Kinhtedothi - Lors des discussions dans la salle, les délégués de l'Assemblée nationale ont proposé et proposé des solutions pour améliorer la qualité des ressources humaines.
Le 4 novembre, poursuivant la 8ème session, l'Assemblée nationale a discuté en salle l'évaluation des résultats de la mise en œuvre du plan de développement socio -économique 2024 ; plan de développement socio-économique pour 2025.
Garantir les droits des personnes âgées
Exprimant son impression sur la croissance du PIB au cours des 9 premiers mois de 2024, le délégué à l'Assemblée nationale Nguyen Minh Tam (Délégation de l'Assemblée nationale de la province de Quang Binh ) a déclaré que l'ensemble du pays compte plus de 16 millions de personnes âgées, soit plus de 16 % de la population, mais seulement environ 5,4 millions de personnes reçoivent des pensions, des allocations sociales, des allocations pour personnes méritantes et des allocations sociales. Ainsi, environ 65 % des personnes âgées n’ont pas encore bénéficié de politiques de protection sociale.
C'est pourquoi le délégué Nguyen Minh Tam a suggéré que le gouvernement mette en place un mécanisme pour aider les personnes âgées à participer au marché du travail de manière juste et raisonnable, ce qui est nécessaire pour réduire le fardeau de la sécurité sociale sur la société. Les politiques de l’emploi doivent donc viser à accroître la participation des personnes âgées au marché du travail.
Concrètement : il faut réglementer le nombre maximum d'heures, le salaire minimum à payer aux personnes âgées pour participer au travail, les politiques de prêts, la formation professionnelle pour les personnes âgées qui veulent démarrer une entreprise... et il est temps de se concentrer sur la planification de l'emploi dans laquelle la priorité est donnée aux emplois spécifiques pour les personnes âgées, en limitant le nombre de jeunes et les emplois que les personnes âgées ne sont pas autorisées à faire...
En outre, afin de garantir la qualité et la quantité des structures de soins pour les personnes âgées, les délégués ont proposé d’encourager les entreprises à participer aux soins aux personnes âgées. Plus précisément : il est nécessaire d’exonérer ou de réduire l’impôt sur les sociétés pour les entreprises qui développent des maisons de retraite au cours des premières années d’exploitation afin de réduire les coûts et les risques financiers pour ces entreprises ; Offrir des prêts préférentiels à faible taux d’intérêt aux entreprises souhaitant investir dans la construction et l’exploitation de maisons de retraite ; Créer un fonds de soutien gouvernemental pour fournir des subventions ou des garanties de crédit aux projets de développement de maisons de retraite.
Encourager et attirer les investisseurs étrangers à investir dans le domaine des soins aux personnes âgées au Vietnam grâce à des politiques préférentielles en matière de location de terrains, de politiques fiscales et tarifaires et de réforme des procédures administratives. Encourager le modèle de partenariat public-privé (PPP) dans le domaine de l'investissement dans les soins aux personnes âgées, créer une base juridique pour attirer les capitaux d'investissement privés dans ce domaine, en particulier avec des réglementations sur la mobilisation des capitaux des personnes âgées dans les projets de soins infirmiers, garantissant les droits des personnes âgées.
Avoir des plans et des politiques pour soutenir les entreprises
S'exprimant dans la salle de réunion, le délégué de l'Assemblée nationale Nguyen Van Manh (délégation de l'Assemblée nationale de la province de Vinh Phuc) a déclaré que la qualité de l'offre de main-d'œuvre est encore insuffisante, limitée et ne répond pas à la demande ; Le marché du travail ne s'est pas beaucoup amélioré en qualité... A partir de cette réalité, le délégué Nguyen Van Manh a proposé 4 solutions à l'Assemblée nationale et au gouvernement. Premièrement, il faut améliorer la capacité d’analyse et de prévision, se concentrer sur l’élimination des difficultés d’accès au crédit, se concentrer sur la production, les affaires et les domaines prioritaires, avoir des plans et des politiques pour soutenir les entreprises de production et les entreprises, et orienter la recherche de marché pour résoudre les problèmes d’emploi.
Deuxièmement, renforcer l’information et la propagande sur les politiques et les directives du Parti et de l’État en matière de soutien à la formation professionnelle et à la création d’emplois pour les jeunes ; Relier la formation professionnelle aux besoins d’emploi des entreprises et de la société ; Mettre l’accent sur la socialisation de la formation professionnelle, encourager les entreprises à participer à la formation professionnelle ; Innover dans les contenus et programmes de formation pour répondre aux besoins des entreprises.
Troisièmement, demander au Gouvernement d’évaluer la mise en œuvre de la Décision n° 522/QD-TTg du Premier Ministre, approuvant le Projet « Éducation professionnelle et orientation des étudiants dans l’enseignement général pour la période 2018-2025 » ; Il existe une solution pour permettre à 45 % des diplômés du secondaire de suivre une formation professionnelle.
Quatrièmement, il faut accroître le soutien au crédit pour les jeunes qui créent des entreprises afin de créer davantage d’emplois, améliorer les politiques de soutien au crédit pour que les jeunes puissent trouver et créer eux-mêmes des emplois...
Supprimer les obstacles dans la réglementation de la formation professionnelle
Lors d'une discussion dans la salle de réunion, le délégué de l'Assemblée nationale Nguyen Hoang Bao Tran (délégation de l'Assemblée nationale de la province de Binh Duong) a déclaré qu'il était nécessaire de supprimer les obstacles dans la réglementation sur la formation professionnelle. Le taux d’entreprises proposant une formation professionnelle aux travailleurs n’est actuellement que de 36 %. Les politiques de soutien aux entreprises en matière de formation professionnelle des travailleurs restent encore complexes en termes de procédures. Les commandes de formation n'ont pas attiré les entreprises alors qu'il existe encore des barrières en termes de coûts et d'équipements entre les établissements de formation professionnelle et les entreprises...
C’est pourquoi les délégués ont suggéré que le Gouvernement effectue des recherches et mette en place des politiques spécifiques en matière de formation professionnelle liées à la qualité pratique des ressources en main-d’œuvre, au marché du travail ainsi qu’aux caractéristiques socio-économiques de chaque localité.
En outre, il est nécessaire d’investir dans des équipements et des machines modernes pour l’enseignement dans les écoles professionnelles afin de garantir qu’ils soient adaptés à la réalité et aux tendances de développement de la société et des entreprises, et de limiter le gaspillage dans les installations de formation. Parallèlement, il faut accroître le soutien à la formation professionnelle pour les travailleurs sans emploi.
Pendant ce temps, le délégué de l'Assemblée nationale Vuong Quoc Thang (délégation de l'Assemblée nationale de la province de Quang Nam) a proposé qu'il soit nécessaire d'investir dans la science et la technologie à partir du budget de l'État. En particulier, la priorité maximale est accordée aux domaines qui concentrent le personnel de recherche, les intellectuels et les produits créatifs au service du pays.
En outre, il faut mettre en place des mécanismes favorables pour attirer des ressources en dehors du budget de l’État afin de servir la recherche scientifique et la formation de ressources humaines de haute qualité. Développer des mécanismes et des politiques visant à promouvoir des sources de revenus durables autres que les frais de scolarité pour les établissements d’enseignement supérieur, réduisant progressivement la dépendance aux frais de scolarité...
Source : https://kinhtedothi.vn/dai-bieu-quoc-hoi-de-xuat-giai-phap-cai-thien-chat-luong-nguon-nhan-luc.html
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