Promouvoir le soutien aux coopératives gérées par des femmes, créant des emplois pour les travailleuses

Le plan fixe des objectifs précis, parmi lesquels : 100 % des responsables associatifs œuvrant pour le développement de l’économie collective et des coopératives sont formés ; Au moins 80 % des responsables syndicaux à tous les niveaux ont amélioré leurs compétences en matière de propagande, de mobilisation et de soutien aux membres et aux femmes pour qu’ils participent au développement de l’économie collective et des coopératives ; 50 % des femmes gestionnaires de coopératives sont formées, encouragées et ont amélioré leurs capacités de gestion et d’exploitation adaptées aux activités de production et d’affaires de la coopérative ; Formation et accompagnement des membres, travailleurs des coopératives, membres, femmes qui souhaitent participer au développement de l'économie collective et des coopératives.

Parallèlement, renforcer et améliorer la qualité et l’efficacité des opérations des coopératives et des groupes coopératifs ; Créer des emplois stables pour 50 % des femmes membres et travailleuses des coopératives et 50 % des femmes travailleuses des coopératives gérées et exploitées par des femmes ; Consulter et soutenir la création d’au moins une nouvelle coopérative gérée et exploitée par des femmes, créant des emplois pour les travailleuses et de nouveaux emplois pour de nombreux travailleurs.

Les gens achètent des marchandises au marché en introduisant les produits des coopératives et des ménages de production et d'affaires gérés et exploités par des femmes.

Pour atteindre les objectifs ci-dessus, le plan propose de nombreuses activités telles que : Promouvoir la propagande et mobiliser les femmes pour les sensibiliser au soutien au développement de l’économie collective et des coopératives ; Renforcer l’application des technologies de l’information pour promouvoir, introduire et connecter la consommation de produits ; Présentez des exemples typiques, des modèles coopératifs et des groupes coopératifs typiques. D’autre part, renforcer et améliorer la qualité des opérations ; Soutenir, conseiller, construire des coopératives et soutenir l'amélioration de la qualité des ressources humaines pour les coopératives gérées et exploitées par des femmes, créer des emplois pour les travailleuses...

CHAU TUONG

Source : https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202504/day-manh-ho-tro-hop-tac-xa-do-phu-nu-tham-gia-quan-ly-tao-viec-lam-cho-lao-dong-nu-6181bd6/