Depuis le début de la période 2020-2025, en application de la Directive n° 33 du 18 mars 2019 du Secrétariat sur le travail de construction des organisations du Parti et de masse dans les entreprises non étatiques (EP), le Comité permanent du Comité provincial du Parti a créé le Comité directeur provincial 80.
Parallèlement, émettre un projet de consolidation et d'organisation des organisations du parti dans les entreprises et 9 Décisions, 1 Conclusion, 2 Dépêches officielles, 2 Avis, 4 Plans... pour diriger, orienter et organiser la mise en œuvre. Les comités du parti, les autorités et les organisations sociopolitiques se sont concentrés sur la mise en œuvre et ont obtenu de nombreux résultats.
Partage du comité d'entreprise
Transférée du Comité du Parti du Bloc des entreprises provinciales au Comité du Parti de la ville de Hoi An en septembre 2013, la cellule du Parti de la société par actions de construction de trafic de Quang Nam compte actuellement 14 membres. Bien que les opérations commerciales aient rencontré certaines difficultés au cours de chaque année de planification, le Comité du Parti a toujours prêté attention à la direction et à l’orientation de la construction et de l’amélioration de la qualité du Parti et des organisations de masse.
M. Truong Hoai Hanh, secrétaire adjoint de la cellule du Parti de la société par actions de construction de transport de Quang Nam, a partagé que, sur la base d'une compréhension ferme des points de vue du Parti et des lignes directrices d'innovation et de leur application créative à la pratique de l'unité, le comité du Parti et la cellule du Parti de l'entreprise ont consolidé l'appareil organisationnel, démontrant correctement la fonction d'une cellule du Parti de base dans une entreprise privée, étant le noyau politique dirigeant les membres du Parti et les organisations dans l'entreprise.
« La cellule du Parti de l'entreprise définit toujours les orientations, les objectifs et les solutions appropriés, créant un consensus élevé avec le Conseil d'administration et le Directeur général ; Propagande, mobilisation des cadres, des membres du parti et des travailleurs pour la mise en œuvre, apportant des contributions importantes au processus de construction et de développement de l'entreprise.
Améliorant ainsi progressivement l’efficacité de la production et des affaires ; « Améliorer la compétitivité et la capacité d'intégration des entreprises, promouvoir la croissance et contribuer au développement global de la ville de Hoi An », a déclaré M. Hanh.
Créée en avril 2007, la société par actions Quang Nam Printing - Publishing and School Equipment compte 119 salariés et 28 membres du parti. Partageant les expériences dans la construction du Parti dans les entreprises, selon Mme Nguyen Thi Le Huyen - Secrétaire de la Cellule du Parti de la Société par actions d'impression et d'édition et d'équipement scolaire de Quang Nam (sous le Comité du Parti de la ville de Tam Ky), reconnaissant clairement l'importance des membres du Comité du Parti de base, ces dernières années, la Cellule du Parti a coordonné de manière proactive avec le gouvernement le personnel du Comité du Parti et le travail du personnel.
Renforcer la formation et favoriser l’amélioration des qualifications professionnelles, de la théorie politique et du travail de construction du Parti. Actuellement, 100 % des membres des cellules du Parti satisfont ou dépassent les normes en termes de qualifications professionnelles, d’expertise et de connaissances en gestion de l’État conformément à la réglementation.
Démontrer le rôle du leadership de base
La ville de Dien Ban compte 1 072 entreprises non étatiques (ENO), attirant 42 917 travailleurs. Actuellement, la ville entière compte 6 cellules de base du Parti des entreprises d'État, avec 86 membres du Parti, dont 12 membres du Parti sont directeurs et directeurs adjoints d'entreprises.
M. Tran Hai Van, secrétaire adjoint permanent du comité du Parti de la ville de Dien Ban, a déclaré : « Dans le passé, pour les entreprises dotées d'organisations du Parti, il n'y a eu aucune grève, arrêt de travail, protestation ou plainte de la part des travailleurs. Grâce à cela, elle contribue à stabiliser la sécurité politique, l'ordre social et la sécurité dans la zone urbaine".
Après 3 ans de mise en œuvre de la Directive n° 33 du 18 mars 2019 du Secrétariat, le Comité permanent du Comité provincial du Parti a estimé que la sensibilisation des comités du Parti à tous les niveaux, des cadres, des membres du Parti, des propriétaires d'entreprises et des employés à la politique de création d'organisations du Parti et d'organisations sociopolitiques dans les entreprises publiques a été renforcée.
La plupart des organisations des partis politiques démontrent leur rôle de noyaux politiques, en dirigeant les entreprises vers la construction et la mise en œuvre efficaces de tâches de production et d'affaires, avec des revenus chaque année supérieurs à ceux des années précédentes.
Le Comité du Parti a conduit l’entreprise à remplir ses obligations envers l’État, à prendre soin des droits des travailleurs et à assumer sa responsabilité sociale envers la localité où elle est implantée.
Le renforcement de l’organisation du Parti et des masses dans les entreprises d’État est une exigence très urgente dans la nouvelle situation ; En conséquence, le Comité directeur de 80 provinces a organisé un atelier sur « La situation actuelle et les solutions pour la construction et le développement des organisations du parti et des organisations sociopolitiques dans les entreprises publiques ».
Sur cette base, le Comité permanent du Parti provincial a émis la Directive 48 datée du 27 juin 2024 pour continuer à mettre en œuvre 8 groupes de solutions révolutionnaires et attribuer des tâches spécifiques à chaque unité provinciale concernée.
Jusqu'à présent, les comités du Parti à tous les niveaux continuent de se consolider et d'établir des comités directeurs pour la construction d'organisations du Parti et d'organisations sociopolitiques dans les entreprises publiques au niveau du district. Outre la mobilisation des entreprises publiques pour créer des organisations du parti, des syndicats et des syndicats de jeunes, des progrès initiaux ont été réalisés (deux cellules du parti ont été créées).
Selon le secrétaire provincial du Parti, Luong Nguyen Minh Triet, les comités du Parti, les organisations de base du Parti et les supérieurs directs des organisations de base du Parti désignent des membres du comité et des cadres pour être responsables des organisations du Parti dans les entreprises d'État ; En collaboration avec le gouvernement, les organisations politiques et sociales au même niveau multiplient de manière proactive les rencontres, les contacts et les dialogues avec les chefs d’entreprise pour appréhender la situation.
Cela permet d'éliminer rapidement les difficultés et les obstacles et de créer un consensus dans la création et l'organisation des activités des organisations du parti et des organisations sociopolitiques dans les entreprises publiques de la région.
Se concentrer sur la conduite et l’orientation de la consolidation et de l’amélioration de la qualité des activités des organisations du Parti et des organisations sociopolitiques ; développer activement les effectifs des partis, des syndicats et des associations dans les entreprises publiques. Dans les endroits difficiles, les cadres et les membres des comités supérieurs du Parti peuvent être envoyés pour travailler avec l'organisation du Parti dans l'entreprise, agissant comme noyau pour construire et améliorer la capacité de direction de l'organisation du Parti.
Nguyen Chin, chef du comité d'organisation du comité provincial du Parti, a déclaré que les organisations du Parti dans les entreprises publiques représentent une proportion très modeste. Comparé aux 1 119 organisations de base du parti dans toute la province, il n'y a que 45 organisations de base du parti dans les entreprises publiques, avec 776 membres du parti.
Par rapport au nombre d’entreprises, la province compte actuellement près de 9 000 entreprises, mais seulement 0,5 % de ces entreprises ont des organisations de parti. En raison de l’absence d’organisation du parti, de nombreuses situations complexes concernant l’idéologie, l’ordre social et la sécurité dans le secteur des affaires ont été lentes à être découvertes et traitées rapidement.
Source : https://baoquangnam.vn/phat-trien-dang-trong-doanh-nghiep-ngoai-nha-nuoc-danh-gia-thuc-trang-xac-dinh-giai-phap-dot-pha-3137647.html
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