Les écoles et les entreprises en bénéficient ensemble
Dans le contexte de la révolution industrielle 4.0, qui nécessite des ressources humaines hautement qualifiées, de nombreuses entreprises ont participé de manière proactive à la formation pour constituer de manière proactive des ressources humaines de qualité et à long terme pour leurs unités.
Les étudiants de la Faculté de communication créative de l'Université ont visité et expérimenté l'apprentissage pratique au Centre de télévision du Vietnam à Ho Chi Minh-Ville - VTV9
Le lien entre les écoles et les entreprises en matière de formation aide non seulement les écoles à se concentrer sur la formation, mais les encourage également à identifier clairement les besoins du marché du travail pour améliorer la qualité de la production. Dans le même temps, cela aide également les apprenants à se rapprocher de l'environnement commercial réel pour accumuler de l'expérience et se familiariser avec la culture d'entreprise, augmentant ainsi la compétitivité des apprenants sur le marché du travail.
Les entreprises, grâce à des accords de coopération et à une participation directe au processus de formation des établissements d’enseignement, choisiront facilement des ressources humaines de qualité qui répondent à leurs besoins. Cela permet d’économiser beaucoup de coûts et de temps pour la reconversion après le recrutement.
Les entreprises participent à la formation
L'Université Nguyen Tat Thanh est considérée comme l'une des pionnières dans la construction d'un modèle de formation à 4 maisons : école - entreprise - gestion - chercheur, reliant et organisant des activités de formation, de recherche scientifique et de transfert de technologie.
L'école considère que la qualité de la formation doit être associée à la résolution d'emplois durables pour les apprenants et se donne pour mission d'innover et d'améliorer en permanence la qualité de la formation, en liant la transformation numérique à l'amélioration des programmes de formation et des méthodes d'enseignement pour répondre aux exigences de développement de la société.
À l'Université Nguyen Tat Thanh, en plus des programmes théoriques enseignés à l'école, les étudiants auront la possibilité de participer à des programmes de stages pratiques. Certains cours sont dispensés directement dans l'entreprise et l'entreprise elle-même guidera, participera à l'évaluation des étudiants et donnera un retour d'information afin que l'école puisse ajuster et perfectionner le programme pour répondre aux besoins du marché du travail.
Les étudiants de l'Université Nguyen Tat Thanh du programme d'orientation professionnelle ont participé à des simulations d'entretiens - un véritable succès avec des experts en entretien d'embauche issus d'entreprises
En plus de l'équipe de professeurs expérimentés, l'école rassemble également 50 % de professeurs d'affaires qui sont des PDG, des médecins et des experts seniors d'entreprises et d'hôpitaux - avec une expertise standardisée et des compétences pédagogiques, participant directement au processus de formation à l'école. En plus d'enseigner en classe, cette équipe de professeurs d'affaires participe également à des activités de conseil et de suggestions pour améliorer les programmes de formation.
« La particularité des connaissances que nous, professeurs de commerce, transmettons à nos étudiants réside dans le fait qu'elles sont le fruit d'un processus combinant la théorie académique à l'expérience pratique. Il s'agit d'une expérience concrète et concrète, acquise sur le terrain, dans nos activités et dans nos activités, et non pas simplement de la théorie théorique », a expliqué Nguyen Van Nga, MSc, directeur général adjoint de Mebi Farm Joint Stock Company (professeur de commerce, Faculté d'administration des affaires, Université Nguyen Tat Thanh).
Depuis de nombreuses années, le Business Club de l'école est également considéré comme un forum de rencontre, d'échange et de coopération entre écoles, entreprises et employeurs pour améliorer la qualité de la formation : élargissement des ateliers, des laboratoires, coordination avec l'école pour organiser des sessions de formation aux compétences de candidature à un emploi, recrutement direct, etc., créant ainsi des milliers d'emplois chaque année pour les étudiants de tous les cursus.
« La coopération visant à intégrer les entreprises dans l'enseignement pratique a apporté de nombreux résultats, mais notre objectif est de continuer à développer cette connexion pour la rendre plus étroite, en devenant un canal promotionnel officiel reliant les étudiants aux entreprises afin qu'après l'obtention de leur diplôme, les étudiants non seulement trouvent un emploi mais doivent également travailler dans la bonne spécialité », a souligné le Dr Tran Ai Cam, directeur de l'école.
Source : https://thanhnien.vn/truong-dh-nguyen-tat-thanh-dao-tao-tu-giang-duong-den-doanh-nghiep-185240628172648316.htm
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