- Le développement des membres du parti est l’une des tâches importantes dans le travail de construction du parti. Conscient de cela, au cours du mandat 2020-2025, le Comité du Parti du ministère de la Santé et ses organisations affiliées au parti ont mis en œuvre de nombreuses solutions pour développer les membres du parti. Ainsi, au cours du dernier mandat, les organisations du parti relevant du Comité du Parti du Département de la Santé ont admis 54 membres du parti, atteignant 135 % de l'objectif fixé par la résolution du congrès pour le mandat 2020-2025.
Le Comité du Parti du Département de la Santé compte actuellement 10 sections et comités du Parti affiliés (dont : le Comité du Parti du Centre de contrôle des maladies ; le Comité du Parti de l'Etablissement général de protection sociale ; le Comité du Parti du Bureau du Département et 7 Comités du Parti des unités affiliées au niveau provincial), avec un total de 328 membres du Parti. Au cours de la période 2020-2025, le Comité du Parti du ministère de la Santé s'est fixé un objectif spécifique : « S'efforcer d'admettre 40 nouveaux membres du Parti ou plus au cours de la période ». Pour atteindre les résultats ci-dessus, dès le début du mandat 2020-2025, le Comité du Parti du Département de la Santé et ses branches affiliées et les comités du Parti ont mis en œuvre de nombreuses solutions synchrones et efficaces.
M. Nguyen The Toan, secrétaire du Parti et directeur du département de la Santé, a déclaré : Le Comité du Parti du département de la Santé a élaboré un plan, publié des documents d'orientation spécifiques et les a mis en œuvre dans 100 % de ses sections et comités du Parti affiliés. Dans lequel, revoir et se baser sur la réalité pour attribuer des objectifs spécifiques à chaque unité. Parallèlement, désigner les membres du Comité exécutif du Parti pour surveiller et guider la mise en œuvre du développement des membres du Parti dans la cellule du Parti désignée ; comprendre en profondeur, sensibiliser et responsabiliser les comités du Parti, les organisations du Parti, les cadres et les membres du Parti pour le travail de développement des membres du Parti, identifier clairement le travail de développement des membres du Parti comme une tâche clé et régulière dans le travail de construction du Parti ; Prendre les résultats de la mise en œuvre de l’objectif de recrutement des membres du Parti comme l’un des critères importants d’examen, d’évaluation et de classification à la fin de l’année pour les comités du Parti, les organisations du Parti et les dirigeants individuels.
En conséquence, le Comité du Parti du Département de la Santé a parfaitement saisi les politiques et les points de vue du Parti sur le travail de développement des membres du Parti ; Documents guidant le travail professionnel sur la construction d'un parti afin que les comités et les membres du parti puissent comprendre et mettre en œuvre correctement les réglementations. Sur cette base, les organisations, agences et unités du parti ont fait un bon travail d’éducation politique et idéologique afin que les fonctionnaires, les employés publics, les travailleurs et les membres des syndicats (jeunes et syndicats) puissent se sensibiliser, s’efforcer et se former pour être dans les rangs du Parti.
Grâce aux activités des organisations, des agences, des unités et aux résultats de l'examen annuel et de l'évaluation de la qualité des cadres et des fonctionnaires, la cellule du Parti sélectionne des personnes exceptionnelles pour participer à des cours de formation afin d'améliorer la connaissance du Parti. Dans le même temps, les cellules du parti désignent des membres du parti pour surveiller et aider les masses.
Le docteur Trieu Quang Phu, secrétaire de la cellule du Parti et directeur de l'hôpital provincial de réadaptation, a déclaré : « Pour créer une source de développement des membres du Parti, la cellule du Parti s'est basée sur les résultats du travail et des activités du mouvement pour examiner et découvrir les masses exceptionnelles, assigner des membres du Parti pour encadrer et former les jeunes cadres à la fois pour améliorer leur expertise professionnelle et mettre en pratique leurs qualités politiques, leur éthique et leur style de vie. » Au cours de la période 2020-2025, l'unité a formé 12 nouveaux membres du parti, atteignant 109 % de l'objectif.
En outre, organiser des mouvements et des campagnes d’émulation tels que « Étudier et suivre l’idéologie, la moralité et le mode de vie de Ho Chi Minh » ; « Les jeunes médecins suivent les enseignements de l’Oncle Ho »… a créé un environnement favorable pour que les jeunes médecins puissent pratiquer, contribuer et s’affirmer. Il s’agit d’une source de développement de qualité pour les cellules du parti.
Grâce à des solutions synchrones, le travail de développement des membres du parti dans le secteur provincial de la santé a obtenu des résultats positifs, contribuant à augmenter la source de personnel au niveau local, créant une base importante pour améliorer la qualité des services de santé, répondant mieux aux besoins de santé de la population.
Pour atteindre l’objectif de 2025 d’admettre 15 nouveaux membres du Parti, les unités continuent de créer un environnement favorable pour que les médecins, les infirmières et le personnel médical puissent maximiser leurs capacités, se former et s’efforcer de rejoindre le Parti.
Source : https://baolangson.vn/quan-tam-tao-nguon-phat-trien-dang-vien-trong-cac-co-so-y-te-5042848.html
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