BTO-Dans l'après-midi du 27 février, le Comité directeur pour la construction du Parti et les organisations populaires dans les entreprises non étatiques (ONS) de la province a tenu une réunion en ligne avec les localités pour évaluer les résultats de la mise en œuvre des travaux en 2023 et donner des avis sur le programme de travail en 2024. Le camarade Nguyen Thanh Nam - membre du Comité permanent, chef du Comité d'organisation du Comité provincial du Parti, chef adjoint du Comité permanent du Comité directeur a présidé la réunion.
Actuellement, l’ensemble du Comité provincial du Parti compte 73 organisations du Parti avec 1 549 membres du Parti opérant dans des organisations du Parti dans des entreprises publiques ; Dans lequel, le Comité provincial du Parti des agences et entreprises compte 10 organisations du Parti, et les Comités du Parti des districts, des villes et des municipalités comptent 63 organisations du Parti. Il existe 307 organisations syndicales de base avec 35 139 membres ; Il existe 112 organisations de l’Union de la Jeunesse avec 2 388 membres ; 1 Club, 16 branches et 13 groupes de femmes avec 412 membres ; Il existe 9 associations d'anciens combattants comptant 97 membres.
En 2023, le travail de construction du Parti et des organisations populaires dans les entreprises non étatiques a été concentré et mis en œuvre de manière assez efficace par le Comité directeur provincial, les comités du Parti à tous les niveaux, les comités directeurs au niveau des districts et les agences membres, ainsi que les organisations provinciales, obtenant des résultats exceptionnels dans leur ensemble.
En conséquence, le travail de propagande et de mobilisation associé aux enquêtes et à la compréhension de la situation des entreprises et des travailleurs des entreprises publiques a été déployé et innové sous de nombreuses formes diverses et riches, contribuant à sensibiliser les propriétaires d'entreprises et les travailleurs à l'importance et aux avantages pratiques de la création d'organisations du Parti et d'organisations de masse dans les entreprises, créant ainsi une plus grande conscience de soi et une plus grande responsabilité dans la participation à la construction d'organisations du Parti et d'organisations sociopolitiques dans les entreprises.
Résultats des 6/6 principaux objectifs atteints et dépassés conformément au programme de travail proposé, tels que : Création d'organisations du parti 3/3 dans les entreprises publiques ; A admis 103/80 nouveaux membres du parti, dépassant l'objectif fixé de 28,75 % ; Création de 16/15 organisations syndicales de base, dépassant l’objectif fixé de 6,6 % ; Création de 14/13 organisations de base de l'Union de la jeunesse et de la Fédération de la jeunesse du Vietnam, dépassant l'objectif fixé de 7,7 %...
Bien que les résultats de la création de syndicats dans les entreprises publiques aient atteint et dépassé l’objectif annuel, le nombre de syndicats reste faible et n’est pas proportionnel à l’ampleur des entreprises publiques de la province ; Le travail de développement des membres des syndicats, des associations et des partis se heurte encore à certaines difficultés. La coordination entre les comités directeurs au niveau du district et les agences et organisations concernées n’est pas régulière et synchrone. Le travail de supervision, de critique sociale et de proposition pour la construction du Parti et de l'entreprise par les organisations politiques et sociales dans les entreprises publiques reste encore confus.
S'exprimant lors de la conférence, le camarade Nguyen Thanh Nam, membre du Comité permanent du Parti provincial et chef du Comité d'organisation du Parti provincial, a demandé aux agences provinciales, aux unités et aux comités locaux du Parti de continuer à propager et à promouvoir les politiques et les résolutions des gouvernements central et provincial sur la construction et le développement des organisations du Parti, des organisations de masse et le développement des membres du Parti, des membres des syndicats et des membres des associations dans les entreprises publiques.
Continuer à renforcer et à construire les organisations de base du Parti et à améliorer la qualité des membres du Parti dans la nouvelle période ; Promouvoir l’innovation dans le contenu et les méthodes de fonctionnement des organisations du Parti et des organisations sociopolitiques dans les entreprises publiques et améliorer la qualité des membres du syndicat dans la nouvelle période.
En outre, le chef du comité d’organisation a également souligné la nécessité d’améliorer la qualité des activités du comité du Parti et des cellules du Parti pour les adapter aux conditions spécifiques de chaque entreprise ; Améliorer la qualité du Comité du Parti et du Comité exécutif des syndicats dans l’entreprise ; Organiser des cours de formation et des formations professionnelles pour les comités du Parti et les conseils exécutifs des organisations de masse.
Lancer régulièrement des mouvements d'émulation dans la production du travail, la productivité - la qualité - l'efficacité dans les entreprises, dans lesquels promouvoir le rôle central, pionnier et exemplaire des membres du parti, des membres des syndicats et des membres des associations pour propager et attirer les masses à participer activement et efficacement, découvrant ainsi des facteurs positifs à introduire dans les organisations du parti et les organisations sociopolitiques.
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