50 ans de culture d'entreprise marquent la création de la marque DHG Pharma

DHG Pharma rassemble des générations de « pharmaciens » qui se sont consacrés à traverser de nombreuses périodes de changement dans le pays, sont dynamiques sur le marché et sensibles à la mondialisation, mais « rentrer à la maison » est un cœur déterminé à préserver la beauté culturelle traditionnelle de l'entreprise.

DHG Pharma rassemble des générations de « pharmaciens » qui se sont consacrés à traverser de nombreuses périodes de changement dans le pays, sont dynamiques sur le marché et sensibles à la mondialisation, mais « rentrer à la maison » est un cœur déterminé à préserver la beauté culturelle traditionnelle de l'entreprise.

50 ans de volonté constante de « transformer la terre en routes »

Aujourd’hui, DHG Pharma est suffisamment puissante pour être la plus grande entreprise pharmaceutique du pays, mais peu de gens savent que son berceau provient d’une usine pharmaceutique de fortune dans la forêt sacrée d’U Minh. La première génération de dirigeants était composée de pharmaciens du Sud-Ouest, qui, jour et nuit, se jetaient dans la ligne de feu pour sauver les soldats, pataugeant dans les ruisseaux et les forêts pour apporter des médicaments à leurs compatriotes.

En apportant cet esprit de « guerrier » au marché, des générations ont continué à s'aventurer, malgré les difficultés, surmontant des centaines de vents contraires difficiles de l'industrie pharmaceutique naissante. Aussi parce qu'elle est pionnière, DHG Pharma n'a pas de modèle existant à suivre, mais l'équipe qui la précède est toujours prête à être pionnière pour « transformer le terrain en chemin ».

Entre 1988 et 1992, le pays a traversé une période de subventions, l'équipe pionnière a apporté la volonté et la culture d'hospitalité du peuple occidental, trouvant des moyens d'apporter près de 300 produits dans toutes les régions. Jusqu'au miracle de 1997, tous les employés ont travaillé jour et nuit dans le cadre de la campagne « 60 jours et nuits », faisant de DHG Pharma le premier enfant de l'industrie pharmaceutique à atteindre les normes GMP-ASEAN.

Un demi-siècle de poursuite de la mission « Pour une vie plus saine et plus belle », l'entreprise a renforcé la confiance de la communauté. L'histoire de l'entreprise a vu naître de nombreux produits innovants qui vont au-delà des normes de l'industrie - d'un emballage antibiotique non amer, au premier emballage antipyrétique à saveur d'orange douce sur le marché lancé en 2004, jusqu'à un produit de prévention des accidents vasculaires cérébraux qui hérite de la quintessence du Japon...

Après une coopération stratégique, DHG Pharma possède 4 autres lignes de production JAPON-GMP et 1 usine UE-GMP sur le point d'être opérationnelle.

Entrant dans la mondialisation, l'entreprise recherche activement des partenaires stratégiques de premier plan pour combiner ses forces et servir la santé des personnes. Depuis 2016, grâce au géant japonais Taisho, DHG Pharma possède 4 autres lignes de production JAPON-GMP et 1 usine UE-GMP sur le point d'être opérationnelle, afin que les citoyens nationaux puissent facilement accéder à des médicaments de qualité internationale.

« C'est grâce à la volonté constante de « choisir des choses difficiles à faire » que l'entreprise occupe fermement la position de numéro 1 dans le pays et s'étend jusqu'à l'océan. « Mais en repensant au chemin parcouru, ce dont nous sommes le plus fiers, c'est que nous avons toujours placé la santé et les avantages des consommateurs au cœur de chaque innovation », a partagé le directeur général de DHG Pharma, Toshiyuki Ishii.

Quelle que soit la dimension mondiale de DHG Pharma sur le marché, lorsqu'elle revient, elle conserve toujours ses « coutumes nationales » et hérite de la fière identité culturelle de l'entreprise. Au cours des 50 dernières années, l'entreprise a continué à maintenir un environnement de travail heureux, en utilisant de bonnes politiques de salaires et de bonus comme levier pour promouvoir la créativité, et des politiques globales de bien-être des employés et de leur famille comme lien à long terme.

De bonnes traditions telles que la cérémonie de lever du drapeau et les réunions trimestrielles avec le conseil d'administration, ainsi que les récompenses annuelles pour les employés ayant de nouvelles initiatives, se maintiennent depuis des décennies, gravant au cœur de nombreuses valeurs culturelles fondamentales de l'entreprise. Au fil des années, DHG Pharma a également exploité une garderie à proximité de l'entreprise, organisé des camps d'été, offert des cadeaux et des bourses aux enfants, rendu visite aux parents pendant la saison de Vu Lan et fourni des soins de santé aux conjoints des employés...

DHG Pharma n’est pas seulement une « maison commune » désirable pour plus de 3 000 employés, c’est aussi une « famille » de près de 30 000 clients dans tout le pays. L'entreprise organise régulièrement des conférences clients au niveau national et international pour rencontrer, exprimer sa gratitude et écouter les avis des partenaires, pharmacies, pharmaciens, etc. Le traitement généreux et sincère et les qualités humbles de la société pharmaceutique leader approfondissent encore la culture DHG Pharma dans le cœur de la communauté prospère des clients.

« 50 ans de fierté pour les pilules de qualité internationale « fabriquées au Vietnam »

« En 2024, DHG Pharma fêtera ses 50 ans, une étape que, selon moi, peu d'entreprises vietnamiennes peuvent franchir. Pour célébrer cette étape importante, nous avons également organisé un programme de visite des domiciles du personnel actuel et témoigné notre gratitude envers la génération retraitée. « Cela souligne encore davantage l'importance que l'entreprise accorde aux personnes - toujours l'atout le plus important, le coffre aux trésors qui renferme l'identité éternelle de DHG Pharma », a ajouté M. Ishii.

50 ans d'ouverture vers l'océan sans jamais oublier ses racines, en août dernier, DHG Pharma est revenu à U Minh pour rendre hommage à la génération précédente et renforcer encore sa détermination à préserver la culture d'entreprise. En collaboration avec plus de 40 médecins de Hô Chi Minh-Ville, l'entreprise a distribué des médicaments gratuits à 1 000 personnes ayant un accès limité aux soins de santé. En outre, l’entreprise a également effectué 24 autres voyages d’examen et de traitement médicaux dans des régions reculées du pays.

Parallèlement à l'activité traditionnelle de distribution gratuite de médicaments, le programme « Un sac de médicaments - Un cœur » a également pénétré profondément au fil des ans dans les vaisseaux sanguins de chaque employé de DHG Pharma. Juste pour les secours suite au récent typhon Yagi, l'entreprise a livré 10 000 sacs de médicaments familiaux à 4 régions du nord, transportant le cœur des travailleurs qui ont passé 12 jours et nuits à « travailler des heures supplémentaires » pour les emballer.

Au cours de ce long voyage d’un demi-siècle, DHG Pharma a partagé d’innombrables difficultés avec d’innombrables pays et peuples. 50 ans ne sont pas la fin, car le voyage de DHG Pharma n’a pas de destination. En prenant la culture d’entreprise comme base solide, DHG Pharma continuera d’ouvrir la voie et ne cessera jamais de rêver.

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