Proposer des politiques et des régimes adaptés à la force des bérets bleus

Le lieutenant-général Hoang Xuan Chien, membre du Comité central du Parti, vice-ministre de la Défense nationale , chef du groupe de travail intersectoriel et chef du comité directeur du ministère de la Défense nationale sur la participation aux activités de maintien de la paix de l'ONU, a présidé la conférence. Étaient présents le lieutenant-général Trinh Van Quyet, membre du Comité central du Parti, directeur adjoint du Département général de la politique de l'Armée populaire du Vietnam ; Ambassadeur Nguyen Phuong Nga, président de l'Union des organisations d'amitié du Vietnam ; Représentants des ministères, départements et branches.

La conférence vise à évaluer de manière exhaustive la mise en œuvre et les résultats du décret 162 ; évaluer les difficultés et les obstacles à la mise en œuvre ; Insuffisances des régimes et des politiques concernant les individus et le travail de sécurité des organisations vietnamiennes participant aux opérations de maintien de la paix des Nations Unies.

La conférence a également identifié spécifiquement des recommandations et des propositions comme base pour que le ministère de la Défense nationale propose au Premier ministre de modifier, compléter ou remplacer le décret 162, afin de garantir des politiques pour les individus et de travailler pour garantir que les unités participant aux opérations de maintien de la paix des Nations Unies, conformément au système actuel de documents juridiques.

S'exprimant lors de la conférence, le lieutenant-général Trinh Van Quyet a déclaré que la mise en œuvre du décret 162 couvre essentiellement tous les contenus et sujets, répond aux conditions de vie matérielles et aide les individus et les unités participant à la mission de maintien de la paix des Nations Unies à mener à bien leurs tâches. Cependant, dans la nouvelle situation, le processus d'exécution des tâches présente des problèmes compliqués, les exigences des tâches sont également plus élevées, les conditions dans les zones difficiles, l'environnement présente de nombreux risques potentiels en raison de l'instabilité sécuritaire et politique , des épidémies, des conflits armés, des menaces pour la vie et l'exécution des tâches. La force participante est donc soigneusement sélectionnée et possède le courage, les compétences et les qualifications nécessaires pour répondre aux exigences d’une opération indépendante dans un environnement international. Les conditions de travail nécessitent des exigences élevées, donc les conditions pour garantir la force nécessaire à l'exécution de la tâche doivent également être plus élevées.

Entre-temps, les régimes et les politiques prévus par le décret 162 présentent encore des lacunes, ne sont pas adaptés à des exigences de tâches beaucoup plus élevées, ne sont pas unifiés entre les forces et ne sont même pas unifiés avec les pays et les forces participant au maintien de la paix des Nations Unies.

Le lieutenant-général Trinh Van Quyet a demandé que dans le décret 162, toutes les questions bonnes et appropriées continuent d'être bien mises en œuvre, et que toutes les questions inappropriées soient corrigées et complétées pour être plus appropriées ; Il est important d’unifier le régime et les politiques entre les forces dans tout le pays ; Identifiez les problèmes qui constituent des goulots d’étranglement, causant des difficultés et des obstacles lors de la mise en œuvre des tâches.

Dans son discours de clôture, le lieutenant-général Hoang Xuan Chien a hautement apprécié les contributions dévouées et responsables des agences et des unités pour compléter et modifier le décret 162. La conférence a analysé et clarifié les avantages, et a franchement souligné certaines lacunes et difficultés dans le processus de mise en œuvre du décret. Le décret 162 constitue la première base juridique importante visant à garantir les politiques et les régimes fondamentaux des forces participant aux opérations de maintien de la paix des Nations Unies ; motiver et encourager en temps opportun les forces participantes, contribuant ainsi à la réussite de la mise en œuvre de la tâche.

Le lieutenant-général Hoang Xuan Chien a affirmé que la Conférence était parvenue à un consensus élevé et avait convenu de compléter et de modifier un certain nombre d'articles du décret 162 pour se conformer à un certain nombre de documents juridiques actuels et d'exigences de tâches dans la nouvelle situation. Dans les temps à venir, le ministère de la Défense nationale, le ministère de la Sécurité publique ainsi que les forces vietnamiennes participant aux opérations de maintien de la paix des Nations Unies espèrent continuer à recevoir l’attention et le soutien des ministères, départements et branches dans le processus de déploiement des forces ainsi que dans la garantie des régimes et des politiques pendant et après l’achèvement de la mission.

Le lieutenant-général Hoang Xuan Chien a demandé aux agences et unités qui envoient des forces pour participer aux missions de maintien de la paix de l'ONU de continuer à bien comprendre et à appliquer strictement les règlements du ministère de la Défense nationale, en particulier ceux liés aux régimes et aux politiques du décret 162, aidant les officiers et les soldats à se sentir en sécurité et enthousiastes à l'idée de recevoir et d'accomplir leurs missions ; Charger les organismes compétents du ministère de la Défense nationale d'effectuer les procédures pertinentes pour faire rapport au gouvernement afin d'obtenir l'autorisation de modifier un certain nombre d'articles du décret 162.

Dans son rapport sur la mise en œuvre du décret 162, le colonel Pham Manh Thang, directeur du département de maintien de la paix du Vietnam, a souligné que depuis le déploiement de la force, les dirigeants à tous les niveaux ont prêté attention, surveillé régulièrement, créé des conditions et émis de nombreuses politiques et politiques de traitement préférentiel pour la force participant aux activités de maintien de la paix de l'ONU. La mise en œuvre du décret 162 a contribué à garantir des politiques et des régimes pour les individus et les unités, tels que la garantie des frais de formation, des allocations alimentaires supplémentaires et la fourniture d’uniformes militaires et de l’équipement nécessaire pendant la formation nationale ; être considéré pour des récompenses, une promotion anticipée, une participation à des projets de logements sociaux...

Lors de la Conférence, les délégués ont souligné des lacunes dans certains contenus du Décret 162, comme le manque de synchronisation avec le système actuel de documents juridiques. Certains de ses contenus sont incompatibles avec la résolution 130 de l’Assemblée nationale sur la participation à la force de maintien de la paix des Nations Unies, adoptée ultérieurement. Les politiques et régimes préférentiels en faveur des travailleuses ne sont pas complets et ne sont pas très encourageants. Le travail de sécurité pour les organisations et les unités n'est pas proportionné et n'est pas adapté à chaque type d'unité selon la réglementation. Il n’existe pas de réglementation spécifique régissant la mise en œuvre de l’indemnisation et du rapatriement des forces vietnamiennes en cas de violations disciplinaires au sein de la mission ; Il n’existe pas de réglementation ni d’instructions sur le régime de subvention locale pour les forces participantes...

Des représentants d’agences et d’unités à l’intérieur et à l’extérieur de l’armée ont apporté leur avis sur des sujets tels que : les politiques relatives aux forces féminines participant aux activités de maintien de la paix ; soutien financier et logistique; difficultés et lacunes dans la mise en œuvre du décret 162…; Proposer des orientations pour garantir les régimes et les politiques des forces participant aux activités de maintien de la paix dans les temps à venir.

Les délégués ont convenu qu’il faudrait mettre en place de meilleures politiques de soutien aux forces participant aux opérations de maintien de la paix, en particulier aux femmes soldats, en fonction de la situation pratique et des nouveaux problèmes qui surgissent lors de l’exécution des tâches.

Actualités et photos : MY HANH

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