2025-2027

Le ministère des Finances a déclaré que l'objectif de la publication de la résolution du Comité permanent de l'Assemblée nationale est de servir de base juridique au Premier ministre pour attribuer l'estimation budgétaire des coûts de gestion (organisation et fonctionnement) de l'assurance sociale (SSI), de l'assurance chômage (UI) et de l'assurance maladie (HI) pour la période 2025-2027 pour la sécurité sociale du Vietnam et les agences et organisations concernées afin de mettre en œuvre des tâches professionnelles sur SSI, UI et HI.

Portée de l'ajustement

Portée de l'ajustement des coûts de gestion des assurances sociales, de l'assurance chômage et de l'assurance maladie pour la période 2025 - 2027.

Sur la base de la mise en œuvre de l'innovation et de la restructuration de l'appareil de sécurité sociale du Vietnam, le système des unités effectuant le travail d'assurance chômage sous le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales (aujourd'hui le ministère de l'Intérieur), le gouvernement fait rapport au Comité permanent de l'Assemblée nationale sur les dépenses d'organisation et de fonctionnement de l'assurance sociale, de l'assurance chômage et de l'assurance maladie pour la période 2025-2027 (y compris 2025) afin de garantir la conformité avec la réalité.

Les sujets concernés comprennent : les agences de sécurité sociale du Vietnam aux niveaux central et local ; Agence d'assurance sociale du ministère de la Défense nationale, Assurance sociale de la sécurité publique populaire ; système d’unités effectuant des tâches d’assurance sociale sous la tutelle du ministère de l’Intérieur ; agences et organisations compétentes.

Coût de l'organisation des activités au cours de la période 2025-2027

Le ministère des Finances propose que le niveau de dépenses pour l'organisation et le fonctionnement de l'assurance sociale et de l'assurance chômage en 2025 soit de 1,46 %, en 2026 de 1,39 %, en 2027 de 1,36 %, calculé sur les recettes et les dépenses estimées de l'assurance sociale et de l'assurance chômage moins les primes d'assurance maladie des bénéficiaires de l'assurance sociale et de l'assurance chômage (dans lequel le budget pour la mise en œuvre des politiques et des régimes pour les fonctionnaires et les employés conformément aux dispositions du décret n° 178/2024/ND-CP en 2025 est de 0,16 %, en 2026 de 0,01 %, en 2027 de 0,01 %) ; La période moyenne (y compris le coût de mise en œuvre du décret n° 178/2024/ND-CP) est de 1,4%, en baisse de 0,14% par rapport à la période 2022-2024 selon la résolution n° 09/2021/UBTVQH15.

Le niveau des dépenses pour l'organisation et le fonctionnement de l'assurance maladie en 2025 est de 3,19 %, en 2026 de 3,11 %, en 2027 de 3,08 %, calculé sur l'estimation des recettes de l'assurance maladie (dans laquelle le budget pour la mise en œuvre des politiques et des régimes pour les fonctionnaires et les employés conformément aux dispositions du décret n° 178/2024/ND-CP en 2025 est de 0,27 %, en 2026 de 0,03 %, en 2027 de 0,03 %) ; La période moyenne (y compris le coût de mise en œuvre du décret n° 178/2024/ND-CP) est de 3,13%, en baisse de 0,37% par rapport à la période 2022-2024 selon la décision n° 19/2022/QD-TTg.

Principes de mise en œuvre

Selon le ministère des Finances, dans le cas où les recettes et les dépenses de l'assurance sociale, de l'assurance chômage et de l'assurance maladie au cours de l'année n'atteignent pas ou ne dépassent pas l'estimation, les coûts d'organisation et de fonctionnement sont calculés sur la base des recettes et des dépenses réelles de l'assurance sociale, de l'assurance chômage et de l'assurance maladie, la différence par rapport à l'estimation est ajoutée au fonds de complément de revenu, au fonds de récompense sociale, sans dépasser le niveau de déduction maximal conformément à la réglementation sur le mécanisme financier de l'assurance sociale, de l'assurance chômage et de l'assurance maladie.

Concernant le paiement des salaires des fonctionnaires et employés : Le niveau de paiement des salaires des fonctionnaires et employés travaillant dans les unités relevant de la Sécurité sociale du Vietnam, des employés travaillant sous contrat de travail au sein de la Sécurité sociale du ministère de la Défense nationale, de la Sécurité sociale de la Sécurité publique populaire, des employés mettant en œuvre la politique d'assurance chômage du secteur des Affaires intérieures pour la période 2025-2027 continuera d'être mis en œuvre conformément à la résolution n° 09/2021/UBTVQH15 jusqu'à ce que la réforme de la politique salariale soit mise en œuvre conformément à la résolution n° 27-NQ/TW du 21 mai 2018 de la 7e Conférence du 12e Comité central du Parti sur la réforme de la politique salariale des cadres, des fonctionnaires, des employés publics, des forces armées et des employés des entreprises.

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Lan Phuong

Source : https://baochinhphu.vn/de-xuat-chi-phi-quan-ly-bao-hiem-xa-hoi-bao-hiem-that-nghiep-giai-doan-2025-2027-102250414204450747.htm