Évaluation des progrès de la mise en œuvre du dispositif de structure organisationnelle provinciale

Scène de rencontre

Secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti, président du Conseil populaire de la province d'An Giang, Le Van Nung, chef adjoint du Comité directeur de la province d'An Giang, sur la synthèse de la résolution 18-NQ/TW ; Ho Van Mung, membre suppléant du Comité central du Parti, secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti, président du Comité populaire provincial d'An Giang, chef adjoint du Comité directeur de la province d'An Giang chargé de résumer la résolution 18-NQ/TW, a assisté à la conférence.

Le chef du comité d'organisation du comité du parti provincial d'An Giang, Ngo Hong Yen, a approuvé le plan d'orientation visant à continuer d'organiser les unités administratives, à organiser le système politique de la province d'An Giang pour qu'il soit rationalisé et fonctionne de manière efficace et efficiente.

Ho Van Mung, membre suppléant du Comité central du Parti, secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti et président du Comité populaire de la province d'An Giang, a pris la parole lors de la réunion.

Lors de la réunion, le Comité directeur de la province d'An Giang sur la synthèse de la résolution n° 18-NQ/TW, datée du 25 octobre 2017 du 12e Comité central du Parti sur un certain nombre de questions concernant la poursuite de l'innovation et de la réorganisation de l'appareil du système politique pour le rationaliser et le faire fonctionner de manière efficace et efficiente, s'est concentré sur l'évaluation des progrès de la mise en œuvre de la réorganisation de l'appareil de la province au cours du temps passé ; discuter, commenter et approuver le Plan d'orientation pour continuer à organiser les unités administratives, organiser le système politique de la province d'An Giang pour qu'il soit rationalisé, fonctionner de manière efficace et efficiente. Le plan a été élaboré par le Comité directeur provincial dans le but et l'exigence de mettre en œuvre sérieusement et radicalement le contenu selon la direction et l'orientation du Comité directeur central, du Politburo, du Secrétariat et les conseils du Comité du Parti du gouvernement sur la rationalisation de l'organisation du système politique local, en assurant des opérations fluides, efficaces et efficientes, en renforçant le rôle de leadership et de gouvernance du Parti, en répondant aux exigences de la nouvelle période.

Le Hong Quang, membre du Comité central du Parti, secrétaire du Comité provincial du Parti d'An Giang, chef du Comité directeur de la province d'An Giang chargé de résumer la résolution 18-NQ/TW, a prononcé un discours de clôture lors de la réunion.

En conclusion de la réunion, Le Hong Quang, membre du Comité central du Parti, secrétaire du Comité provincial du Parti d'An Giang, chef du Comité directeur de la province d'An Giang, sur le résumé de la résolution 18-NQ/TW, a salué les efforts des agences, des unités et des localités, en particulier le Comité d'organisation du Comité provincial du Parti (agence permanente) qui a activement conseillé le Comité provincial du Parti et le Comité permanent du Comité provincial du Parti sur l'organisation et l'agencement de l'appareil du système politique de la province avec un esprit proactif et déterminé dans la mise en œuvre des tâches selon la direction du Comité directeur central de « courir et faire la queue en même temps ».

Le secrétaire du Parti provincial d'An Giang, Le Hong Quang, a souligné que la construction d'un système politique rationalisé, efficace et efficient, conforme à la direction du gouvernement central, est une tâche politique extrêmement importante et urgente, une révolution qui nécessite solidarité, consensus, détermination, persévérance et une très haute détermination politique au sein du Parti, du système politique et de toute la société. C'est pourquoi les membres du Comité de pilotage continuent de faire preuve d'esprit et de responsabilité, en fonction des tâches qui leur sont assignées ; Les comités du parti, les organisations du parti, les agences, les unités, tous les niveaux et secteurs, en premier lieu les dirigeants et les chefs, doivent être exemplaires, proactifs et déterminés dans l’exécution des tâches qui leur sont assignées ; Identifier les éléments de travail prioritaires et coordonner leur mise en œuvre. Il est nécessaire de déployer d’urgence le travail dans l’esprit de « courir et faire la queue en même temps » ; Le niveau provincial n’attend pas le niveau du district, le niveau du district n’attend pas le niveau de la base.

Continuer à se concentrer sur la conduite et l’orientation de la mise en œuvre stricte de la Conclusion 126-KL/TW, datée du 14 février 2025 du Politburo et du Secrétariat ; Conclusion 127-KL/TW, en date du 28 février 2025 du Politburo et du Secrétariat ; Dépêche officielle 43-CV/BCĐ, datée du 20 mars 2025 du Comité directeur central résumant la résolution 18 ; Conclusion 134-KL/TW, en date du 28 mars 2025 du Politburo et du Secrétariat ; Dépêche officielle 122-CV/DU, datée du 15 mars 2025 du Comité du Parti du Gouvernement concernant l'organisation de l'appareil organisationnel. Parallèlement, promouvoir le rôle et la responsabilité des membres du Comité directeur provincial, dans le but de construire une structure organisationnelle rationalisée, efficace et efficiente du système politique provincial. Renforcer le travail d'information et de propagande pour créer l'unité dans la conscience, l'action, la détermination politique dans les comités du Parti, les organisations du Parti, le système politique et le consensus dans la société pour mettre en œuvre avec succès la politique d'innovation, réorganiser l'organisation et l'appareil du système politique, répondre aux exigences des tâches de la nouvelle période.

Il est nécessaire d’organiser les statistiques, d’examiner et de gérer les finances, le budget de l’État, les sièges des agences et les unités pendant le processus de restructuration de l’appareil. Ne permettez absolument pas la perte d’actifs, de finances, du budget de l’État et la négativité lors de la mise en œuvre de l’accord ; Dans le même temps, ne laissez pas les biens vacants, inutilisés, mal utilisés ou utilisés de manière inefficace, ce qui entraînerait du gaspillage. L’organisation et l’affectation du personnel, en particulier des dirigeants des unités fusionnées, doivent être véritablement équitables, objectives, publiques et transparentes ; Sur la base de la réglementation et de l’évaluation du personnel, se concentrer sur les personnes compétentes pour envisager d’aménager des postes adaptés ; Les cadres qui se voient confier un travail doivent se conformer à la mission, pour le développement commun de l'industrie, de l'agence, de l'unité et de la province. Parallèlement, continuer à rechercher et à résoudre les politiques et les problèmes liés au travail du personnel lors de l’organisation et de la rationalisation de l’appareil afin de motiver, d’encourager et de garantir les droits et les avantages du personnel soumis à l’organisation et à la rationalisation de l’appareil.

Duy Anh

Source : https://baoangiang.com.vn/danh-gia-tien-do-thuc-hien-sap-xep-to-chuc-bo-may-cua-tinh-a418050.html