13e Congrès des syndicats vietnamiens, mandat 2023-2028 : résoudre les principaux problèmes auxquels sont confrontés les travailleurs

Plus de 11 millions de dirigeants syndicaux, de membres de syndicats et de travailleurs attendent avec impatience le congrès avec la conviction qu’il sera un grand succès.

Production d'équipements de protection médicale chez TNT Technical Trading Company Limited (district de Phuc Tho). *Photo : Nguyen Quang*

Un terme spécial

Le vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam, Ngo Duy Hieu, a déclaré que le dernier mandat était particulier, le syndicat a surmonté toutes les difficultés, démontrant sa capacité d'adaptation face à de nombreux défis. L’une des principales activités du syndicat est de dialoguer avec les propriétaires d’entreprises pour exiger des droits pour les travailleurs. Les arrêts collectifs de travail ont diminué de 55,3% par rapport au trimestre précédent.

Parallèlement, certains modèles efficaces de prise en charge des membres des syndicats et des travailleurs, portant la marque de l'organisation syndicale, tels que « Tet sum vay », « le mois des travailleurs »... ont eu une influence forte et profonde au niveau local. Au cours des cinq dernières années, le programme « Tet Sum Vay » a pris en charge à lui seul plus de 30 millions de membres de syndicats et de travailleurs pour un montant total de près de 28 000 milliards de VND.

Au cours des cinq dernières années, le syndicat a également proposé d’augmenter le salaire minimum régional de 25,34 %. Les activités de dialogue et de négociation collective ont été renforcées et comportent de nombreuses innovations. Durant la période considérée, 15 832 nouvelles conventions collectives de travail ont été signées, portant le nombre total de conventions collectives de travail signées à 42 550, soit 72,12 % du nombre total d'entreprises ayant créé des syndicats de base.

Parallèlement à cela, le programme « Union Welfare » continue d’être élargi, révisé périodiquement, évalué et complété par de nouveaux partenaires avec des incitations qui servent directement les intérêts des travailleurs. Il y a plus de 6,5 millions de membres de syndicats et de travailleurs qui bénéficient d'un montant total de près de 1 400 milliards de VND. Les activités de visite et de soutien aux personnes en difficulté, aux personnes souffrant de maladies graves, d'accidents du travail et de maladies professionnelles sont maintenues avec un montant total de plus de 3 600 milliards de VND...

Soutenir les travailleurs

Selon une enquête et une évaluation du syndicat vietnamien, le problème le plus important et le plus stressant pour les travailleurs aujourd’hui est le chômage. Le taux de chômage a tendance à augmenter. Par conséquent, l’un des objectifs importants fixés lors du 13e Congrès du Syndicat vietnamien pour la période 2023-2028 est de continuer à se tenir aux côtés des travailleurs et à les accompagner afin qu’ils puissent avoir de meilleurs revenus et une meilleure vie.

Le chef adjoint du Département de la propagande de la Confédération générale du travail du Vietnam, Nguyen Manh Kien, a déclaré que le point nouveau dans l'organisation de ce congrès est : le renforcement de la discussion, l'ouverture de 10 forums thématiques pour écouter et proposer des initiatives sur 10 questions majeures auxquelles est confrontée l'organisation syndicale. Des forums sont organisés juste avant le congrès pour recueillir des avis et des propositions à synthétiser et à intégrer dans les documents du congrès et pour élaborer des solutions pour organiser la mise en œuvre des résolutions.

Représentant les travailleurs du textile, la présidente du Syndicat vietnamien du textile et de l'habillement, Pham Thi Thanh Tam, espère que le Syndicat vietnamien pour le mandat 2023-2028 prendra des décisions plus pratiques. Dans un avenir proche, nous nous attacherons à modifier et à compléter la loi sur les syndicats afin de créer des conditions favorables aux activités des syndicats et de protéger efficacement les droits économiques et politiques des dirigeants syndicaux ; Dans le même temps, il garantit la compatibilité avec les normes internationales du travail, les engagements du Vietnam dans les accords de libre-échange de nouvelle génération, et est adapté aux conditions socio-économiques et aux institutions politiques du Vietnam pour les membres des syndicats et les travailleurs, en particulier les femmes.

A partir de la réalité de l'accompagnement et du partage avec les travailleurs, la présidente du syndicat de Yazaki EDS Co., Ltd. Pham Thi Tuyet Nhung espère qu'au cours du prochain mandat, le syndicat se coordonnera avec le ministère du Travail - Invalides et Affaires sociales pour avoir des mesures, des instructions et soutenir les entreprises pour négocier afin d'inclure le contenu salarial dans les conventions collectives de travail et classer et identifier les emplois et les groupes d'emplois afin que les travailleurs aient le droit de négocier un niveau de salaire digne de leurs efforts. La société tout entière est davantage consciente et prête davantage attention aux syndicats et à la classe ouvrière.

Le matin du 1er décembre, au Centre national des congrès de Hanoi, s'est tenue la première séance de travail du 13e Congrès du Syndicat des travailleurs du Vietnam. Le congrès a entendu le rapport sur les résultats de l’examen des qualifications des délégués au congrès ; Rapport de synthèse du Comité exécutif de la Confédération générale du travail du Vietnam, 12e mandat, présenté au congrès ; Rapport d'examen du Comité exécutif de la Confédération générale du travail du Vietnam, 12e mandat ; Rapport sur les amendements et compléments à la Charte du Syndicat des travailleurs du Vietnam.
L’après-midi du 1er décembre, le congrès s’est divisé en groupes de discussion dans 10 centres. La séance solennelle a eu lieu le matin du 2 décembre.

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