En application de la résolution du 13e Congrès national des femmes, ces derniers temps, les syndicats de femmes à tous les niveaux dans de nombreuses localités ont activement mis en œuvre des activités pour soutenir les coopératives dans lesquelles les femmes participent à la gestion et pour améliorer la capacité des femmes à développer les coopératives.
De l'histoire des noix de macadamia dans le pays de Lam Dong
Lors de la « Semaine des produits OCOP » qui s’est tenue récemment à Ho Chi Minh-Ville, les produits à base de macadamia sous la marque « Tan Thanh Macadamia » ont reçu beaucoup d’attention.
Mme Luong Kim Chi, directrice de la coopérative de services agricoles de Tan Thanh (district de Lam Ha, province de Lam Dong), a déclaré que les produits de la coopérative ont une production stable. Chaque année, la coopérative approvisionne le marché avec environ 10 tonnes de noix de macadamia brutes et 10 tonnes de noix de macadamia séchées.
Étant une ethnie Tay, suivant ses parents à Lam Dong pour exercer de nouvelles activités économiques de 1991 à 1992, Chi et ses parents cultivent des arbres de macadamia depuis 2008. À cette époque, les noix de macadamia après la récolte étaient principalement traitées à la main, avec une productivité quotidienne de seulement quelques kilogrammes de produits de macadamia finis.
Réalisant que si elle continuait à le faire à petite échelle, l’effort serait élevé mais l’efficacité ne serait pas élevée, Mme Chi était déterminée à en apprendre davantage sur le processus de traitement automatique, du séchage au craquage des graines jusqu’à l’emballage.
« Au cours de ce processus, les associations provinciales à tous les niveaux ont toujours encouragé, facilité et soutenu la coopérative de services agricoles de Tan Thanh. Ils m'ont accompagné dans les démarches administratives, ont créé les conditions pour que je puisse participer à des formations sur les compétences en marketing, la promotion des produits et m'ont aidé à connecter et à élargir les points de consommation des produits.
Grâce à cette compagnie, j'ai surmonté de nombreuses difficultés pour me développer de manière stable comme aujourd'hui", a partagé Chi.
Le cas de la coopérative de services agricoles de Tan Thanh est l’une des nombreuses histoires illustrant les efforts déployés par l’Union à tous les niveaux pour soutenir les coopératives gérées par des femmes dans la province de Lam Dong.
En application de la résolution du 13e Congrès national des femmes, qui comprend des objectifs visant à soutenir le renforcement des capacités des femmes participant à la gestion coopérative et à soutenir la création de nouvelles coopératives avec des femmes participant à la gestion, l'Union des femmes de la province de Lam Dong a un plan pour organiser la propagande et la formation sur la production et les connaissances commerciales pour les femmes.
Ainsi, plus de 1 000 cadres, membres et femmes ont participé à la formation ; 414 femmes ont été accompagnées pour créer des entreprises et démarrer des activités. De nombreuses idées issues de coopératives gérées par des femmes de Lam Dong ont participé et remporté des prix au concours de startups féminines organisé par le Comité central de l'Union des femmes du Vietnam.
« Actuellement, Lam Dong compte 571 coopératives, avec plus de 75 000 membres, dont 100 coopératives appartiennent à des femmes, soit 17,6 % », a déclaré Mme Cil Bri, vice-présidente de l'Union des femmes de la province de Lam Dong.
Surmonter les difficultés grâce au soutien de l'Association
Selon les informations de l'Union des femmes de la province de Lang Son, les coopératives appartenant à des femmes de la province fonctionnent de manière efficace et stable. De nombreuses coopératives ont fait preuve de souplesse et de sensibilité dans leur compréhension du marché, en promouvant l’application des technologies de l’information et en mettant en œuvre la transformation numérique à toutes les étapes de la production, de la transformation et de la consommation des produits.
Mme Le Thi Minh Tra, directrice de la coopérative agricole Huu Lung, a déclaré : « Le fonctionnement initial de la coopérative a été très difficile. Nous avons reçu le soutien de l’Union des femmes de la province de Lang Son. Jusqu'à présent, la coopérative a construit un processus de production biologique fermé d'une superficie de 7 hectares pour 2 fermes.
La coopérative dispose d'un système d'infrastructures servant à la production de légumes, tubercules et fruits biologiques, d'une serre d'une superficie de 10 000 m2 avec un système d'irrigation automatique, d'une maison d'exploitation, d'une maison de transformation, d'une maison de conditionnement... La coopérative a combiné la construction d'un modèle de tourisme expérientiel et d'agriculture, obtenant initialement des résultats positifs.
L'Union coopérative provinciale de Lang Son apprécie hautement les contributions de l'Union des femmes de Lang Son à tous les niveaux dans la promotion du développement coopératif. En particulier, depuis que l'Union des femmes de la province de Lang Son a mis en œuvre le projet « Soutenir les coopératives gérées par des femmes, créer des emplois pour les travailleuses d'ici 2030 », les modèles coopératifs gérés par des femmes ont bénéficié de conditions plus favorables pour se développer.
Actuellement, la province de Lang Son compte 101 coopératives détenues par des femmes en activité, dont 26 coopératives ont été créées avec le soutien de l'Union des femmes à tous les niveaux. Le nombre de coopératives appartenant à des femmes représente environ 25 % du nombre total de coopératives de la province.
Dans de nombreuses autres provinces et villes, l'Union des femmes à tous les niveaux renforce également son soutien aux coopératives gérées par des femmes, en améliorant la portée des opérations coopératives, en améliorant la qualité et en élargissant les débouchés des produits.
Outre les résultats obtenus, les coopératives gérées et exploitées par des femmes sont également confrontées à des difficultés telles qu’une petite échelle de production, un manque d’organisation et de lien pour une production à grande échelle, un manque de personnel hautement qualifié, un manque de compétitivité et une faible efficacité de production et d’entreprise.
Certaines femmes gérantes de coopératives ont déclaré avoir des difficultés à accéder à des prêts bancaires pour accroître leur production.
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