Éthique publique – Une exigence urgente dans la nouvelle ère (partie 1)

Partie 1 : Maintenir des normes éthiques révolutionnaires

Dans la cause actuelle de construction et de défense de la Patrie, le contingent de fonctionnaires et d’employés publics a besoin non seulement de qualifications et de capacités, mais surtout de qualités révolutionnaires et d’éthique. Conscients de cela, les comités du Parti à tous les niveaux se sont attachés à perfectionner les normes éthiques révolutionnaires, considérant cela comme la tâche « clé de la clé » dans le travail de construction du Parti.

Choisissez des personnes talentueuses, cultivez la moralité

Notre pays entre dans une nouvelle ère : l’ère de l’intégration, de l’innovation et du développement. Face à cette exigence, chaque cadre et fonctionnaire doit cultiver constamment l’éthique révolutionnaire , être absolument loyal au Parti et à l’État, protéger l’honneur de la Patrie et les intérêts nationaux.

Abordant la question de l'éthique révolutionnaire des cadres et des membres du Parti, M. Nguyen Van Hung, membre chevronné du Comité du Parti de la ville de Thanh Hoa, district de Thanh Hoa, a lentement répété les paroles de l'Oncle Ho : « Un révolutionnaire doit avoir une éthique. Sans éthique, aussi talentueux soit-il, il ne peut diriger le peuple. » Il a affirmé : « Cet enseignement reste valable dans le contexte actuel, où les exigences en matière de qualités et de compétences des cadres et des membres du Parti sont de plus en plus élevées. Être cadre, c'est préserver ses racines. Si on les perd, comment le peuple peut-il nous faire confiance ? » C’est pourquoi, au fil des années, il a gardé foi dans le Parti et dans la jeune génération de successeurs.

Le recrutement des membres du Parti dans les écoles est toujours une préoccupation pour les comités du Parti à tous les niveaux de la province.

L’histoire de l’éthique révolutionnaire n’est pas quelque chose d’extraordinaire, mais elle constitue le fondement du travail de construction du Parti depuis des générations. En plus de promouvoir l’éthique révolutionnaire, la création de sources pour le développement des membres du Parti est toujours une priorité absolue pour les comités du Parti à tous les niveaux de la province. Lorsque les « graines rouges » sont soigneusement sélectionnées et cultivées dans un environnement propre, le Parti sera vraiment fort.

Pour compléter les ressources du Parti provenant des « graines rouges », les comités du Parti à tous les niveaux de la province ont assigné des tâches et des objectifs spécifiques au Front de la patrie du Vietnam et aux organisations sociopolitiques pour surveiller, éduquer et former les membres exceptionnels du syndicat et les membres à la base, et les envoyer suivre des cours de formation pour améliorer la connaissance du Parti. Des cours de formation à la sensibilisation au Parti sont organisés régulièrement et de manière flexible pour harmoniser l’apprentissage et le travail des masses avec la création d’une source de recrutement pour le Parti.

Le secrétaire du Parti, président du Conseil populaire de la commune de Tan An, district de Can Duoc - Tran Quoc Manh (couverture droite) reste toujours proche de la base et promeut le rôle exemplaire d'un leader.

Les comités du Parti à tous les niveaux ne se concentrent pas uniquement sur la quantité, mais aussi sur l’amélioration de la qualité des nouveaux membres du Parti. En particulier, le développement des membres du Parti dans la milice, dans les écoles, les entreprises ou dans les cellules du Parti comptant peu de membres est toujours une préoccupation.

Pour trouver des personnes de cœur, de vision et de talent, nous devons les observer au quotidien, dans leurs moindres gestes. C'est pourquoi le Comité du Parti de la commune exige des cellules du Parti qu'elles élaborent des plans, définissent des objectifs précis, assurent un travail efficace de propagande, d'éducation, de création de sources, de formation et de développement des adhérents. Les élites, lorsqu'elles choisissent de développer le Parti, doivent être des camarades exemplaires, excellents en termes de moralité, de style de vie et de performance dans l'accomplissement des tâches de l'unité. Ensuite, les cellules du Parti désignent des membres du Parti pour les accompagner et les aider à adhérer au Parti. L'examen des dossiers jusqu'à l'organisation de la cérémonie d'admission au Parti est effectué par les cellules du Parti avec rigueur et solennité, conformément aux Statuts du Parti ; elles garantissent la qualité et non la quantité. » – a affirmé Tran Quoc Manh, secrétaire du Comité du Parti et président du Conseil populaire de la commune de Tan An, district de Can Duoc.

Grâce à l’approche méthodique, en 2024, le travail de recrutement des membres du Parti dans la province a obtenu de nombreux résultats positifs. Au 25 novembre 2024, l’ensemble de la province avait admis 1 743/1 660 membres du Parti, atteignant ainsi 105 % de l’objectif de la résolution du Comité provincial du Parti. Du début de l'année 2025 au 15 mars 2025, toute la province a admis 391 membres du Parti, atteignant 23,9% par rapport à la Résolution (391/1 635). Ce résultat témoigne d’un héritage solide, affirmant une génération de fonctionnaires jeunes et enthousiastes, déterminés à contribuer à construire le Parti et le système politique toujours plus forts.

La morale révolutionnaire est la racine

Une organisation forte ne repose pas seulement sur la discipline et les principes, mais doit également être renforcée par une base éthique solide. Lorsque chaque membre du Parti est véritablement conscient de sa responsabilité et maintient ses qualités, c’est là la force essentielle pour construire un Parti de plus en plus propre et fort. Au cours du processus de direction du pays, notre Parti a émis de nombreuses politiques, résolutions et règlements pour construire le Parti dans l'éthique et les mettre en œuvre efficacement du niveau central jusqu'au niveau local.

Plus récemment, le Politburo a publié le règlement n° 144-QD/TW sur les normes éthiques révolutionnaires pour les cadres et les membres du parti dans la nouvelle période afin de spécifier les qualités fondamentales que chaque cadre et membre du parti doit pratiquer. Non seulement il favorise le sens des responsabilités, mais le règlement n° 144-QD/TW est également un système de principes standards, aidant chaque fonctionnaire à avoir une base pour l'auto-réflexion, l'auto-correction et à améliorer progressivement sa capacité politique, son éthique publique et sa conscience du service au peuple.

Le règlement 144-QD/TW aide chaque cadre et membre du parti à disposer d'une base pour l'auto-examen, l'auto-correction, l'amélioration progressive de la capacité politique, de l'éthique publique et la bonne exécution des tâches assignées.

À Long An, la mise en œuvre du règlement n° 144-QD/TW est mise en œuvre de manière synchrone de la province jusqu'au niveau local. Ngo Le Dung, secrétaire du Comité du Parti de la commune de Thuy Tay, district de Thanh Hoa, a déclaré : « Pour que le règlement n° 144-QD/TW entre rapidement en vigueur, la commune organise des études et le diffuse largement et en profondeur auprès de tous les cadres, syndiqués et membres des associations. Le contenu de ce règlement n'est pas seulement théorique, il sert également de guide à chaque action de chaque cadre et syndiqué. Les manifestations de dégradation morale, de mode de vie, d'irresponsabilité professionnelle ou d'indifférence aux préoccupations de la population sont toutes signalées afin que le collectif puisse apporter des idées et procéder à des ajustements. Cela crée un net passage de la prise de conscience à l'action. »

En plus de l'étude et de la compréhension approfondie, le règlement n° 144-QD/TW est également mis en œuvre par les comités du Parti à tous les niveaux avec de nombreuses méthodes créatives. Certains comités du Parti ont précisé le contenu de ce Règlement en fonction de leurs fonctions et tâches, au plus près de la situation réelle des localités, agences et unités. C’est la base qui aide chaque individu à reconnaître ses propres défauts et à s’adapter de manière proactive pour s’améliorer chaque jour.

Nguyen Thi Bich Lieu, jeune membre du Parti, travaillant à la cellule du Parti du hameau de Nha Viec, commune d'An Luc Long, district de Chau Thanh, a déclaré : « En étudiant chaque élément des 19 normes éthiques du règlement n° 144-QD/TW, je me rappelle une fois de plus mon rôle et ma responsabilité. Car des principes tels que la loyauté absolue envers le Parti ; le courage, l'innovation, l'intégration créative ; le travail acharné, l'économie, l'intégrité, l'impartialité ; la solidarité, la discipline, l'amour, la responsabilité ; l'exemplarité, la modestie, l'épanouissement personnel, la formation continue… ne sont pas seulement des exigences pour les membres du Parti, mais aussi des attentes du peuple. Par conséquent, quel que soit mon rôle ou ma tâche, je m'efforcerai de me perfectionner chaque jour. Je pense qu'une promesse faite au peuple doit être tenue jusqu'au bout, et que les paroles doivent aller de pair avec les actes. »

Lorsque chaque membre du Parti prend véritablement la moralité comme « principe directeur », maintient des qualités pures et se consacre au peuple, le Parti deviendra de plus en plus fort à la base. Par conséquent, chaque employé doit toujours s’efforcer de s’améliorer ; Efforcez-vous de pratiquer l'éthique révolutionnaire, comme l'Oncle Ho le recommande dans son Testament : « Chaque membre et cadre du Parti doit être véritablement imprégné d'éthique révolutionnaire, véritablement diligent, économe, honnête, intègre, impartial et altruiste. Nous devons préserver la pureté de notre Parti, digne d'être le chef et le fidèle serviteur du peuple. » Car lorsque le peuple fait confiance au Parti, la voie révolutionnaire mène à la victoire et le pays se développe de manière durable et prospère.

(à suivre)

Quang Nguyen-Huynh Huong

Partie 2 : Locomotive exemplaire dans la zone frontalière

Source : https://baolongan.vn/dao-duc-cong-vu-yeu-cau-cap-thiet-trong-ky-nguyen-moi-ky-1--a192340.html