Le 14 février, l'Université nationale de Hô Chi Minh-Ville a signé une décision visant à lancer un programme de professeur invité à l'Université nationale de Hô Chi Minh-Ville, qui donnera la priorité à 12 domaines.
Le professeur associé Dr Vu Hai Quan présente le projet de programme de professeur invité à l'Université nationale de Hô-Chi-Minh-Ville - Photo : TRAN HUYNH
Le professeur invité est un poste nommé par le directeur de l'Université nationale d'Ho Chi Minh-Ville, travaillant à temps partiel, effectuant des enseignements et des recherches directement ou à distance via Internet dans les unités membres et les unités affiliées de cette université.
100 professeurs invités et nommés
Selon le professeur associé Dr Vu Hai Quan - directeur de l'Université nationale de Hô Chi Minh-Ville, afin de mettre en œuvre de toute urgence la résolution n° 57-NQ/TW, et en même temps de continuer à mettre en œuvre efficacement la résolution n° 19-NQ/DU, l'Université nationale de Hô Chi Minh-Ville a mis en place un programme de professeurs invités dans le but d'inviter et de nommer 100 professeurs invités au cours de la période 2025-2030.
Rien qu’en 2025 et 2026, l’Université nationale de Hô Chi Minh-Ville invitera et nommera 50 professeurs invités.
Ce programme privilégiera les domaines de la biotechnologie, de la biomédecine, des puces - semi-conducteurs, de l'intelligence artificielle, de la transformation numérique, de la technologie des matériaux, des nouvelles énergies, de la nouvelle logistique, de la finance internationale, du changement climatique et du développement durable, de l'histoire, de la culture vietnamienne...
Les personnes nommées sont des professeurs, des professeurs associés, des experts, des scientifiques et des gestionnaires ayant réalisé des réalisations exceptionnelles ; travaille actuellement dans des universités, des instituts de recherche, des organisations internationales et des sociétés technologiques à l’étranger ;
Avoir de l'ambition, de l'aspiration et le désir de contribuer, de construire, de développer l'éducation, la science, la technologie, l'innovation pour l'Université nationale d'Ho Chi Minh-Ville en particulier et pour le Vietnam en général.
Les personnes participant au programme doivent répondre aux critères généraux : avoir des réalisations exceptionnelles en matière d’enseignement, de recherche, de transfert de technologie, démontrées par des publications internationales, des brevets, des produits technologiques, etc.
Prêt à participer à des activités d'enseignement, y compris en personne et en ligne, à co-superviser des étudiants diplômés, à organiser des conférences scientifiques, à soutenir l'élaboration de propositions de coopération internationale et à soutenir la création de groupes de recherche solides.
En outre, il existe des critères spécifiques : pour les personnes travaillant dans des universités et des instituts de recherche : avoir au moins 10 ans d'expérience dans l'enseignement ou la recherche si elles n'ont qu'un doctorat ou sont actuellement professeur/professeur associé dans des universités et des instituts de recherche prestigieux.
Pour les personnes travaillant dans des sociétés et organisations internationales : avoir au moins 10 ans d’expérience pratique dans des entreprises, sociétés ou organisations réputées dans des domaines connexes ; avoir occupé des postes clés tels qu’expert technique, gestionnaire ou chef d’équipe de recherche et développement (R&D) ; Avoir de l’expérience dans la gestion ou la participation à de grands projets, notamment ceux impliquant l’innovation ou l’application de la technologie.
Rémunération compétitive pour les professeurs invités
Les candidats qui réussissent ce programme bénéficieront de nombreux avantages : être nommés professeurs invités de l'Université nationale d'Ho Chi Minh-Ville ; Prise en charge des procédures juridiques, visas, procédures d'immigration/sortie, frais de voyage et d'hébergement pendant le temps de travail à l'Université nationale d'Ho Chi Minh-Ville conformément à la réglementation.
Rémunération compétitive basée sur les heures d'enseignement, la codirection de recherche et d'autres activités selon les besoins; soutenir le financement de la recherche par le biais d’une codirection ou d’une participation à un projet/sujet ; accès aux installations, laboratoires et autres systèmes de ressources de l'Université nationale d'Ho Chi Minh-Ville pour servir les travaux d'enseignement et de recherche...
Les candidats doivent avoir le consentement de l’agence ou de l’organisation où ils travaillent. Respectez les réglementations de l'agence ou de l'organisation pour laquelle vous travaillez ainsi que les réglementations de l'Université nationale d'Ho Chi Minh-Ville, en particulier les réglementations sur la sécurité de l'information, la propriété intellectuelle et l'intégrité académique.
Développer et mettre en œuvre de manière proactive des plans d’enseignement et de recherche à l’Université nationale d’Ho Chi Minh-Ville. Passez au moins 10 jours par an à travailler directement à l’Université nationale de Ho Chi Minh-Ville.
La première promotion de professeurs invités sera nommée en mai 2025.
Février 2025 : Création du comité de sélection et publication de l’annonce.Mars 2025 à avril 2025 : Réception et évaluation des candidatures.
Mai 2025 : Publication de la décision de nomination.
Le directeur de l'Université nationale de Ho Chi Minh-Ville signe et annonce la décision de nommer des professeurs invités pour les personnes qui répondent pleinement aux critères prescrits. La durée maximale du mandat est de 5 ans, la durée minimale est de 1 an et peut être renouvelée.
Le budget de mise en œuvre du programme provient du budget de fonctionnement régulier de l'Université nationale d'Ho Chi Minh-Ville, des programmes, unités et autres ressources scientifiques et technologiques.
Source : https://tuoitre.vn/dai-hoc-quoc-gia-tphcm-tuyen-chon-giao-su-thinh-giang-tu-thang-3-2025-20250214165659483.htm
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