Assurez-vous que toutes les communes, quartiers et villes ont des citoyens prêts à rejoindre l’armée.

Lors de la conférence, le lieutenant-colonel Vu Tho Sinh, chef d'état-major adjoint du commandement militaire provincial, a déclaré qu'en 2024, Binh Thuan avait été chargé de sélectionner 1 751 citoyens pour rejoindre l'armée et la police provinciale, soit une augmentation de 114 citoyens par rapport à 2023. Pour mettre en œuvre les objectifs assignés, les secteurs et les localités se sont concentrés sur la mise en œuvre du travail de recrutement militaire pour assurer le strict respect de la loi et dans les délais prescrits. En conséquence, la province a atteint 100 % de l’objectif de recrutement militaire aux trois niveaux, sans compensation, et la qualité des citoyens rejoignant l’armée s’est fondamentalement améliorée. Les membres officiels du parti qui rejoignent l'armée ont augmenté de 0,15 %, les catégories de santé 1 et 2 ont augmenté de 0,28 %, les citoyens ayant fait des études secondaires ont augmenté de 0,57 %, les études intermédiaires, collégiales et universitaires ont augmenté de 0,35 %, les minorités ethniques ont augmenté de 0,19 % ; Le nombre d'enfants de fonctionnaires a augmenté de 0,02 %. Le camp militaire et la cérémonie de remise des armes se sont déroulés de manière solennelle, significative, sûre et économique.

Le camarade Doan Anh Dung, président du Comité populaire provincial, a dirigé la conférence.

Outre les résultats obtenus, la conférence a souligné certaines limites et difficultés dans le recrutement militaire, telles que : il y avait encore des erreurs dans l'examen de santé du service militaire, donc dans certains cas, après réexamen, 3 cas ont dû être ajustés. La diffusion des lois sur le service militaire et le service de sécurité publique n’a pas été régulière et la création d’emplois pour les citoyens après avoir accompli leur service militaire reste difficile.

Le président du Comité populaire provincial a décerné des certificats de mérite à des collectifs et à des individus.

S'exprimant lors de la réunion, le camarade Doan Anh Dung, président du Comité populaire provincial, a hautement apprécié les efforts et les résultats obtenus dans le recrutement militaire. Pour surmonter les lacunes et en même temps mener à bien le travail de recrutement militaire en 2025, le président du Comité populaire provincial a demandé aux membres du Conseil provincial du service militaire, du Comité populaire et du Conseil du service militaire du district de diriger le renforcement de la propagande, de l'éducation et du travail de mobilisation pour les personnes et les familles ayant des citoyens en âge de servir dans l'armée. Mettre en œuvre de manière uniforme selon le processus de recrutement militaire et les critères « 3 ensemble » (même comité d'examen, même comité d'examen médical, même organisation de transfert militaire d'un jour), dans lesquels il est nécessaire de garantir que les étapes et les étapes sont conformes à la réglementation en matière de recrutement militaire, garantissant l'équité, la démocratie, la transparence et créant un consensus élevé parmi la population. En même temps, il faut faire un bon travail de politique d'arrière militaire pour les citoyens qui rejoignent l'armée et les soldats démobilisés conformément à la réglementation.

« Il ne faut pas permettre aux personnes non qualifiées de s'engager dans l'armée, ni aux citoyens qui répondent aux normes d'éducation et de santé, mais qui se soustraient à leurs obligations. Lors du recrutement militaire, il est nécessaire de veiller à ce que tous les quartiers, communes et villes accueillent des citoyens prêts à s'engager, avec le principe « tout candidat doit être sélectionné ». La priorité doit être donnée aux citoyens doués pour l'organisation de mouvements, et aux minorités ethniques, afin de contribuer à la création d'un vivier de cadres locaux pour les communes montagneuses et les zones de minorités ethniques », a souligné le camarade Doan Anh Dung.

Le président du Comité populaire provincial a également demandé aux agences compétentes de coordonner leurs efforts pour traiter de manière stricte les organisations et les individus qui violent intentionnellement les réglementations légales, en particulier les actes de harcèlement, de négativité et les difficultés de recrutement militaire ; Ne permettez pas que des plaintes, des dénonciations et des situations de résistance aux ordres d’examen médical et aux ordres de conscription surviennent. Détecter en temps opportun et combattre efficacement les actes de propagande, de déformation et de sabotage commis par des forces hostiles et réactionnaires ; mauvais éléments impliqués dans le recrutement militaire.

A cette occasion, le président du Comité populaire provincial a décerné des certificats de mérite aux collectifs et aux individus ayant réalisé des réalisations exceptionnelles dans le recrutement militaire en 2024.

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